上海在職人員申請領取養老金

A. 如果想在上海辦理城鎮職工養老保險，外地人如何才能在上海辦理養老保險

如果要在上海申請辦理城區養老保險，主要有兩種方式可以辦。一是在上海找個工作，根據用人公司在上海申請辦理養老保險。肯定要在上海找個工作，說起來非常容易都不容易，關鍵在上海從事的一般員工類工作中，這一或是容易的，終究上海是中國經濟發展最發達的城市，不論是工業製造業或是第三產業都是非常發達，在上海找一個一般員工的工作中，假如有一定的學歷，人很年輕依然還是有機會的；假如歸屬於高校畢業生，要找個員工類工作就或是非常容易，但是需在上海真正意義上的生存下去，難度系數或是非常大，一定要找到用人公司，在上海申請辦理養老保險的心願就可以做到。

總的來說，外省人需在上海辦理養老保險，不僅在上海找個工作，由單位交養老保險之外，也可以在上海辦居住證，申請辦理工商執照，以個體戶真實身份在上海申請辦理養老保險。因為上海市職工月平均收入和養老保險的養老退休金非常高，因此在上海辦退休，養老保險金也會更高，自然就是比較合適的。

B. 上海市城鎮個體工商戶及其幫工養老保險辦法

第一章總則第一條（目的和依據）
為了保障城鎮個體工商戶及其幫工年老時的基本生活需要，根據《上海市城鎮職工養老保險制度改革實施方案》和《上海市城鎮職工養老保險辦法》的規定，制定本辦法。第二條（定義）
本辦法所稱的養老保險，是指經法定程序確立，由政府主管部門負責組織和管理，城鎮個體工商戶及其幫工承擔養老保險費繳納義務、在年老時按養老保險費繳納狀況享受基本養老保險待遇的社會保障制度。第三條（適用范圍）
本辦法適用於在本市領取營業執照的城鎮個體工商戶及其聘用的幫工。
從事或者參與個體經營，但已享受其他法定養老保險待遇的人員不適用本辦法。第四條（稅收優惠）
國家對個體工商戶及其幫工的養老保險在稅收政策上給予支持。第五條（義務和權利）
個體工商戶有為本人和幫工按規定的比例繳納養老保險費的義務。幫工也有為本人按規定比例繳納養老保險費的義務。
個體工商戶及其幫工年老時享受養老保險待遇的權利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。第六條（主管部門）
市社會保險管理局負責本市城鎮個體工商戶及其幫工養老保險的管理工作。第二章養老保險費的繳納第七條（登記、注銷和變更）
個體工商戶應向市社會保險管理局指定的養老保險事業管理中心為本人和幫工辦理養老保險登記手續；新領取營業執照的個體工商戶應自領取營業執照之日起一個月內，向指定的養老保險事業管理中心辦理養老保險登記手續。
個體工商戶歇業、被吊銷營業執照或者變更從業人員時，應當在一個月內向養老保險事業管理中心辦理養老保險注銷登記或者變更登記手續。第八條（編碼、帳戶和手冊）
養老保險事業管理中心為個體工商戶及其幫工辦理養老保險登記時，應當為個體工商戶設立養老保險編碼，並為個體工商戶及其幫工設立個人養老保險帳戶，核發《養老保險手冊》。
個人養老保險帳戶終生不變。《養老保險手冊》記錄個人養老保險帳戶中的儲存額，並作為年老時計發養老金的依據。《養老保險手冊》由個人保管。
個體工商戶及其幫工就業情況發生變化時，《養老保險手冊》隨本人轉移。第九條（繳費要求）
養老保險費的繳納，由個體工商戶負責辦理。
養老保險費應按月繳納，不得漏繳、少繳、滯繳。第十條（繳費基數）
個體工商戶及其幫工繳納養老保險費的基數（以下簡稱繳費基數），由市社會保險管理局參照稅務部門上一年度規定的個體工商戶計稅工資標准和上一年度全市在職人員月平均工資收入確定，並在每年四月一日予以公布。第十一條（繳納比例）
個體工商戶及其幫工養老保險費的繳納比例，為前條確定的繳費基數的百分之十八。
個體工商戶及其幫工養老保險費繳納比例的調整，由市社會保險管理局提出，報市社會保險委員會決定。第十二條（費用列支）
養老保險費按以下規定列支：
（一）個體工商戶為本人和幫工按繳費基數的百分之十繳納的養老保險費在稅前收入中列支；
（二）個體工商戶本人按繳費基數的百分之八繳納的養老保險費在稅後收入中列支；
（三）幫工本人按繳費基數的百分之八繳納的養老保險費在應發工資收入中列支，由個體工商戶在應發給幫工的工資收入中代扣。第十三條（個人帳戶的結算）
養老保險事業管理中心對個人養老保險帳戶的儲存額應每年結算一次，並向個體工商戶及其幫工出具養老保險費繳納清單。第十四條（個人帳戶內容）
個體工商戶個人養老保險帳戶中應包括：
（一）個人在稅前收入中繳納的養老保險費中按繳費基數的百分之八記入的部分；
（二）個人在稅後收入中繳納的養老保險費。
幫工個人養老保險帳戶中應包括：
（一）個體工商戶為幫工在稅前收入中繳納的養老保險費中按繳費基數的百分之八記入的部分；
（二）個人在工資收入中繳納的養老保險費。第十五條（計息利率）
記入個人養老保險帳戶的儲存額，按不低於同期居民一年期銀行定期儲蓄存款利率的利率計息，具體利率每年由市社會保險管理局公布。第三章養老保險待遇的享受第十六條（領取養老金的條件）
個體工商戶及其幫工男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲，並具備下列條件之一的，可以向養老保險事業管理中心辦理養老金領取手續，經核定後按月領取養老金：
（一）繳費年限滿十五年的；
（二）一九九三年一月一日後離開機關、企業、事業單位從事個體經營，繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿十五年，其中繳費年限滿五年的。
達到規定的養老年齡，但不符合前款第（一）、第（二）項規定的繳費年限的人員，如本人願意，可適當延長繳納養老保險費的時間，但延長繳費的時間最多不得超過五年。

C. 上海市城鎮職工養老保險辦法

第一章總則第一條為了保障城鎮在職人員退休後的基本生活需要，根據《上海市城鎮職工養老保險制度改革實施方案》，制定本辦法。第二條本辦法所稱養老保險，是指經法定程序確立，由政府主管部門負責組織和管理，單位和在職人員共同承擔養老保險費繳納義務，退休人員按養老保險費繳納狀況享受基本養老保險待遇的社會保障制度。第三條本辦法適用於本市范圍內城鎮的機關、企業、事業單位（以下簡稱「單位」）及其在職人員、退休人員。
外商投資企業的外籍人員以及國家另有規定的單位和人員不適用本辦法。第四條養老保險實行國家、單位與個人共同承擔費用，個人儲存與統籌互濟相結合，保障退休人員基本生活需要與激勵在職人員積極性相結合的原則。
單位有為在職人員繳納養老保險費的義務；在職人員有為自身繳納養老保險費的義務。
在職人員由所在單位為其繳納養老保險費和退休後享受養老保險待遇的權利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。第五條本市養老保險制度改革的目標，是逐步建立多層次的養老保險體系。除本辦法規定的養老保險外，在有條件的單位，逐步推行單位補充養老保險；鼓勵有條件的職工參加個人儲蓄養老保險。第二章組織機構第六條本市設立市社會保險委員會，負責審議養老保險的發展規劃，研究和決定養老保險的重大政策，籌劃養老保險基金的保值、增值。第七條市社會保險管理局具體負責本市養老保險的管理工作。其職責是：
（一）負責養老保險制度的組織實施；
（二）編制養老保險的發展規劃；
（三）擬訂養老保險的地方性法規、規章草案；
（四）會同有關部門制定養老保險基金的財務、會計、統計和內部審計制度；
（五）監督養老保險費的繳納、養老金的支付和養老保險基金的增值運營；
（六）領導市和區、縣養老保險事業管理中心的工作；
（七）執行市社會保險委員會決定的事項。第八條養老保險事業管理中心是具體承辦養老保險事務的機構。其職責是：
（一）負責養老保險費的收繳和養老金的支付；
（二）管理個人養老保險帳戶；
（三）接受單位和在職人員、退休人員對養老保險情況的查詢；
（四）辦理市社會保險管理局委託或者授權辦理的其他事務。第三章養老保險費的繳納第九條凡屬於本辦法第三條第一款規定范圍的單位，均應向市社會保險管理局指定的養老保險事業管理中心辦理單位和在職人員的養老保險登記手續；新設立的單位應在設立之日起一個月內辦理養老保險登記手續。
單位發生分立、合並、破產或者被撤銷以及錄用或者辭退在職人員（包括辭職、自動離職和開除、除名等情況）時，應在一個月內向原受理登記的養老保險事業管理中心辦理養老保險變更登記或者注銷登記手續。
養老保險事業管理中心辦理養老保險登記手續時，應為單位設立養老保險編碼，為在職人員設立個人養老保險帳戶，並核發《養老保險手冊》。第十條在職人員的個人養老保險帳戶終生不變。《養老保險手冊》記錄在職人員在本辦法實施前的連續工齡和本辦法實施後記入個人養老保險帳戶中的儲存額，作為退休時計發養老金的依據。
在職人員變動工作單位時，《養老保險手冊》隨同本人轉移。第十一條養老保險費由單位和在職人員每月按規定期限繳納，不得逾期繳納或者漏繳、少繳。第十二條單位應按本單位上一月全部在職人員工資總額的百分之二十五點五的比例繳納養老保險費。
在職人員應以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數，按百分之三的比例繳納養老保險費。在職人員上一年度月平均工資收入為上一年度全市在職人員月平均工資收入百分之二百以上的，百分之二百以上的部分不計入繳費基數；低於上一年度全市在職人員月平均工資收入百分之六十的，以上一年度全市在職人員月平均工資收入的百分之六十為繳費基數。
單位繳納養老保險費的基數的計算口徑，應與在職人員繳納養老保險費的基數的計算口徑相一致。
單位和在職人員養老保險費繳納比例的調整，由市社會保險管理局提出，報市社會保險委員會決定。第十三條單位繳納的養老保險費按下列渠道列支：
（一）企業和自收自支的事業單位在稅前列支；
（二）機關和全額預算、差額預算的事業單位從行政費或者事業費中列支。

D. 上海繳納社保15年退休能領多少

在上海交15年養老保險，按照上海平均工資7132元每月來算，65歲退休，個人賬戶養老金計發月數為101個月，每個月可以領2086.6元。上海職工領取養老金，要達到國家、本市規定的退休年齡；男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲。
【拓展資料】
養老金領取條件：
一、在職人員
1.達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)。
2.單位和本人按規定繳納養老保險費。
3.繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
二、失業人員
（一）凡參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費、基本養老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員，可在本市辦理申領基本養老金手續：
1.具有本市戶籍的人員。
2.在本市繳納基本養老保險費(含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限)滿10年以上的出國(境)定居人員。
3.根據國辦發(2009)66號規定，待遇領取地確定在本市的外來從業人員。
（二）靈活就業人員、有僱工的個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員：
1.男性年滿60周歲、女性年滿55周歲。
2.繳費年限(含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限)累計滿15年。
3.符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。
三、從事特殊工種人員
1.男年滿55周歲，女年滿45周歲。
2.繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
3.在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年。
四、因病完全喪勞人員
1.因病或非因工負傷、經市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力。
2.男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。
3.繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
4.符合本市規定的申領養老金條件。
五、境外來滬工作人員
境外來滬工作人員參保後，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，符合國家和本市規定繳費年限的，可以辦理申領基本養老金手續，並按規定計發基本養老金。

E. 在上海打工的外地人退休後拿上海的養老金嗎

依照國辦發（2009）66號文件，人力資源社會保障部《關於貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國家人社部發[2009]187號)、《關於印發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問題意見的通知》(國家人社部發[2010]70號)相關規定精神與規定，在上海打工的人群包含民工以內，將城鄉公司學生就業並簽署勞動合同的民工，根據國家統一要求列入城區企業職工基本養老保險規章制度。在《暫行辦法》實施前已自行出台民工參與社會養老保險方法的區域，要抓緊調節有關政策，完成與城區企業職工基本養老保險的政策統一規范，進一步加強民工參與城區公司養老保險工作中，這種要求為將民工納入國家統一規范的鄉鎮公司養老保險監督體系，帶來了政策依據。

總的來說，在打工的外省人，只要堅持不懈地上海工作中下來，一直依照上海市的相關規定在上海交納養老保險，只需要在上海交費10年，養老保險金關聯在上海，就可以把上海市做為離休地；只需總計在上海交費做到15年，做到法定的法定退休年齡，就能在上海領到養老退休金，享有上海的養老金待遇。

F. 在上海是不是連續交滿10年到退休年齡就可以在上海辦理退休了

參保人員想要在工作地辦理退休，需要滿足5個條件：
一是達到法定的退休年齡、二是養老保險累計繳費年限滿15年，三是在工作地累計繳滿10年的社保，四是最後的社保關系要在工作地，五是社保賬戶屬於一般賬戶，不是臨時賬戶。
以上條件同時滿足之後，才可以在工作地辦理退休

G. 上海養老金怎麼領取

1、在職人員。達到國家、本市規定的退休年齡；男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)；單位和本人按規定繳納養老保險費；繳費年限含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。

2、失業人員。凡參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費、基本養老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員，可在本市辦理申領基本養老金手續：具有本市戶籍的人員；在本市繳納基本養老保險費含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限)滿10年以上的出國境)定居人員；根據國辦發2009)66號規定，待遇領取地確定在本市的外來從業人員。

3、靈活就業人員、有僱工的個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲；繳費年限含虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限)累計滿15年；符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。

4、從事特殊工種人員：男年滿55周歲，女年滿45周歲；繳費年限含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年；在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年；曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規定掌握。

5、因病完全喪勞人員：因病或非因工負傷、經市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力；男性年滿50周歲，女性年滿45周歲；繳費年限含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年；符合本市規定的申領養老金條件。

6、境外來滬工作人員：境外來滬工作人員參保後，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，符合國家和本市規定繳費年限的，可以辦理申領基本養老金手續，並按規定計發基本養老金。

H. 2022年上海職工退休能網上自己提取養老金嗎

可以的。
機關事業單位人員調整後的養老金將會發放到位，將會通過銀行或者其他渠道發放到個人養老金賬戶中。
上海市人社部、財政部發布《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》，調整幅度為4.5%，這意味著全國養老金迎來第17年連漲。