養老金基佬

『壹』 社保退休金計算方法

基本養老源金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

『貳』 退休金計算公式

退休金公式計算：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『叄』 一文詳解：基本養老金的計算方法與公式是什麼

一文詳解：基本養老金的計算方法與公式是什麼 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。

1、提要：基本養老金的計算方法是什麼？

2、基本養老金

3、（1）1998年1月1日實施統一的基本養老保險後，退休後的基礎養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，按照以下法定月標准計發：基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。（注意，如果1997年12月31日前參加工作，計算方法不同）

4、（二）基礎養老金=（上年度在崗職工月平均工資，本人月平均繳費工資）2本人至退休的繳費年限1%。

5、（3）個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額月數月數。

6、理解計算公式的困難

7、上述計算公式中，最復雜的是“本人指數化月平均繳費工資”。其計算公式為：本人指數化月平均繳費工資=退休時上一年度職工月平均工資平均工資指數。

8、在這里，“平均工資批次號”是最復雜的。

9、平均工資指數=（A1/A1A2/A2A3/A3…）/n

10、其中，aa2……an為本人退休前1年、2年……N年的月平均繳費工資；

11、2.an是在職員工1年、2年的平均月工資。退休前n年；

12、n是企業和職工依法應當繳納基本養老保險費的年限。

13、為了幫助博主理解這個公式，分三步解釋。

14、第一，a1/A1是指單位和個人繳費基數與繳費期間當年職工平均工資的比值。繳費金額由繳費基數和繳費比例決定。比如基數1000元，繳費比例20%，繳費200元。現在按照法律要求，以個人上一年度月平均收入為基數。養老保險方面，單位繳納20%，個人繳納8%。假設，去年你的收入是36000元，也就是每個月3000元。單位每個月交600，你個人交240。單位繳費記入社保基金；個人繳費從個人工資中扣除，存入個人賬戶（自己的錢或者自己的）。a1/a1中，a1為繳費基數，a1為在崗職工平均工資。如果你所在公司的繳費基數恰好等於在崗職工平均工資，那麼a1/A1的值為1，否則大於或小於1。

15、第二，把a1/Aa2/A2a3/A在各年的數值加起來，這就是你在各年的比值之和。

16、第三，這個增加值除以繳費年限。如果各年的繳費基數與當年職工平均工資一致，那麼各年的比例為1，各年的比例之和為繳費年限。繳費年限除以繳費年限的商自然是1。

17、這是什麼意思？也就是說，如果你以每年在崗職工平均工資作為社保繳費基數，你的“平均工資指數”就是1。如果年度繳費基數較多或較少，“平均工資指數”可能大於或小於1。為了介紹方便，我們可以用F來代替。

18、這樣就可以得出“我的指數化月平均繳費工資”=退休時上一年度職工月平均工資F，如果假設退休時上一年度職工月平均工資為M，那麼“我的指數化月平均繳費工資”=MF。

19、基本養老金計算公式的簡化

20、經過前面的介紹，基本養老金的計算公式變成如下。

21、基本養老金=（MMF）2本人直至退休的繳費年限1%

22、我們可以把這個繳費年限換成N，這個計算公式就變成了：基礎養老金=（MMF）2N%=5M（1F）N%。

23、為了介紹方便，在這個公式中設置了一些條件。假設：（1）你繳費40年，（2）你每年以在崗職工月平均工資為繳費基數，即f為1。這個公式就變成了：基礎養老金=5m（1f）n%=5m（11）40%=40%m。

24、那很有趣。這個公式說明，如果你的年繳費基數與在崗職工平均工資相同，那麼你退休後的基本養老金就是上年度在崗職工平均工資的40%，也就是一年一個百分點。當然，如果你的年繳費基數高於或低於在崗平均工資，這個百分比就會高於或低於1。

『肆』 最新退休金計算公式

法律分析：計算退休費的公式：職工的養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金。而基礎養老金=（退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。個人賬戶養老金＝個人賬戶全部儲存額/累計繳納月數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『伍』 養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金，怎樣提高基礎養老金呢

知道基本養老金的計算方法，我們應該提升養老退休金，也就只有那麼好多個方式了。一是在退休前，不斷提升繳存基數，工資高時，將繳存基數提升，收入低時，將繳存基數減少，那樣將來辦退休測算均值繳費工資時，平均繳費指數薪水便會高出很多，能增加養老退休金的計發數量；二是提升繳費年限。依據基本養老金的計算方法每交費一年提升1%，那樣繳費年限越久，提升1%的期限就會越長，養老退休金便會不斷提升，繳費年限不僅影響到了退休後養老金的計算，另外還影響到了將來養老金調節；三是國家按時調節提升。和養老保險一樣，員工養老保險退休後養老金調節，其實僅僅調節的養老退休金一部分，就是從統籌基金中開支，由於個人帳戶資產早已依照相對應計發月數安排到了每一個月，個人帳戶是沒有更多資金來收取的，所以只好是調節養老退休金一部分。

繳費年限是享有養老退休金計發基數的期限，養老退休金的計發數量是上一年度員工月平均收入和本指數化月平均收入的均值，具體都是享有上一年度員工月平均收入比例。每交費一年依照1%的比例計算計發，倘若這一數量每月5000元，每交費一年的養老退休金便是50元，交費30年便是1500元；倘若這一數量每月8000元，每交費一年的養老退休金便是80元，交費30年便是2400元。

『陸』 養老退休金怎麼計算方法

以下（企業職工）養老金的演算法。

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

『柒』 養老退休金的計算方法

養老金的計算方法是什麼

【法律分析】：

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。機關事業單位工作人員養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定

【法律依據】：

根據《社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

根據《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定：四、改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

『捌』 退休金統一標准

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

『玖』 我國的基本養老金制度包括

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『拾』 退休後的養老金怎麼算

退休後的養老金是按照多種因素共同計算的。達到法定退休年齡的個人，基本養老保險繳費時間已經累計滿15年的，在退休後，應當按月領取基本養老金，基本養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等多種因素共同計算的，在辦理退休登記時，工作人員會根據具體的公式對當事人的養老金進行計算，讓當事人能夠按月領取基本養老金，而且養老金還會隨著社會的發展而逐漸提高。

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。