社保養老保險能領多少錢一個月多少錢一個月

Ⅰ 養老保險每個月能領多少

法律分析：1、領取金額：月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金

2、基礎養老金： 以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算;

3、個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;

法律依據：《社會養老保險條例》

第二十六條 被保險人經社保經辦機構核准，達到法定退休年齡，符合下列條件之一的，按月領取基本養老金，直至死亡： （一）1998年7月1日（含本日，下同）後參加養老保險，繳費年限累計滿十五年； （二）1998年6月30日（含本日，下同）前參加養老保險，繳費年限累計滿十年。

第三十一條 符合本條例第二十六條規定的被保險人，1998年7月1日後參加養老保險的，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成；1998年6月30日前參加養老保險的，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金組成。基本養老金計發標准如下： （一）基礎養老金月標准為所在市（區）上年度職工月平均工資的百分之二十； （二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額（含利息，下同）除以120； （三）過渡性養老金月標准為：以被保險人指數化月平均繳費工資乘以被保險人1998年6月30日前繳費年限的百分之一點二（繳費不滿十五年的為百分之一）為基數，並從2001年7月1日起每年按所在市（區）退休人員過渡性養老金調整辦法調整； （四）調節金月標准為所在市（區）1997年度職工月平均工資的百分之十五。 離休人員基礎養老金加發上年度職工月平均工資的百分之五。 從事過特殊工種的被保險人，按其1998年6月30日前在特殊工種崗位工作的年限，每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資百分之零點二。 被保險人因病完全喪失勞動能力提前退休的，每提前一年，減發本人基礎養老金、過渡性養老金及調節金之和的百分之二。

第三十二條 基礎養老金、過渡性養老金和調節金由養老保險統籌基金支付；個人賬戶養老金由個人賬戶支付，個人賬戶支付完後，轉由養老保險統籌基金支付。 基本養老金每年7月調整。基礎養老金按所在市（區）上年度職工月平均工資的增長率同步調整；過渡性養老金、調節金和個人賬戶養老金按所在市（區）上年度平均繳費工資增長率的百分之四十至百分之六十調整。所在市（區）上年度職工平均工資、平均繳費工資負增長時不調整。 被保險人養老保險待遇的核定，以最後繳費地的職工月平均工資為基數計算。

Ⅱ 個人養老保險每年交五萬元15年以後一個月能領多少錢

1. 個人參加養老保險每年繳費由當地社保根據社會平均工資確定標準的，根本就不存在每年五萬元的標准。

2. 養老金計算過程中，需要使用的參數主要有：繳費年限、每年的繳費基數，歷年社會平均工資、退休年齡等等，甚至每筆繳費時間都影響養老金標准，所以沒法答復
   

Ⅲ 請問我每月繳590元的養老保險繳15年後。可以領多少錢每個月

職工養老保險交十五年後能領多少錢？哈哈，大家對於今後能領多少錢一直比較關心，但是按照養老保險的繳費原則還是那句話，「多繳多得，長繳多得」。這兩句話總結出的真理，其實就是義務和權利是一致的，只有在退休前盡到了繳費義務，多盡繳費義務，退休後所獲得的收獲才會更多，養老金才會更高。按照社保法的規定，養老保險最低繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡，可以按照職工養老保險的規定享受養老金待遇。但由於繳費15年是一個最低的繳費年限，從繳費年限來說這是比較低的，如果從繳費年限來計算，養老金的水平也應該是比較低的，但是如果繳費基數比較高，繳費標准比較高，可以彌補繳費年限比較低的不足，對養老金的高低可以起到一個調節作用，但是如果只繳費15年的人，要想按照很高的標准來繳納，從理論上來推斷也是不可能的。那麼究竟職工養老保險繳費15年能領多少錢呢？回答起來真的比較為難，為難的不是養老金的高低，而是沒有數據支撐，打比方計算出來的結果是非常不準確的。按照職工養老保險的計算方式，是由繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、退休地上一年度職工月平均工資、退休年齡等來決定的，所以這個比方比喻起來也有不小的難度。但是再難，至少還是要給大家一個相對正確一點的結果，結果不重要，主要是給大家展示養老金計算的過程。首先我們來說繳費基數，只有繳費基數我們才能計算出每月交多少錢，計入個人賬戶多少錢，然後再來看繳費年限，然後才能計算出個人賬戶資金余額等，然後估算一個職工社會平均工資和退休年齡，這樣就基本可以計算出一個大概的養老金範疇。例如平均每月的繳費基數為5000元，之所以考慮平均每月5000元，主要是考慮今後的職工社會平均工資會不斷上漲。平均每月繳費5000元，應該屬於一個中等的繳費基數，而且是往後交，繳費15年個人賬戶資金余額為72000元，由於是平均的繳費基數，實際上也就相當於是平均繳費指數工資。15年以後，假如職工社會平均工資能夠達到8000元左右，這個是完全有可能的，那麼基礎養老金的計發基數為每月65元，繳費15年，每月基礎養老金為975元，個人賬戶資金總額為72000元，假如是60歲辦理退休，每月個人賬戶養老金為518元，總計起來，每月養老金為1493元。這個計算過程有幾個不確定的地方，一是平均繳費指數今後可能會高於5000元，所以5000元的平均繳費指數可能過於保守；二是退休後的職工月平均工資也有可能會高於8000元，因為從目前的來看大部分地方都在5000元到6000元之間，15年後是完全有可能會超過8000元這個水平；三是按照目前已經退休人員的實際養老金水平來看，大多數人在每月1000元左右，15年之後領取1493元左右也是一個比較低的水平。綜上所述，職工養老保險繳費15年後能領多少錢，這是一個沒有標准答案的問題，如果按照現在的水平，每月就是1000元左右；如果按照15年以後來估算，預計也就是1500元左右，當然這只是根據我模擬計算的一個結果，可以說是不準確的，但是有一定的參考價值。

Ⅳ 深圳二檔社保退休後一個月能領多少錢

退休後一個月能拿到4500左右。養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年，一個年繳費額度的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
據了解，深圳社保每一個檔次繳納費用都是不同的，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險深圳社保一二三檔繳費標准
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇：1、退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多！此外，個人賬戶金額提取後，待遇將繼續按原標准發放；
2、繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高；
3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社會保障支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少；
以深圳為例，醫療保險一級支付一般為知名企業、大公司、二級醫療保險一般為辦公室白領和管理人員。第三級支付最少，通常由工人階級支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇： （一）被保險人的基本養老金； （二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費； （三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。 基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。

Ⅳ 養老保險退休金每個月能領多少錢

她理財認為，關於養老保險你首先需要了解下面幾條常識：

1. 繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。

2. 養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。

3. 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不低於銀行定存利率，免徵利息稅。

4. 被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。

5. 享受基本養老保險的條件：達到法定退休年齡並辦理退休手續;繳費年限累計滿15年。

那麼，繳納了很多年養老保險，退休之後一個月能拿到多少錢呢?她理財用一張簡單的圖幫你看懂：

資為5000元，你的月平均繳費工資指數為1，截止到退休你的繳費年限為30年，那麼你退休後第一個月領到的養老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。

有財蜜問到，如果離職了，社保怎麼辦呢?這通常分兩種情況：

離職了，暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當地社保局。

換了新工作，有新單位繼續繳納即可，養老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市，養老保險仍然可以異地轉移並累積。

Ⅵ 社會養老保險交15年後每月拿多少錢

社會養老保險交15年，屬於最低年限，達到退休年齡，每月可領取一千元左右的退休金，各地工資水平不同，領取的退休金也不一樣。

Ⅶ 養老保險退休後每月可以領多少

1、養老金由兩部分組成，個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金，個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中，單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。
養老保險退休後每月可以領的金額，可通過以下公式計算：
養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數
基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
其中，個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長，每個月領取的養老金就越少。
與個人賬戶養老金相比，基礎賬戶養老金則比較難計算，主要是本人指數化月平均工資不太好算。
《中華人民共和國社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅷ 社保交滿15年每月領多少錢

一、社保交滿15年每月領多少錢
1、社保交滿15年每月領多少錢定義如下：
（1）養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
（2）具體領取多少錢，還要根據當時繳納的基金為主；
（3）養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、社保與五險一金的區別嗎
1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金；
2、范圍不同；社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。

Ⅸ 五險的養老保險以後一個月領多少

五險一金買夠了15年之後。在退休的時候，一個月說能領的養老金是最低限額的。一般也就是1800塊錢。五險包括：養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。