『壹』 社保補繳有時間限制嗎
法律分析：沒有時間限制，社保只要繳納一定年限就可以。參保人員從參加社會保險之日算起，就建立了個人繳費記錄，那麼中間有欠費的屬期，補繳之後，個人繳費流水沒有間斷，個人繳費年限自然就連續計算了。
1、社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。
2、如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
3、繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職工檔案和養老保險手、《補繳基本養老保險費申請表》、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
『貳』 養老保險補繳截止到什麼時候
養老保險補交新政策一、養老保險補繳對象1、企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的；2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的；3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。二、養老保險補繳基數以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費基數，按20%的比例，進行補繳。三、養老保險補繳年齡1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續；不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。3、截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。四、養老保險補繳材料1、本人身份證、戶口簿（原件、復印件）2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料（原件、復印件）3、個體工商戶應提供工商營業執照（原件、復印件）4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
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『叄』 養老保險可以欠費幾個月
根據現行政策，養老保險應該按時足額交納。您的前後繳費年限認同為實際繳費時間，繳費中止時間如果不補繳，在退休核算待遇時按0指數核算，影響您的退休待遇。
一．個人養老保險中途斷交補交時是否有滯納金？
養老保險停交今後重新選擇交納個人是不需要交滯納金的。可是歸於單位未依法代扣代繳的。社會保險費徵收組織能夠自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。
1、員工應當交納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由社會保險費徵收組織責令用人單位限期代繳，並自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不交納的，由有關行政部分處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位不得要求員工承擔滯納金。
2、用人單位因不可抗力形成生產經營呈現嚴重困難的，經省級人民政府社會保險行政部分同意後，能夠暫緩交納必定期限的社會保險費，期限一般不超越一年。暫緩繳費期間，免收滯納金。到期後，用人單位應當交納相應的社會保險費。
3、用人單位依照社會保險法相關規定，供給擔保並與社會保險費徵收組織簽訂緩繳協議的，免收緩繳期間的滯納金。
4、用人單位依照法定規定緩繳社會保險費期間，不影響其員工依法享用社會保險待遇。
二、社會保險可以停交多長時間?
社保是可以無限期停交的，沒有時間限制。
養老金根據個人賬戶養老金金額和支付年限計算養老金。時間只是累積的，而不是暫停的時間。累計繳費15年，退休年齡可辦理退休手續。目前，停職主要影響退休後的養老金福利。
醫療：醫療保險在全國各地有不同的政策。在相當多的地區，醫療保險的累計繳費期限不能太長。否則，前一個付款期將被刪除，這將影響個人醫療費用的支付。部分地方法規規定醫療保險暫停三個月以上，醫療保險無效。
其他社會保障：指工傷、生育、失業保險，這些為個人提供的，除失業外，一般不要求由個人支付，失業也僅限於單位在工作時支付，對個人不會有太大的影響和損失。
社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業或者喪失健康的人提供收入或者補償的一種社會經濟制度。社會保險的主要項目有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
社會保險是一種社會保障。資金主要由僱主和工人自己支付。政府財政給予補貼，並承擔最終責任。但是，勞動者必須履行法定的繳費義務，並符合法定條件，方可享受相應的社會保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險費征繳暫行條例》 第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
『肆』 養老保險最晚多少歲交
法律分析：最晚是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。我國的退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，達到退休年齡即使累計繳費不足15年的也不能繳納養老保險了。
法律依據：《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條 參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
『伍』 養老保險補繳時間截止到什麼時候
一、養老保險補繳對象
1、個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;
2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的;
3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費基數，按20%的比例，進行補繳。
三、養老保險補繳年齡
1、截止2017年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。
2、截止2017年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。
3、截止2017年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。
四、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
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『陸』 社保補繳期限
法律分析：社保一般可以補繳近三個月的，但是只要能證明勞動關系，無年限限制，無論多久都可以補繳。補繳社保的，應帶職工檔案和養老保險手冊、《補繳基本養老保險費申請表》、勞動合同、工資發放明細表等到社保經辦機構辦理補繳。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
『柒』 社會養老保險繳費期限是多少年
個人養老保險的繳費期限是達到法定退休年限是累計滿十五年；如果個人在達到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿該期限，或者轉為參加其他類型的養老保險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
『捌』 補交社保期限
法律分析：根據社會保險法第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。因此社保的補繳時間為退休之前的，在退休之後，就不能辦理補繳手續了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。因此社保的補繳時間為退休之前的，在退休之後，就不能辦理補繳手續了。
『玖』 養老保險補交有年限規定嗎
個人補交養老保險是有期限規定的。下限是15年，上限是到退休年齡，男到60歲，女到50歲(管理崗位55歲)。補交養老保險年限滿15年，退休後方可享受養老保險待遇。
『拾』 2022年社保補繳最晚時間
2022社保繳費時間截止日期大部分地區為2021年12月31日前，一些地區最晚為2022年2月28日。社保繳費截止日期每個地區的時間不同。2022年個人繳納社保期限一般為2021年12月31日前。對未按期達到規定參保率的統籌地區，集中繳納期限可適當延長至2022年2月28日。
【拓展資料】
社保：
1.社會保險是指為喪失工作能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險計劃是由政府組織，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）組成的社會保險基金。在一定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失賠償。它是一種再分配製度，其目標是保證物質和勞動力的再生產和社會穩定。在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，在整個社會保障體系中佔有核心地位。此外，社會保險是一種繳費型社會保障。資金主要由僱主和工人自己支付。政府給予補貼並承擔最終責任。但是，勞動者只有履行了法定的繳費義務，符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。
2.社會保險的基本功能：穩定社會生活的功能；再分配功能 ；
促進社會經濟發展的功能：
一、社會保險制度作為需求管理的重要工具，從而對經濟發揮積極作用；
二、社會保險資金的有效運用，可以促進經濟持續繁榮；
三、社保成為企業吸引人才的基本條件.
3.社會保險的繳費標准：社會保險必須根據各種風險事故的發生概率和按繳費標准預先估計的繳費總額，計算出一定比例的參保人承擔的費用，作為確定保險費率的標准。 而且，與商業保險不同的是，社會保險費率的計算除了考慮風險因素外，還需要考慮更多的社會和經濟因素，以獲得公平合理的費率。