常熟養老金上限

① 養老金最高標准

參加人每年繳納個人養老金的上限為12000元。

中國政府網刊發《國務院辦公廳關於推動個人養老金發展的意見》，其中明確： 制度模式：個人養老金實行個人賬戶制度，繳費完全由參加人個人承擔，實行完全積累。 繳費水平：參加人每年繳納個人養老金的上限為12000元。人力資源社會保障部、財政部根據經濟社會發展水平和多層次、多支柱養老保險體系發展情況等因素適時調整繳費上限。 個人養老金投資：個人養老金資金賬戶資金用於購買符合規定的銀行理財、儲蓄存款、商業養老保險、公募基金等運作安全、成熟穩定、標的規范、側重長期保值的滿足不同投資者偏好的金融產品，參加人可自主選擇。 個人養老金領取：參加人達到領取基本養老金年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居，或者具有其他符合國家規定的情形，經信息平台核驗領取條件後，可以按月、分次或者一次性領取個人養老金，領取方式一經確定不得更改。領取時，應將個人養老金由個人養老金資金賬戶轉入本人社會保障卡銀行賬戶。參加人死亡後，其個人養老金資金賬戶中的資產可以繼承。

② 個人養老金制度即將出爐，每人每年繳納上限是多少

個人養老金制度即將出爐，每人每年繳納的上限是12000元。也就是說，一個月只能繳納1000元。這些錢在存入之後就不能取出來，只能在年輕人退休之後拿出來使用，所以資金的流通性比較的差勁。不過對於那些能夠賺到錢的人來說，一年12,000塊錢並不是特別的多，退休之後還能夠領到更多的錢，也是比較劃算的。

養老是很多人操心的問題，現在國家也逐漸讓養老成為個人的事情。

③ 養老金繳存上限

參加人每年繳納個人養老金的上限為12000元。人力資源社會保障部、財政部根據經濟社會發展水平和多層次、多支柱養老保險體系發展情況等因素適時調整繳費上限。社會養老保險當前的繳費標准分為14個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具體到各個地區可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次通常不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。
一、養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
二、養老金領取方式：
1、保險對象達到領取保險金年齡時。
2、向所在行政村或企事業單位的代辦員申請辦理領取手續。
3、保險對象攜帶本人身份證或戶口本等有效證件作為申請的證明材料。在代辦員指示下填寫領取養老保險金申請表，交回繳費證。代繳費單位和鄉鎮保險管理機構辦理完相關手續後等通知，到村或鄉領取。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

④ 官方：個人養老金每年繳納上限為12000，為何要規定上繳額度

這是因為個人養老金制度附帶稅收優惠政策，若無額度限制，有的人可能會利用法律的漏洞，進而達到其避稅的目的。更重要的是，規定上限額度能夠保障社會的公平公正，並且進一步縮小收入差距。限制額度既有利於國家的發展，也有利於人民的未來。

個人養老金制度的出台不僅能夠契合時代發展的主題，而且也是減輕社會養老壓力的重要舉措。為了推行這一制度，我國能夠提供稅收優惠政策。但我們不能無限額地繳納養老金，而上限額度為12000元。

最後，規定額度能夠避免避稅行為，進而保障稅收制度的公平性。既然個人養老金數額已被納入稅收優惠之列，也就意味著我們的應納稅額會有所減少。雖然這並非避稅政策，但卻可能會被有心之人利用。若無上繳額度，則高收入人群會通過繳納個人養老金的方式逃避稅收的征管，這會導致國家稅收財產的流失，所以規定額度至關重要。

⑤ 養老保險上限和下限是多少

1、養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
2、這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
3、一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。特殊情況：
（1）若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；
（2）若你的工資收入低於社會平均月工資60時，繳費基數就按社會平均月工資的60計算。養老保險不僅可以使退休人員老有所養，而且有利於勞動力的新老交替，對於企業的發展起著重要的作用；在社會生活中，養老保險也有利於社會的安定，促進經濟的發展。對於養老保險的四種形式可以根據勞動者的實際收入水平進行投保，養老保險繳費基數根據當地經濟發展水平和工資水平制定，了解這個概念有利於保險的投資。
2、2018年社會養老保險政策如下：
一、范圍和對象
1、區內取得城鎮戶籍年滿16周歲，未參加城鎮企業職工基本養老保險的均可參加城鎮居民社會養老保險。
2、實名制登記人員情況經比對，不符合參保條件的，不得享受養老保險待遇；登記信息有誤的，經重新核對後，符合參保條件的，可享受養老保險待遇。
3、實名制登記漏報人員，須按規定程序進行申請登記，符合參保條件的，可辦理相關參保手續。
二、申請及批准程序【拓展資料】
4、申請參保人員憑本人身份證、戶口本原件及復印件、戶籍所在地勞保所領取並填寫《城鎮居民社會養老保險參保申請審批表》。
5、戶籍所在地社區受理申請後，對申報材料進行初審，報送所在縣市級就業社會保障服務中心，由社保服務中心審核匯總後，把《城鎮居民社會養老保險參保申請審批表》及電子版統一報送鄭州市人力資源和社會保障部門。
6、各街道勞動就業社會保障服務中心對申請人的戶籍信息、享受其他社會保障待遇及參加城鎮企業職工基本養老保險情況予以審核。
7、經審核不符合參保條件的，由戶籍所在地社區及時告知申請人。
8、申請參保人員自批准次月起享受養老保險待遇。
9、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員因戶籍遷出本區、出國出境定居、死亡或其他原因失去社會養老保險金領取條件的，從失去領取條件的次月起停發社會養老保險金。
10、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員被判處拘役以上刑罰或者勞動教養的，暫停發放社會養老保險金。待刑滿釋放或勞教期滿的次月起重新發放社會養老保險金，停發期間的社會養老保險金不予補發。
11、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員，其親屬向公安機關申報失蹤、臨時注銷戶口的，從申報次月起暫停發放社會養老保險金。對後經確認仍具有領取資格的，應恢復發放社會養老保險金，並補發在停發期間應享受的社會養老保險金。

⑥ 養老保險上限

參加人每年繳納個人養老金的上限為12000元。

交養老保險有兩種方式，一種是公司給交，還有一種是自己交。公司交的養老保險多少是規定好的，不是我們可以選擇的。但是自己交養老保險就比較靈活了，一般各地區都有10個檔位可以挑選。

基礎養老金取決於各地的自身情況是固定的，但是這個基礎養老金是每年都會調整的，在調整過程中一直秉持著適當傾斜，多繳多得的標准，就是你交的檔次越高，你每年養老金的調整就會比別人更高。

以西藏為例，65歲至69歲間的參保人員，基礎養老金每人每月增加10元；70周歲及以上的參保人員，基礎養老金每人每月增加20元。另外，對繳費年限超過15年的，每超過1年，月加發當年基礎養老金的5%。

其實不少人都好奇，辛辛苦苦交了15年，萬一以後養老保險基金沒錢了，我還能領到養老金嗎？這點上大家大可放心，即使現在我國人口老齡化嚴重，但是對於現有的養老金其實我國是有在做委託投資的。

除推進基本養老保險基金全國統籌、全面推進機關事業單位養老保險制度改革外，養老金入市力度還將加大，城鄉居民養老金投資將在2020年底前實現全國覆蓋。

⑦ 養老金繳納基數上限

2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、隨單位參加城鎮職工基本醫療保險(含生育保險)的參保職工,月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。一般指城鄉居民基本養老保險制度。城鄉居民養老保險基金由政府補貼、集體補助、個人繳費構成。繳費標准目前設為每年2000元、1500元、1000元、900元、800元、700元、600元、500元、400元、300元、200元、100元12個檔次。
一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號。