社平工資養老保險保險下限

1. 養老保險繳費基數下限是多少

保險小編幫您復解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

養老保險繳費基數是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。一個地方的養老保險繳費基數，由當地上一年度的社會平均工資、及個人的工資相關。

【養老金基數上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;

【養老金基數下限】：職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

2. 重慶社平工資2022最新公布

一、2022重慶社平工資最新公布

(一)社保繳費使用的平均工資

重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資為79133元/年(6595元/月)。

(二)重慶統計局發布的2021年度社平工資

2021年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為106837元。

2021年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為62884元。

2021年全國規模以上企業就業人員年平均工資為88115元。

二、重慶市最低工資標準是多少？

重慶市最低工資標准上調2022年4月1日起執行

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標准為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標准為21元/小時。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標准為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標准為20元/小時。

3. 養老保險下限繳費是什麼意思

養老保險下限繳費是指職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數的意思。
繳費基數上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部分不計入繳費基數。社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%。私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%。
最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

4. 養老保險上限和下限是多少

1、養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
2、這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
3、一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。特殊情況：
（1）若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；
（2）若你的工資收入低於社會平均月工資60時，繳費基數就按社會平均月工資的60計算。養老保險不僅可以使退休人員老有所養，而且有利於勞動力的新老交替，對於企業的發展起著重要的作用；在社會生活中，養老保險也有利於社會的安定，促進經濟的發展。對於養老保險的四種形式可以根據勞動者的實際收入水平進行投保，養老保險繳費基數根據當地經濟發展水平和工資水平制定，了解這個概念有利於保險的投資。
2、2018年社會養老保險政策如下：
一、范圍和對象
1、區內取得城鎮戶籍年滿16周歲，未參加城鎮企業職工基本養老保險的均可參加城鎮居民社會養老保險。
2、實名制登記人員情況經比對，不符合參保條件的，不得享受養老保險待遇；登記信息有誤的，經重新核對後，符合參保條件的，可享受養老保險待遇。
3、實名制登記漏報人員，須按規定程序進行申請登記，符合參保條件的，可辦理相關參保手續。
二、申請及批准程序【拓展資料】
4、申請參保人員憑本人身份證、戶口本原件及復印件、戶籍所在地勞保所領取並填寫《城鎮居民社會養老保險參保申請審批表》。
5、戶籍所在地社區受理申請後，對申報材料進行初審，報送所在縣市級就業社會保障服務中心，由社保服務中心審核匯總後，把《城鎮居民社會養老保險參保申請審批表》及電子版統一報送鄭州市人力資源和社會保障部門。
6、各街道勞動就業社會保障服務中心對申請人的戶籍信息、享受其他社會保障待遇及參加城鎮企業職工基本養老保險情況予以審核。
7、經審核不符合參保條件的，由戶籍所在地社區及時告知申請人。
8、申請參保人員自批准次月起享受養老保險待遇。
9、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員因戶籍遷出本區、出國出境定居、死亡或其他原因失去社會養老保險金領取條件的，從失去領取條件的次月起停發社會養老保險金。
10、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員被判處拘役以上刑罰或者勞動教養的，暫停發放社會養老保險金。待刑滿釋放或勞教期滿的次月起重新發放社會養老保險金，停發期間的社會養老保險金不予補發。
11、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員，其親屬向公安機關申報失蹤、臨時注銷戶口的，從申報次月起暫停發放社會養老保險金。對後經確認仍具有領取資格的，應恢復發放社會養老保險金，並補發在停發期間應享受的社會養老保險金。

5. 養老保險繳費的下限基數是多少

上下限指的是結合當地上年度社平工資確定的當地本年度最高繳費基數和最低繳費基數
個人上年度月均收入大於當地社平工資的300％者，以當地社平工資的300％作為其個人繳費基數，是為上限
個人上年度月均收入低於當地社平工資的60％者，以當地社平工資的60％作為其個人繳費基數，是為下限

6. 養老保險繳費的下限基數是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例：
2014年度北京社保繳費規定
【執行時間】：2014年7月1日至2015年6月30日
養老保險繳費標准
繳費比例：單位20%，個人8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
醫療保險繳費標准
繳費比例：單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
失業保險繳費標准
繳費比例：單位1%，個人0.2%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
【備注】：農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。
生育保險繳費標准
繳費比例：用人單位0.8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
【備注】：生育保險費用由用人單位承擔，個人無需支付。
工傷保險繳費標准
繳費比例：0.5%或1%或2%
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。

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7. 個人繳費基數下限

個人繳費基數下限為全省就業人員平均加權工資的60%。
各省應以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。 除個別地區外，絕大部分地區企業養老保險個人繳費基數上限為全口徑社平工資的300%，下限為全口徑社平工資的60%。具體下限以當地為准。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

8. 養老保險上限下限是什麼意思

法律分析：繳費基數上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部分不計入繳費基數。繳費基數下限是指職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

9. 2021年養老保險基數是多少

實際上，我國的五種社會保險的收繳制度是獨立的，各地會確定根據當地的實際情況和歷史原因，確定社會平均工資的口徑和繳費基數上下限。

養老保險繳費基數採用的社平工資口徑，是①全省全口徑就業人員社會平均工資。按照廣東省公布的數據，2020年全省全口徑從業人員月平均工資為7647元，上限為300%即22941元。但是繳費基數下限的口徑，是按照②片區內全口徑從業人員社會平均工資。

廣東省共劃為4個片區，第一類片區為廣州市、深圳市、省直單位，2020年全口徑從業人員月平均工資為8919元，2018年為7450元；第二類片區為珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門市2020年為6597元，2018年為5626元；第三類片區為汕頭市、肇慶市，2020年為6122元，2018年為5210元；第四類片區韶關市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠市、潮州市、揭陽市、雲浮市，2020年為為6334元，20198年為4874元。

由於2020年的最低繳費基數採用的是2019年的最低繳費基數沒有變動。所以，這一次調整相當於變動兩年的，東莞市的最低繳費基數由3376元上漲為3958元，增加了582元。職工本人繳費錢數（繳費比例8%）增加了46.56元，用人單位繳費部分（繳費比例14%）增加了81.48元。如果是靈活就業人員，這些錢數要自己承擔了。

以上是職工基本養老保險的繳費基數上下限。

除了職工基本養老保險以外，還有失業保險、生育保險、工傷保險、特定人員單項工傷保險、社會基本醫療保險、補充醫療保險（住院補充醫療保險、醫療保險個人賬戶）。

失業保險職工本人承擔繳費比例的2%，用人單位承擔0.32%、0.48%或者0.8%。失業保險的繳費基數下限、社平工資、上限分別為1720元、6633元和19890元。1720元為東莞市的③最低工資標准，6633元為東莞市的④全市在崗職工月平均工資。

生育保險繳費費率為0.7%，繳費基數上下限跟失業保險一樣。

工傷保險和特定人員單項工傷保險繳費費率為0.1%~1.05%。其中工傷保險繳費基數不設上下限，直接跟本人工資掛鉤。特定人員單項工傷保險元繳費基數下限為4588元（是全省全口徑就業人員社會平均工資的60%）、上限為22941元，社平工資為7647元。

社會基本醫療保險繳費比例，職工本人承擔0.5%、用人單位承擔1.6%。不設專門的繳費基數上下限，統一為上年度全市職工月平均工資，是5825元。

有條件的單位還可以給職工建立補充醫療保險，包括住院補充醫療保險和醫療保險個人賬戶。

住院補充醫療保險的參保條件，是由單位統一組織，繳費基數也是上年度全市職工月平均工資5825元，繳費比例為1.5%。

醫療保險個人賬戶，是以本人工資為基礎，設有上下限。全市在崗職工社會平均工資（6633元）的60%為基數，最高不超過其300%。即繳費基數上下限分別為3980元和19899元。繳費比例，分別是個人承擔1.5%、用人單位承擔3%。

這就是東莞市有關社會保險的繳費情況，非常復雜，但相對而言東莞市社保負擔還是非常低的。

比如說養老保險繳費比例比多數省市低兩個百分點，職工基本醫療保險的繳費比例更是低得多，而且具有自由選擇需要。很多地區繳費比例都在10%~12%以上，而且是強制統一繳費的。相信未來會越來越好的。