農村進城務工人員養老保險

① 農村戶口在城市上班養老保險怎麼辦

1.農村戶口不能自己個人交社保;須由掛靠單位繳納;
2.你所繳納的社保,會一直在你的賬戶吶;累加滿15年後,可享受退休領養老保險的待遇;如果你一直在牡丹江市繳納15年社保,你60歲時就可每月領退休金了;如果你在牡丹江市繳納了(N)年,又在別的省市又繳納了(N)年;你可把社保轉到一起;只要累滿15年就可享受社保退休待遇;
3.從2011年開始,全國在推行實施農村養老保險,你可在上班由單位繳社保,萬一那天你不幹,回家鄉農村發屏工作生活,可將原來牡丹江市繳納的社保轉回鄉下農村,與農村養老保險合並累加;
所以你不要盲目聽信你公司人事部的話;你一定要求公司給你上社保;你社保賬戶上的錢永遠都是你的,不會少,也沒人能動;可以全國互轉,累加;也可以轉回農村去與農村社保合並;

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② 農民工養老保險

法律分析：根據社會保險法、勞動合同法等法律法規，農民工與城鎮職工一樣已全部納入基本養老保險覆蓋范圍。農民工只要在城鎮企業就業並簽訂勞動合同，就應該參加城鎮企業職工基本養老保險，不受戶籍的限制。農民工在城鎮從事個體經營或靈活就業，個人既可參加職工養老保險，也可參加城鄉居民養老保險，農民工可以根據自身的情況做出選擇。農民工只要參加了職工基本養老保險，符合規定的基本養老金領取條件的，可享受城鎮職工基本養老保險待遇。未就業且沒有能力參加職工養老保險的人員，可以參加城鄉居民基本養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第九十五條 進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險。

③ 買了八年養老保險的農民進城後怎樣買養老保險

按照低費率、廣覆蓋、可轉移，並能與現行城鄉養老保險制度相銜接的原則制定農民工養老保險試行辦法。凡是僱傭農村戶籍進城務工人員的用人單位（企業、商場、超市、飯店、賓館、房地產開發公司等），以全省上一年度在崗職工月平均工資60%為基數，按照16%的費率，為農民工繳納基本養老保險費。農民工個人以全省上一年度在崗職工月平均工資60%為基數，按照4%的費率個人繳納基本養老保險費。社會保險經辦機構按照實際繳費基數8%的規模，為農民工建立基本養老保險個人帳戶，其中：4%為個人繳納，4%為單位繳費劃入。
農民工與用人單位解除或終止勞動關系，跨統籌地區轉移以及回鄉繼續務農的，根據本人意願，其養老保險關系可採取退保一次性結清、繼續保留或轉移的辦法處理。退保時一次性結清的，結清個人帳戶儲存額；跨統籌地區轉移的，按國家有關規定執行；回鄉繼續務農轉移到農村養老保險的，除轉移個人帳戶外，另按農民工個人歷年繳費工資的4%轉移，從統籌基金中支付。
農民工繳費年限累計滿15年以上，達到國家規定退休年齡時，可按城鎮企業職工養老保險辦法享受基本養老保險待遇。
對與用人單位已經建立了穩定勞動關系的農民工，用人單位可以為其直接辦理參加城鎮基本養老保險手續。
農民工按規定參加基本養老保險後就業中斷的，其個人賬戶儲存額可根據本人意願，一次性返還本人並終止基本養老保險關系或予以保留並繼續計息。保留養老保險關系的，就業中斷後再就業的，基本養老保險關系可以接續。達到法定退休年齡時，符合享受基本養老保險待遇條件的辦理退休，並享受基本養老保險待遇；不符合享受基本養老保險待遇條件的，個人賬戶儲存額一次性返還本人。
按照《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）等有關規定，城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員，包括農民工，都應該參加基本養老保險。各地在具體操作中，對參加養老保險的農民合同制職工，在與企業終止或解除勞動關系後，由社會保險經辦機構保留其養老保險關系，保管其個人帳戶並計息，凡重新就業的，應接續或轉移養老保險關系；也可按照省級政府的規定，根據農民合同制職工本人申請，將其個人帳戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，凡重新就業的，應重新參加養老保險。農民合同制職工在達到國家規定的退休年齡後，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金；累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。

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④ 農村老人到城市務工到退休年齡且不滿15年，如何享受養老保險

可以把勞動者帳戶上個人繳納的部分本息一次性退給勞動者，或自己補繳至十五年。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。

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⑤ 農民進城裡上班怎麼給交養老保險需要什麼手續

基本養老保險分城鎮職工基本養老保險和城鄉居民養老保險兩種。對於戶口在農村的居民，只能參加城鄉居民養老保險。
但如果農民工進城務工，有正式的工作單位，那麼用工單位和勞動者本人就應該依法參加職工社會保險，如果農民工身份變成了單位職工，這個時候就可以辦理城鎮職工基本養老保險了。

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⑥ 農村進城務工人員養老保險

農民工也將有養老保險和工傷保險了
日期：2007-11-26揚州新聞網瀏覽次數：次
大病一場，全家遭殃，看病難看病貴曾經是很多農民的一塊心病。2003年全國開始推行新型農村合作醫療制度，短短4年，各地參加合作醫療的人口達到了7.2億。不過，對很多外出打工的務工人員來說，雖然在老家有了農村新型合作醫療，但並不能在外地給他們提供醫療保障，出門在外一旦有個三長兩短，他們又該怎麼辦呢？
據悉，勞動和社會保障部已擬定農民工養老保險辦法，這一養老保險辦法將於年內啟動。
門診有望列入勞務工醫保范圍
2006年，深圳市在先行試點的基礎上，頒布實施《深圳市勞務工醫療保險暫行辦法》。《辦法》規定，深圳所有企業及與其建立勞動關系的勞務工均可參加勞務工醫療保險。而相對於過去外來務工人員只能投保大病的住院醫療保險，如今的勞務工醫療保險的門檻變低了，覆蓋面更廣了。
早在幾年前，深圳市的住院醫療保險就覆蓋了非戶籍人口，外來務工人員也能參加，不過，在操作過程中，他們發現深圳的外來務工人員普遍比較年輕，實際患病住院率只有千分之幾，每個月30元的住院醫療保險，對月收入幾百元的外來打工者來說，並不劃算。為了提高用人單位和勞務工個人參保的積極性，深圳市開始嘗試把門診也列入勞務工醫保范圍。
目前，深圳市勞務工醫療保險的門診報銷比例從原試行辦法的74.42%調整到了79.1%，住院報銷比例則從原來的35.28%調整到了62.81%，慢性腎功能衰竭等部分慢性病的門診費用，均可報銷50%。而可報銷的門診葯品目錄及住院葯品目錄都較以前有所增加。所以「便宜」「方便」成了外來務工人員對勞務工醫療保險最樸素、最真實的評價。
去年國務院在五號文件里明確提出了一個針對那些有勞動關系，但是流動性非常強這樣一些農民工醫療保障的辦法，簡要說就是這么幾個字叫做「低門檻，保大病，保當期，僱主繳費」，先解決大病問題，在有條件的地方，再建立門診的保障措施。
把外來務工者納入工傷保險
通過建立外來務工人員醫療保險，為進城打工者撐起了一把保護傘，不過，這些外來務工人員背井離鄉，他們擔心的不僅僅是疾病，各種意想不到的工傷，也是一個潛在的威脅。今年的中央一號文件就把解決外來務工人員的工傷問題，列入了重要內容，各地也開始把他們納入到工傷保險的范圍中來。
北京市勞動局工傷保險處調研員石瑛說，從2006年12月11日，北京市勞動和社會保障局和北京市建委聯合下發《關於做好北京市建築企業農民工參加工傷保險工作的通知》，將整個工程期間施工的所有需繳納的外來務工人員工傷保險費，由建設項目總承包單位在開工前一次性繳納到區縣社保經辦機構。而在出台這項措施以前，據北京市勞動和社會保障局調查，建築業農民工約有90萬人，參加工傷保險的農民工人數僅為21.8萬人。
目前為了保證北京市建築業所有外來務工人員都參加到工傷保險中來，北京市建委已將參加工傷保險作為建築企業獲得施工許可證的必備要件。
關鍵要解決養老保險的流動問題
把外來務工者納入工傷保險，解除了很多農民進城打工的後顧之憂。不過，在很多方面他們畢竟與城市居民有些不一樣，
他們居住地點、工作單位的流動性比較大，而且往往會跨越不同的省份，這給保險的收繳、管理和發放都帶來了不少難題。深圳市在推行外來務工人員養老保險的時候，就遇到了不少打工者提前退保。這是為什麼呢？
外來務工人員由於跨地區的流動，只好退掉了自己積累的養老保險，然而根據深圳市目前的規定，外來務工人員必須在深圳累積繳滿15年的養老保險，將來才可以在深圳辦理退休並在退休後每月享受到養老保險待遇，所以一旦現在退了保，繳費年限達不到要求，就意味著他們失去了這份保障。
在社保基金管理局，養老處副處長李勇表示，深圳市從1987年3月開始允許非戶籍人員在深圳參加養老保險，經過15年以後，也就是2003年3月以後，就逐步的有外來務工人員在深圳開始享受養老待遇，但是到目前為止，這個人數僅有100多人。
勞動和社會保障部副部長張小建表示，勞動和社會保障部已經研究初步擬定了農民工養老保險辦法，准備進一步修改完善後上報國務院審批。這一辦法，有望給外來務工人員設定專門的繳費比例和轉移辦法。
觀察
社會保障一個都不能少
絕大多數進城務工者本來是靠種地為生的農民，他們到了城裡之後，變成了拿工資的工人。可是，在社會身份上，他們仍然只是一群離開了土地的農民。這種尷尬一度把不少務工人員排擠到了社會保障范圍之外，他們隻身在城市裡闖盪，醫療、工傷、養老這些最基本的保障，對他們只是天方夜譚。
最近幾年，城鎮和農村的醫療、養老制度逐步得以完善，但在農村和城市之間，數量龐大的務工人員如何獲得基本保障卻凸顯了出來。生病受傷怎麼辦？老了之後誰來養？現有的社會保障體系，無論是城鎮的還是農村的，都與他們的實際需求存在一些距離，如果生搬硬套，這些務工者仍然會處於社會保障的死角。
深圳北京等地在擴大外來務工者的保險上，嘗試了不少新辦法。不過，和人數上億的務工人員總量比，現在還有不少打工者還沒有享受到社保的實惠，而現有的嘗試也都才剛剛起步，有一些還沒有用法律法規的形式嚴格確立，如何破除部門、地域限制，建立一個覆蓋全國的統一網路更是一個難題。給這些務工者撐起的保護傘，不應該是把中看不中用的花紙傘，怎麼讓這把保護傘真正遮風擋雨，政府還有不少事情要做。

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⑦ 關於農村戶口在城市工作參保養老保險的政策

[摘要]農民工養老保險問題已引起政府和學術界的關注，各地紛紛出台了農民工養老保險的政策。本文分析當前農民工養老保險的主要模式及其制度缺陷，並提出了對策建議
一、當前農民工養老保險的主要模式
目前，我國農民工已達2.5億人。然而，農民工的養老保險覆蓋面很低，很多農民工並不能像市民那樣享受養老保險。近年來，這個問題已經引起政府和學術界的廣泛關注，各地在建立農民工養老保險制度方面進行了有益的探索。最具代表性的是深圳模式、北京模式、上海模式和山西模式，這四種模式都各有優點，但也存在一定的弊端。
（一）深圳特區模式
深圳市規定，「非本市戶籍的員工」與深圳市戶籍的員工一樣，按員工個人繳費工資的13%繳納基本養老保險費，其中員工個人按本人繳費工資的5%繳納，企業按員工個人繳費工資的8%繳納；計入個人賬戶的比例與本市戶籍的員工相同，為個人繳費工資的11%。在達到法定退休年齡前實際繳費年限累計滿15年，才能在退休後享受基本養老保險待遇。達到退休年齡但累計繳費不滿15年，或在退休前調出、辭工離開深圳特區，個人賬戶積累額將轉入當地社會保險機構或全部退還本人。深圳模式優點是農民工在參加和享受城鎮企業基本養老保險方面獲得了「市民待遇」，使繳納城鎮企業職工基本養老保險費的人群大大增加，有利於減緩未來城鎮戶籍人口「老齡化」給基本養老保險基金收支動態平衡帶來的負面影響。缺點是，低收人農民工繳費壓力較大。
（二）北京模式
北京市規定，用人單位為農民工繳納的養老保險費為上一年職工月最低工資標準的19%，其3%進個人賬戶。農民工以此為基數每月繳納8%，社會保險經辦機構為農民工按繳費工資基數的11%建立養老保險個人賬戶。個人賬戶可以繼承、轉移，並在達到退休年齡時支取本息；而統籌部分的發放原則是按累加原則，繳費滿1年的發1個月相應繳費年度的本市職工最低工資平均數，以後累計繳費年限每滿1年以此為基數，增發0.1個相應繳費年度的本市職工最低工資的平均數。農民工更換工作後，到新工作地可以接續其個人養老保險金賬戶。若是回農村可以保留養老保險關系，將其個人賬戶封存，待在本市重新就業後其繳費年限可以累計計算。農民工與用人單位在解除勞動關系時，即使沒達到法定養老年齡，經本人同意，也能一次性領取養老金，並終止其養老保險關系。今後再次參加本市養老保險社會統籌時，按新參加人員辦理。北京模式使農民工在參加和享受城鎮企業基本養老保險方面獲得了「准市民待遇」，繳費基數較低，減輕了用人單位和農民工個人的繳費負擔，體現了「低門檻准入，低標准享受」的原則。不足之處是，企業為農民工繳納的基本養老保險費基數，與為本市戶籍城鎮職工繳納的基本養老保險費基數之間缺乏有機聯系，而農民工與本市戶籍城鎮職工計發基本養老金的辦法又不同，從而不利於將來條件成熟時兩者的「對接」。
（四）山西模式
山西省對鄉鎮企業參加社會保險實行享受稅前列支、保費免營業稅、利息稅和個人所得稅等優惠政策，首創「一廠兩制」，城市戶口的鄉鎮企業職工參加城鎮企業職工養老保險，農業戶口的職工參加農村社會養老保險。這有利於職工在城鄉各種所有制企業之間合理流動。農業戶口職工參保具有更多的靈活性，養老金領取年齡不分男女，可以提前或推遲1～5年領取，允許在55～65周歲之間自願選擇。在農業戶口職工的賬戶設計上，實行「大賬戶、小調劑」(個人賬戶11%、調劑基金4%)的制度，職工繳費比例為本人工資總額的5%，企業繳費比例為企業農業戶口職工工資總額的10%。這種模式不足之處是依然把農民工納入農村養老保險，難以滿足在城市養老的農民工的生活需求。
二、當前農民工養老保險制度的缺陷
以上幾種模式均存在一定的缺陷，導致農民工養老保險的參保率低和退保率高。勞動和社會保障部的調查顯示，目前我國農村勞動力進城務工者養老保險的平均退保率已達到40%。
（一）農民工養老保險政策各區域不統一，關系轉接困難
農民工養老保險基金區域統籌與農民工跨省區流動存在尖銳矛盾，很難轉移或保持養老保險關系。許多地方只有市、縣一級社保機構，鎮一級的社保機構尚未健全。農民工回到戶籍地既無法續保也不能享受相應待遇。農民工養老保險政策各區域不統一，關系轉接困難是導致許多農民工流動後會選擇退保的主要原因。
（二）農民工養老保險繳費年限過長
農民工在同一個地區很難累計打工15年之久。有調查顯示，農民工在餐飲、工廠等企業的平均工作周期是4～6年，從事建築等純體力工作的農民工，在一個地方的平均工作周期為2～3年。據勞動和社會保障部調查，目前僅有20%～30%的進城務工農民在同一個單位工作滿3年以上，因此，對絕大多數農民工來說，15年繳費年限成為難以逾越的門檻。

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⑧ 農民可以和城裡人一樣繳納社會養老保險嗎有什麼依據呢

農民是可以繳納社會養老保險的，但繳納的費用以及方式和城裡的人不一樣。因為農民沒有一份穩定的工作，也沒有單位為他們繳納養老保險，所以這部分的錢是要自己出的。農民的養老保險是一年一繳納的，有錢的農民可以繳納高檔次的，沒錢的農民可以繳納低檔次的。城裡一年的人可能會在單位裡面工作，他們的社保就是一個月一繳納的，費用也比較的高。

養老保險雖然看似領的錢不多，但每個月都能有一些收入，是很重要的。