養老金停交有影響嗎

⑴ 養老保險斷交一年後再交是否有影響

首先，會導致養老保險累計繳費年限減少。
我國退休政策是，達到法定退休年齡，養老保險舉祥繳納夠15年，是我們辦衫答掘理退休的基礎年限。如果已經達到法定年齡，沒有繳納15年的社保，是無法辦理退休，中間斷繳幾年，後續繼續繳費，不影響年限的累計，但是會導致年限的減少。
如果加上斷繳的幾年，剛好可以達到法定退休年齡15年，如果這種情況影響還是比較大的。建議大家參保的時候一定要根據年齡計算一下繳費時間，確保繳納的年限。
其次，養老金會減少。
社保繳納年限越久，領取養老金越多，長時間斷交會減少養老金，比如說本來可以繳納20年，中間斷繳幾年就只能是15年。
養老金計算分為基礎養老金和個人賬戶兩個部分。基礎養老金領取基數額領取比例和繳費年限是有關系的，繳費年限越高，每月領取的養老金也會增高的;個人賬戶養老金和繳費年限的關系是緊密的，繳費年限越長，個人賬戶儲存金額越或核多。

⑵ 養老保險斷交有什麼影響

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好州李！

一般情況下，養老保險發生冊頌遲中斷時，個人賬戶儲存額會較少，並且還會影響到繳費年限。這樣一來，會直接導致職工個人退休後養老保險金的待遇降低。

如果養老保險斷交時間過長，會櫻尺嚴重影響到退休後養老保險金的領取，中斷時間越長其虧損的養老金也會越大。所以，建議大家及時對養老保險進行補繳，以免影響到退休後養老金的領取。

⑶ 養老金停交三個月有什麼影響嗎

補交有時間要求，一般可以補交3----5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.

⑷ 養老保險停交會對以後領取有影響嗎

你好，個人覺來得斷開社保不會有任自何問題，養老方面是沒有什麼影響的，等到你退休年齡的時候斷斷續續繳納社保總可以繳滿15年，退休後照常領養老金。
我是做人力的，單位有因為離職換工作斷開社保的同事都不會建議他們補繳社保。
祝您工作順利！！！

⑸ 社保停交有什麼影響嗎

社保停交有兩個影響：
1、社保累計繳費未滿15年的，退休後將領不到養老金。
根據《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、醫療保險中途停止繳費的，停繳期間將中止享受醫保待遇。在退休前，醫療保險繳費滿10年的，退休後才可享受終身醫保。如果男性未繳滿30年、女性未繳滿25年的，退休後的醫療保險待遇也會相應減少。
《城鎮職工基本醫療保險條例》第三十六條，本條例修訂施行後退休的從業人員，繳納基本醫療保險費的年限，男性滿30年、女性滿25年的，退休後其基本醫療保險待遇標准按本條例規定執行。
從業人員退休時，繳納基本醫療保險費的年限未達到前款規定的，繳費年限每少1年，其退休後享受的基本醫療保險待遇，在規定的待遇標准上相應降低5%。
《城鎮職工基本醫療保險條例》第三十七條，退休人員在退休前實際繳納基本醫療保險費不滿10年，退休後原單位不繳納基本醫療保險費的，不享受本條例規定的退休人員基本醫療保險待遇。
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社保斷交後的處理方法：
一、盡快找到新的工作，並且事先跟新單位協商好繳納社保的事宜。
二、還沒有工作單位的個人，可以以靈活就業人員身份辦理社保費用繳納，按照規定的繳費基數及比例繳納。
靈活就業人員參保辦理流程：
1、申請人攜帶本人身份證、就業失業登記證或勞動手冊、實名制結算賬戶卡/折、戶口本、個人社會保險登記表，前往籍所在地或居住地街道/鎮/鄉社區事務受理中心提出參保申請；
2、工作人員受理資料，並對資料進行審核；
3、審核完成，符合條件，資料齊全的，當場辦理參保手續。
參考資料來源：人民網-調查：遭遇社保斷繳後果很嚴重
該如何應對？
參考資料來源：上海市醫療保障局-醫療保險可以中斷嗎？

⑹ 養老保險中間停了幾個月有影響么

對退休金沒有什麼影響，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

社保可以補繳也可以不補繳，對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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一、職工按月領取基本養老金必須具備以下條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

養老金計算

1、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項1+2之和為每月領取額;

⑺ 請教養老保險斷交會有什麼影響

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、根據國家現行相關塌段政策規定，養老保險中斷期間費用可以選頌哪擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳，若以後補繳，同樣的時間段補繳的數額多些。
2、參保人員在法定退休年齡前累積繳費年限必須滿15年以上，才能享受退休養老金待遇。退休養老金待遇計算與繳費年限長短和繳費金額高低等有關。如養老保險繳費中斷會影響退休待遇，繳費年限長團櫻譽計算的退休養老金就高些。
根據相關政策規定，「繳費滿15年」是按月領取養老保險金的一個基本前提，按照一個人的職業生涯，從參加工作到退休一般勞動年限都在30年左右。如果正常不間斷繳納費用，那麼其退休後的養老金待遇相對就會較高。相反，繳費年限剛剛滿15年、繳費數額又低的參保人，其退休後領取的養老金金額就會較低。這正體現了養老保險的另一個特性：追求效率，從而鼓勵勞動者積極勞動，多繳納養老保險費用。
由此可見，養老保險斷交對勞動者的養老的影響僅僅體現在領取養老金的數額上。因為，養老保險政策規定，參保人員繳費「滿15年」即可，期間繳費中斷與否並不是太重要。養老保險斷交對其它的影響對於普通三四城市而言，養老保險的作用僅僅局限於保障勞動者退休後的晚年生活