㈠ 工人退休後能拿工資的百分之多少
1. 退休後能夠領到的養老金通常占退休前工資的50%到80%。
2. 這個比例根據不同人員的類型有所變化。
3. 職工退休金一般佔在職工資的大約50%。
4. 如果一名職工工齡30年，工資5000元，退休金大約是2500元。
5. 對於公務員，如果工齡30年，工資7000元，退休金大約是5600元。
6. 退休金不區分工種，公務員的退休金也平等對待。
7. 養老保險退休後每月可領基礎養老金，計算方式為本人退休時當地上年度職工月平均工資乘以20%。
8. 個人賬戶養老金的計算方式為本人賬戶存額除以120。
9. 參保人員需達到退休年齡並繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
10. 參保人員可以選擇在累計交納滿15年後停止繳納社保。
11. 需要注意的是，繳納社保的時間越長、金額越多，將來領取的養老金也會越多。
12. 社保交滿15年，退休後一個月能領多少養老金的計算公式包括基礎養老金和個人賬戶養老金。
13. 基礎養老金計算方式為本人退休時當地上年度職工月平均工資乘以20%。
14. 個人賬戶養老金計算方式為本人賬戶存額除以120。
15. 有單位的情況下，即使繳滿15年，職工還未退休，企業仍需繼續繳費。
16. 個人繳納社保的話，可以停繳，也可以繼續繳納。
17. 繼續繳納社保有利於將來退休後領取更多的養老金。
18. 一旦停繳，將直接影響退休後養老金的待遇。
19. 《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
20. 未滿十五年的，可以選擇繳費至滿十五年後領取養老金，或者轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應的待遇。
㈡ 工人退休後能拿工資的百分之多少
退休後能夠領到的養老金 約占退休前工資的50%到80%左右。這個是根據不同的類型人員狀況而決定比例多少。職工退休金 一般情況下佔在職的50%左右。如果是在職工齡30年工資5000元，退休金大約是2500。如果是公務員在職工資7000元。工齡30年。退休金大約是5600元。
不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金，自己需要注意。依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。
社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金知腔滲。
1、基礎養老金=本人退休時當地上搭脊年度職工月平均工資×20%；
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金圓鉛；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。