社保60年生退休工齡

❶ 退休工齡是如何確認的

工齡一般是當事人進工作單位填寫招工表那個日期為起始日到法定退休年齡的專工作年限，專業點來講，是指職屬工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。

工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。

連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合並計算的工作時間。若沒有可以合並的情況，連續工齡就是本企業工齡。國務院1978年6月關於《安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定將「本企業工齡」改叫為「連續工齡」。

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❸ 退休年齡最新規定1960年出生的.工齡49年工資多少

第一，國家並未出台新的退休年齡規定，依然按照現行規定男60，女工50，女幹部55周歲退休。
第二，1960年出生，到2016年年齡為56歲，還不能辦理退休，並且工齡絕對不會是49年，不可能7歲上班，況且現在沒有 工齡，都是按照繳費年限計算，
第三，職工達到退休年齡，辦理退休，領取的是退休養老金，而不是工資，計算退休養老金，根據社會保險法規定，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。因此，不能確定領取多少，只能到法定退休年齡，由社保機構計算為准。