上海企業退休金計算

⑴ 上海企業退休金計算辦法是什麼

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一、上海企業退休金計算辦法是什麼

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

二、企業退休養老金

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

有關退休金的計算方法在相關的規律中都有明確的規定，職工在退休時應當對自己的退休金情況進行清算，並對每月應發數額進行認定，避免出現退休金結算錯誤的情況。需要注意的是，隨著國家經濟的發展以及居民消費水平的提升，退休金也會定期或者不定期的進行調整增加。

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⑵ 上海外企月薪3萬退休金多少

1. 在上海，如果假設上一年度的在崗社會平均工資為4000元（為了簡化計算，我們取整數），個人平均繳費指數為1，養老保險的繳費比例為24%，其中個人承擔8%，企業承擔16%。如果個人全部承擔，則個人需支付24%。
2. 因此，每個月的養老費用為：個人部分為4000元*8% = 320元，企業部分為4000元*16% = 640元。
3. 假設每年個人薪資與社會平均工資漲幅相同，都以5%的速度增長。如果個人在60歲退休，並且已經繳滿了15年的保險，那麼個人賬戶的累積總額將是9.4萬元。個人賬戶的養老金大約為676元。
4. 基礎養老金的計算公式為：上年度在崗職工月平均工資（1 + 個人平均繳費指數）÷ 2 × 繳費年限 × 1% = 1034元。
5. 綜合以上計算，退休後個人每月可領取的養老金總額為1710元。
6. 需要注意的是，上述計算只是一個粗略估計。根據正常繳納情況，實際領取的養老金會高於這個數額。由於上海的繳費比例高於其他地區，因此退休金也會相應更高。此外，繳費年限越長，最終領取的養老金也會更多。

⑶ 2024年上海市退休金是怎麼計算的

上海市退休金的計算方式主要基於基礎養老金和個人賬戶養老金。具體計算方法取決於當地的經濟發展水平，不同人員、不同地區的政策會影響最終的退休金標准。
1. 基礎養老金：基礎養老金是從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金 = (退休時統籌地區上年度職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資) / 2 × 繳費年限 × 1%。
2. 個人賬戶養老金：個人賬戶養老金是根據參保人員退休時其個人賬戶儲存額計算出來的養老金。個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 / 計發月數。計發月數是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
3. 過渡性養老金：對於以前個人賬戶積累較少、繳費年限累計滿15年的參保人員，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，還會發放過渡性養老金。過渡性養老金的發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
養老金的領取條件為：男性年滿60周歲，女性幹部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，特殊工種男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，繳費年限和視同繳費年限累計滿15年。退休後，每月可享受基本養老保險待遇。
需要注意的是，繳費年限累計不滿15年的人員，退休後無法按月領取基本養老金，其個人賬戶儲存額將一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。退休工資的組成包括基礎養老金和個人賬戶養老金，這兩部分共同構成退休人員的月基本退休工資。

⑷ 2024年上海市退休金是怎麼計算的

在2024年，上海市的退休金計算方式繼續遵循國家相關政策和規定。以下是計算退休金的主要步驟和組成部分：
1. 基礎養老金：依據個人繳費年限和當地上年度在崗職工月平均工資，計算出基礎養老金。具體來說，退休時的基礎養老金月標準是以本人指數化月平均繳費工資和當地上年度職工月平均工資的平均值為基數，每滿1年繳費發給1%。因此，基礎養老金的計算公式為：(退休時統籌地區上年度職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資) / 2 × 繳費年限 × 1%。
2. 個人賬戶養老金：根據個人賬戶的儲存額來確定。個人賬戶養老金的計算方法是將個人賬戶儲存額除以一個預先設定的計發月數。這個計發月數是根據城鎮人口平均預期壽命等因素制定的。因此，個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 / 計發月數。
3. 過渡性養老金：對於繳費年限累計滿15年，但個人賬戶積累較少的參保人員，在領取基礎養老金和個人賬戶養老金之外，還會獲得過渡性養老金。其具體發放辦法由各省、直轄市、自治區根據實際情況制定。
領取退休金的前提是：男性需年滿60周歲，女性幹部需年滿55周歲，女性工人需年滿50周歲。特殊工種男性需年滿55周歲，女性需年滿45周歲，並且繳費年限和視同繳費年限累計滿15年。
退休金的組成主要是基礎養老金和個人賬戶養老金，這兩部分共同構成了退休人員的月基本退休工資。對於繳費年限累計不滿15年的退休人員，將無法按月領取基本養老金，其個人賬戶儲存額將一次性支付給本人，同時養老保險關系終止。

⑸ 上海職工退休金多少錢一個月

上海職工退休金數額因人而異，受繳費年限、繳費基數等因素影響。上海市人社局數據顯示，2023 年上海退休人員月平均養老金約 5400 元，2025 年調整後預計達 5730 元上下，2025 年最低退休金標准為 4000 元/月。

養老金分布呈金字塔結構，高收入群體中前 5%的人月均養老金在 8000 元以上，突破一萬元的屬前 1%的頂尖群體。有網友社保繳納 29 年 6 個月，個人賬戶累計 59 萬元，每月退休金 9531.9 元，約為平均值的 1.66 倍，起碼比 95%的上海退休人員高，甚至可能進入高收入梯隊前 3% - 5%。
普通職工養老金水平較低，繳費 29 年、繳費基數 60%的職工，養老金約 2900 - 3700 元，低於最低標准。若按上海平均工資 1.2 萬元、繳費基數 100%、繳費 30 年計算，退休金約 6000 元。