社保已交滿22年但沒退休

1. 醫保交夠25年沒到退休年齡怎麼辦

對於醫療保險已經繳滿25年，還未達到退休年齡的人員，有以下情況：
1、如果是在崗職工不能停繳，如果屬於靈活就業人員，停繳後無法享受醫保報銷待遇，但不影響退休後的醫療保障；
2、如果不考慮停保後的醫療報銷問題，是可以停保的；
3、但醫療保險停保後，從停保後的下個月開始，一旦生病住院就無法享受醫療報銷待遇，還是繼續繳費為好。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

2. 社保交夠了沒到退休年齡

我們很多人都在繳納城鎮職工社保，對於在職職工來說，都是參保五險，分別是職工養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，保障比較全面；靈活就業人員則通常只能參保職工養老保險和醫療保險兩險。
根據相關規定，養老保險累計繳費滿15年，退休之後就可以按月領取養老金了。有些人在繳納社保的時候遇到了這么一個情況：社保繳費滿了15年了，但是自己還沒有到退休的年齡。實際上，出現這種情況的人有很多，比如現在大學生本科一般是22歲畢業，如果順利就業，並且中間沒有很長時間處於社保斷繳狀態的話，那麼在37歲的時候社保繳納期限就滿足15年的期限了。
那麼，自己還沒到退休年齡，但是社保繳納已經滿了15年，還需要繼續繳納社保嗎？需要分2種情況來看：

一、自己有固定單位的
這種情況是必須繼續繳納社保的。對於在職職工來說，並不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養老保險滿15年，只要還在用人單位工作，沒有辦理退休，就要跟著單位繼續繳納養老保險等五險，這是強制性的。
二、自己沒有固定單位的
與有單位的在職職工不同，靈活就業人員可以自願選擇是否參加職工社保，也就是說，在養老保險累計繳納15年後，靈活就業人員可以自己選擇是否繼續繳納。
靈活就業人員工作不穩定，而且自己需要承擔全部的社保費用，壓力是很大的，所以靈活就業人員到底要不要繼續繳納社保可以看自己的經濟情況。
有條件的話，建議繼續繳納為好。因為退休之後的養老金多少跟自己的繳費年限、繳費基數有很大的關系，繳納期限越長，領取的養老金相對就越多。而且符合條件的就業困難人員，通常還可以領取靈活就業社保補貼，能省去一大筆費用。
另外，我們還需要關注職工醫保問題，因為醫保是繳納才可以享受待遇的，如果這個月開始不繳納醫保，那麼次月開始就不能享受醫保待遇了。此外，如果在退休之後，想享受終身醫保待遇，職工醫保累計繳費期限通常還需要年滿20年或者25年，不過每個地方的規定都是不一樣的，具體要看當地的政策。需要注意的是，因為靈活就業人員是自己繳納職工社保，有些地區可以單獨繳納醫保，有些地區則是需要養老保險、醫療保險一起繳納的，具體還是看當地的政策，大家可以咨詢當地的社保部門。
最後小編提醒大家，如果退休時醫療保險累計繳費年限不夠，一般是可以進行一次性補齊的，具體補齊方法，大家還是要咨詢當地社保部門。

3. 職工社保交了20年沒到退休年齡,停繳有影響嗎

職工醫療保險已經交了20年，達到了15年的最低年限標准。沒有到退休改做年齡停交，不會影響你辦理退休。只是你的繳費年限短一些蘆茄，退休的時候領的退休金也會相陪殲察應的少一些。

4. 2022年退休社保交了22年能補繳嗎

不需要。領取養老金要達到兩個條件：第一是社保繳納滿15年;第二是必須達到退休年齡(男性年滿60周歲，女性年滿55周歲)。如果社保已經繳滿15年並達到退休年齡，就可以按月領取養老金了。養老保險的繳納年限會影響基礎養老金的領取金額，補交養老保險有利於增加養老金的領取金額。但補交社保針對的是有歷史遺留的漏繳補繳問題，不是想補交就能補交的，具體的社保補交要求以當地的要求為准。

總結來說，養老保險已經交滿22年沒必要再補交，達到退休年齡就可以領取養老金了。除此之外，選擇補交養老保險有利於提高基礎養老金金額，不過補交養老保險是有門檻要求的。

5. 養老保險已繳納20年了未到退休年齡該如何辦

養老保險已繳納20年了未到退休年齡的解決方法如下：

第一，《中華人民共和國社會保險法》規定，參保人員繳費年限累計滿15年且達到法定退休年齡的，辦理退休手續後，即可按月享受基本養老金。

第二，如果是企業職工，即使繳費年滿15年未達到退休年齡，也不能中斷交費。必須等到退休後方可以享受養老保險待遇。

第三，關於個體工商戶或靈活就業人員，雖然現行的養老保險政策並未明確規定，但也切莫中斷繳費。

(5)社保已交滿22年但沒退休擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

參考資料：

網路-中華人民共和國社會保險法