① 養老保險個人繳費和單位繳費的區別是什麼都算個人賬戶嗎
一、養老保險個人繳費和單位繳費的區別是什麼?
1、保險性質不一樣:個人繳納養老保險,是以城鄉居民或靈活就業員人員自願繳納;而單位繳納養老保險是由單位和個人共同承擔。
2、法定退休年齡不一樣:個人繳納的城鄉居民養老保險,法定退休年正蠢齡不管男女都在60周歲;而單位繳納養老保險,一般法定退休年齡男性為60周歲,女性為50周歲。
配清察3、繳費比例不同:個人繳納的養老保險繳費比例為20%,單位繳納的養老保險個人部分按照8%比例繳納。
二、養老保險個人繳費和單位繳費都算個人賬戶嗎?
養老保險個人繳費和單位繳費並非都是進入個人賬戶。
個人繳納的養老保險費用是進入個人賬戶,其中就算產生的利息也是一樣進入個人賬戶;而單位繳納的養老保險,會進入兩部分賬戶,由單位繳納費用進入統籌賬戶,而個人承擔部分費用會進入個人賬戶。
其中養老保險個人賬戶是指社會保險經辦機構為每個參加基本養老保險的個人設立的賬戶,記錄個人繳納的養老保險費、集體補貼以及賬戶裡面產生的利培茄息費用。
② 養老保險單位和個人繳費有什麼區別
一、個人養老保險金繳納與單位繳納的區別:③ 請問各位,養老保險在市裡交和在縣里交有什麼區別
城保和社保的區別,社保包含城保,城保是社保的一種,城保是屬於社保的。社保包括,城保、鎮保、農保、外地人的綜合保險。這四個險種有工作單位的城鎮職工參保的是就是指城保,所以這個說法是相對於農保而言的。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量,將導致無輸出(如渦街流量計)或輸出信號被當作小信號予以切除(如差壓式流量計),這對供方來說都是不利的,有失公正。為了防止效益的流失,對於一套具體的熱能計量設備,供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度,約定某一流量值為「約定下限流量」,而且約定若實際流量小於該約定值,按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構,或者授權其他單位的計量檢定機構,執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員,必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要,建立社會公用計量標准器具,經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要,可以建立本單位使用的計量標准器具,其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則,就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
④ 個人交養老金和單位交有什麼區別
個人交養老金和單位交有什麼區別
個人交養老金和單位交有什麼區別,剛出社會的大學生對社保這個字眼感到很模糊的,認為好像和自己無關的,其實社保和我們每一個人都有關系的,我和大家一起來看看個人交養老金和單位交有什麼區別。
個人交養老保險和單位替個人交養老保險的區別主要有以下三個方面;
1、養老保險的種類不同,單位交屬於職工養老保險,個人繳納的屬於靈活就業人員養老保險;
2、養老金數額不同,職工養老保險參保上一年度當地人員月均收入,靈活就業人員養老保險的具體數額由當事人在社保限定檔級中選擇;
3、個人繳費的比例不同,職工養老保險繳費比例為8%,靈活就業人員養老保險個人繳費比例為20%。
靈活就業參保,退休後養老金計算方法與在單位參保的完全一樣
很多人覺得靈活就業就是無業,交的養老保險不如在單位(含找單位掛靠)的高級,其實這是非常錯誤的看法。
靈活就業人員退休時核算養老金的方法與單位職工是一模一樣的,這個是有依據的,不是我自己定的規則,看下圖就是了:
大家看清楚圖片說的沒有,靈活就業人員退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金,還需要懷疑嗎?如果你還是不信,你可以咨詢當地人社局。
既然採用相同的方法計算養老金,為什麼有些靈活就業人員養老金要比企業人員低很多呢?
這是因為你不知道養老金核算公式,不知道影響養老金高低的因素有哪些。
養老金的高低與所在地在崗職工平均工資、繳費年限、繳費基數、退休年齡有關
我們先看看養老金的計算公式,養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金與所在省上年度在崗職工平均工資、本人平均繳費指數(繳費基數換算過來的,數值在0.6-3之間,即60%-300%之間)、繳費年限三個因素有關。
也就是說,你所在地經濟越發達,你歷年繳費基數越高、繳費年限越長,你養老金就會越高。
個人賬戶養老金與歷年繳費基數、繳費年限、退休年齡三個因素有關。
你每年養老保險繳費基數越高、繳費年限越長,你個人賬戶積累的余額就會越高。在單位參保的,個人承擔8%的養老保險全部計入個人賬戶。靈活就業繳費的,養老保險繳費比例為20%,其中8%計入個人賬戶。個人繳費連同利息組成個人賬戶儲存額。
如果個人賬戶儲存額相同,退休年齡越大,個人賬戶養老金越高。因為退休年齡大對應的'養老金計發月數小,但是它是分母,它越小越好。養老金是支付終生的,這點放心,和計發月數沒關系,計發月數只是核定個人賬戶養老金用的。
靈活就業參保比在單位參保成本高,但是最高的是掛靠單位參保
前面已經分析完畢了,不管是靈活就業參保還是在單位參保,包括找單位掛靠參保(其實還是在單位參保,只不過全部自費),只要繳費條件一樣,養老金必然一樣,因為都是相同的核算方法。
雖然說相同條件下,三種繳費形式養老金相同,但是還是有一個非常大的區別,那就是繳費成本不同。
靈活就業參保只交養老和醫療保險,繳費比例在28%左右。
在單位參保,大頭是單位承擔,自己繳費比例也就在10.3%左右。
找單位掛靠參保,是虛構勞動關系,所以社保費用得全部自費,繳費比例在34%左右,外加服務費,每月幾十元不等。
所以在單位參保是最劃算的,但是很多人是無法就業的或者單位就是不給交社保的(離職時可向勞動監察投訴),只能靈活就業參保,實屬無奈。
有的人還有特殊需求,此時不得不選擇找單位掛靠繳費。什麼特殊需求呢,我這里簡單說幾種情形:惦記生育津貼、失業金的;在外地要買房、上學、落戶的;需要規避女靈活就業人員執行55歲退休年齡的部分女靈活就業人員。
總結:大家如果沒有單位給交社保,可以根據自己的實際需求,選擇靈活就業參保或者掛靠參保。想要提高養老金,沒有捷徑,提高繳費基數、增加繳費年限是不二選擇。
⑤ 養老保險個人繳費與單位繳費有啥區別
1、項目區別:
掛靠單位交:一般是五險(養老、醫療、生育、失業、工傷),
個人在社會交:可以只交養老或養老+醫療。
2、費用:以養老險為例,同樣的繳費基數,繳納的比例不同。
假如按1000元的繳費基數標准計算:
(1)在單位交:1000*30%=300元,其中的80元進入個人賬戶,220元納入社會統籌,也就是給現在的退休人員發工資。
(2)在社會交:1000*20%=200元,其中的80元進入個人賬戶,120元納入社會統籌。
也就是說,如果老了領同樣的退休金,即繳費基數一定的話,在單位交300元,在社會以個人名義交200元,所以在社會更適合個人。
您如果還沒有生小孩,可以掛靠一個單位繳費,這樣可以享受生育險的待遇。以單位名義和個人方式繳費的個人賬戶比例相同,進入社會統籌的比例在公司會高一些。您如果掛靠單位,以同樣的標准您要為企業多承擔一些比例進入社會統籌。
可能各地的標准會稍有區別,但大體是這樣的。
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⑥ 個人養老保險金繳納與單位繳納的區別在哪裡
隨著老齡化的加劇,越來越多的人延遲退休。為了保障自己退休後的生活,更多的人選擇購買養老保險,但是有很多人不懂單位和個人繳納養老金有什麼不同,個人怎麼交?個人養老保險金繳納與單位繳納的區別:有些人認為個人既然能夠自己繳納社會保險,在要單位給交...想要了解更多關於個人養老保險金繳納與單位繳納的區別在哪裡的知識,跟著我一起看看吧。⑦ 農村交納社會養老保險與城市交納有什麼不同嗎
農村社會養老保險與城市養老保險的繳納在制度實施方面不同、參保條件不同、繳費檔次不同、特殊人群領取的政府津貼不同、領取養老金的年紀也都有所不同。總的來說,城鎮養老保險與農村養老保險主要區別就在於繳納基數與政府補貼上的不同,因為繳納基數不同最後領取的養老金費用有多有少。
農村交納社會養老保險和城市交納社會養老保險都必須年滿16周歲,其中不包含在校學生,在這個基礎條件之上就可以按照就業人員和非就業人員的標准進行交納。養老保險交的時間越長,交的費用越多,就可以在退休的時候領取到更多。只不過農村交納的保險基數本來就比城鎮的保險基數要小很多,所以農村人能夠領取的養老保險費用比城鎮居民少一些。
⑧ 個人繳納養老保險和單位繳納養老保險有什麼區別
個人繳納養老保險和單位繳納養老保險區別如下:
1、繳納比例不同
單位繳納養老保險是分為兩部分來繳納的,分別是用人單位繳納的部分和個人繳納的部分。個人繳納的養老保險,在社瞎老櫻保繳納時少了用人單位繳納的一部分,只有個人繳納的部分;
2、享受保險待遇待遇不同
單位繳納養老保險可以購買工傷保險,失業保險以及生育津磨叢貼,可以享受工傷賠償、失業補償、懷孕期間的津貼,而個人繳納養老保險不可以購買工傷保險,失業保險以及生育津貼,不可以享受工傷賠償、失業補償、懷孕期間的津貼;
3、限制不同
單位繳納養老保險,不論是本地還是異地了,只要是全日制的勞動者都可以繳納,而個人繳納社保,一般要求是當地人。
個人繳納養老保險流程如下:
1、自由擇業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件;
2、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件,本人解除勞動關系協議書及復印件;
3、失業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件、本人失業證及復印件;
4、個體工商戶需帶營業執照、有效身份證及復印件。
法律依據:《中華人民共和國公司法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單含正位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
⑨ 個人交養老保險和單位交的區別是什麼
法律分析:養老保險自己交跟單位交的區別如下:
1、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,個人繳納養老保險是自願的;
2、資格不同:單位支付養老保險的前提是有一份正常的工作,個人繳費養老保險不需要工作;
3、支付對象和支付比例不同:單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。
根據相關法律規定可知,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自臘埋用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。老逗未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為侍局賣公民身份號碼。
⑩ 為什麼交養老保險,每個地方都不一樣區別有哪些
我們經常這樣聽說:不同的單位,待遇水平相差很多,真的是這樣嗎?今天我們就在單位繳納養老保險這方面來具體看看。
首先我們要知道,單位在給職工繳納養老保險時,都要提前進行繳費工資基數的申報,這個基數是幹嘛用的呢?它表示該單位職工的大概工資水平,之後每月職工的月繳費為該基數的8%,單位的月繳費為該基數的16%。以2021年的河南省為例,2021繳費年度(2021年7月1日至2022年6月30日)全省單位職工(企業和機關事業單位)三項社會保險個人繳費工資基數標准暫按5298元/月(100%)執行。如果某單位申報的繳費工資基數為5298元/月(100%),那麼之後每月職工需要繳納5298×8%=423.84元,單位需要繳納5298×16%=847.68元。
由此可以看出,不同單位在繳納養老保險時的巨大差異,選擇一個好的單位還是很重要的。
下期我們來具體說說關於單位欠繳的負面影響。我是社保知識愛好者,關注我,了解更多社保知識。