測你的養老金是多少

A. 怎麼測算養老金領多少

現在全國統一的職工養老保險計算公式是：每月領取的養老金 = 個人賬戶養老金 + 基礎養老金

個人賬戶養老金 ：個人之前繳納的拍行養老金總額 ÷ 計發月數（139 個月）

基礎養老金 ：（社會平均工資 + 本人指數化工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%

本人指數化工資 ：（目前自己的工資 ÷ 目前的社平工資）× 退休時的社會平均工資。

按月領取養老金的條件

同時滿足達到法定退休年齡+履行完繳交社保費義務：

1、 達到規定的退休年齡並辦理退休手哪者續：

（1）正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

（2）因病提前退休：因病或非因工緻殘達到完全喪失勞動能力的。

（3）特工種提前退休：從事高空或特別繁重體力勞動工作累計滿十年，從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。

2、 按規定繳納養老保險費且達到最低繳費年限標准

如：1998年7月1日前參加工作並參保的人員，繳費年限累計滿10年；

1998年7月1日後參加工作的人員，繳費年限累計滿15年可襲緩嘩以銀茄領養老金。

養老保險是怎麼交錢的？

每個地區大致分為兩種類型：

1、 職工養老保險：上班族交的養老保險；

2、 城鄉居民養老保險：不上班的人交的養老保險，比如自由職業或者無業人員等。

影響個人退休領取多少養老金的因素：繳費年限、繳費水平、退休年齡以及退休時當地上一年度的社會平均工資高低。

B. 1963年出生，2023年退休，退休工資是多少我來教你怎麼算

導讀:很多臨近退休的人員，都比較關心自己退休以後，能領多少養老金!作為負責退休管理工作的HR，也經常有很多人，要我幫忙測算養老金。今天，我們就通過幾個案例，教大家測算養老金!
一、養老金計算公式我國養老保險一共可分為兩類:一是城鎮職工養老保險;二是城鄉居民養老保險。兩種類型的參保人員，退休時的養老金計算公式是不同的。
(一)職工養老保險參保人，退休時的養老金計算公式
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1.基礎養老金:與養老金計發基數、繳費指數、累計繳費年限成正比。
鏈豎2.個人賬戶養老金:與個人賬戶儲存成正比，與計發月數成反比。
3.過渡性養老金:與養老金計發基數、繳費指數、視同繳費年限(建立養老保險賬戶以前，參加工作的人員、上山下鄉的知青、退伍復員軍人涉及，其他人員一般不涉及)、折算年限(特殊工種涉及折算工齡，其他人員一般不涉及)成正比。各省關於過渡性養老金計算的比例略有差異，大概在1%~1.4%左右。
(二)居民養老保險參保人，退休時的養老金計算公式
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1.基礎養老金:同一退休地的居民養老保險參保人，退休時的基礎養老金是一致的。關於基礎養老金的標准，每個省份都有統一的規定。比如:浙江為290元;上海為1200元;北京為850元;江蘇為173元;山東為150元;新疆為150元;廣西為131元;湖北為115元;甘肅為113元;西藏為205元。
2.個人賬戶養老金=(個人每年選檔繳費標准+當地政府財政補貼標准)*繳費年限/計發月數(139)。其中:個人每年的繳費標准，一般為100~2000元不等;不同的繳費檔次，對應不同的財政補貼標准。
以上海為例:
個人每年繳費標准設置10個檔次，分別為:每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元;
對應的財政補貼標准也設置10個，分別為:200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。
比如:每年繳費500元，財政補貼200元;每年繳費5300元，對應財政補貼675元。
二、1963年出生，到了2023年，剛好年滿60歲，退休工資(養老金)是多少?案例1:王大爺在遼寧沈陽參保繳費，繳納的是職工養老保險，1988年參加工作，累計繳費年限35年，繳費指數為0.6，個人養老賬戶累計儲存額10萬元。2023年，碼喚讓他剛好年滿60歲。王大爺退休時，養老金是多少?
1.基礎養老金:8000*(1+0.6)/2*35*1%=2240元。
注意:根據2021年遼寧省人社廳發布最新養老金計發基數顯示，沈陽市的養老金計發基數為7530元。預計到了2023年，按照每年200~300元的漲幅，預計沈陽市2023年的養老金計發基數能超過8000元。我們可以暫按8000元，進行測算。
2.個人賬戶養老金:100000/139=719.42元。
3.過渡性養老金:7530*(1+0.6)/2*(1992-1988)*1.4%=358.4元。
注意:沈陽市自1992年建立養老保險繳費制度，王大爺1988年參加工作，視同繳費年限為4年，實際繳費年限為31年。
通過上述測算可知，王大爺退休時的養老金為:2240+719.42+358.4=3317.82元。
需要注意的是:上述遲局測算以每年200元的漲幅，按照8000元作為2023年的養老金計發基數進行的測算，而2023年王大爺退休時，實際計算出的養老金應該比測算的更高一點。
案例2:李大爺在上海參保繳費，繳納的是城鄉居民養老保險，累計繳費年限15年，每年繳費標准為900元，對應的財政補貼為300元。2023年，他剛好年滿60歲。退休時，李大爺的養老金是多少?
1.基礎養老金:2020年上海基礎養老金標准為1100元，2021年上海基礎養老金標准為1200元，按照每年100元的漲幅，2023年上海基礎養老金的標准為1400元。
2.個人賬戶養老金:(900+300)*15/139=129.5元。
通過上述測算可知:李大爺退休時的養老金為:1400+129.5=1529.5元。
需要注意的是:上述測算是以每年100元的漲幅，按照1400元作為2023年的基礎養老金標准，在不考慮財政補貼上漲的前提下，進行的測算。實際上，2023年李大爺退休時的養老金，應該比測算出的金額更高一些。
寫在最後1.對於職工養老保險的參保人:退休時個人養老金的高低，與個人繳費年限(含視同繳費年薪)、繳費指數、個人賬戶累計儲存額、退休年齡、養老金計發月數、當地養老金計發基數有關。
2.對於城鄉居民養老保險的參保人:退休時個人養老金的高低，與當地基礎養老金標准、個人選檔繳費標准、當地政府補貼標准有關。

C. 個人賬戶有17000，25年工齡退休後，每月能領多少養老金

導讀:
根據我多年退休經辦工作經驗判斷，個人賬戶累計儲存額17000元，25年工齡，退休後每月養老金的高低，取決於是否有視同繳費年限和退休方式(即:企業退休，還是事業單位退休)。一般來說，個人賬戶累計儲存額僅有17000元，非常少見，但是對於事業單位的中人來說，就順理成章了。為什麼個人賬戶累計儲存額僅有17000元呢?如果按照17000元的個人賬戶金額和25年工齡計算，分別在50歲和60歲退休，能領取多少養老金?下面結合問題，做扒擾具體分析，希望能夠對你有所幫助!
一、為什麼個人賬戶累計儲存額僅有17000元呢?
1992年我國開始全面建立社保統籌繳費制度，各省(市)相繼建立。根據目前養老保險繳費標准:最低繳費基數為上一年度全口徑平均工資的60%。因此，即便是過去繳費基數很低，25工齡，個人賬戶累計儲存額一定會高於17000元。
個人賬戶累計儲存額僅有17000元主要原因有以下5點:
1.你涉及視同繳費年限，實際繳費年限短。
2.你至少在1990年以前就參加工作了，在建立社保繳費制度以前就有工齡。
3.你參保地建立養老保險繳費制度比較晚，且企業經濟效益非常差，繳費基數低。
4.你的實際繳年限不長，很有可能離職以後，就沒有繼續繳納養老保險。
5.你是事業單位退休人員，一般應該屬於中人退休。2014年10月，養老金並軌，對於在並軌前參保，並軌後退休的群體，統稱為中人。對於中人，設置了10年的過渡期(即:2014年10月~2024年10月)，對於中人的養老金，採取限高保低的方式計算。
二、個人賬戶有17000元，25年工齡退休後養老金每月能有多少?
(一)指標解釋
1.養老保險累計繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限。
2.基礎養老金=基逗卜礎養老金的計算基數×全部繳費年限×1%。
3.過渡性養老金=基礎養老金的計算基數×(視同年限+折算年限)×1.4%。
4.個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
5.50歲，對應的個人賬戶養老金計發月數為195個月;60歲，對應的個人賬戶養老金計發月數為139個月。
6.事業單位並軌前，老辦法計算退休時的養老金=退休前工資*工齡對應的比例。比如:工作年限滿20年不滿30年的，按退休前工資的80%計發。
注意:事業單位退休人員過渡期內，要對新老辦法計算出來的退休待遇進行待遇比較。老辦法退休待遇高，就要按照老辦法發放退休待遇;如果新辦法退休待遇高，就要在老辦法的退休待遇基礎上，增發新辦法比老辦法高出的一定比例。
(二)養老金測算
例1.A職工1980年參加工作，當地1995年建立社保繳費制度，企業按照養老保險繳費下限(60%)為其繳納養老保險。2005年A職工失業，2020年他年滿60歲。退休前個人賬戶累計儲存額為17000元，當地全口徑平均工資為7000元，他每月能領取多少養老金?
1.A職工基礎養老金:7000*(1+0.6)/2*25*1%=1400元/月。
2.A職工個人賬戶養老金:17000/139=122元/月。
3.A職工過渡性養老金:7000*(1+0.6)/2*(1995-1980)*1.4%=1176元/月。
4.A職工基本養老金:1400+122+1176=2698元/月。
例2.B職工1990年參加工作，當地1995年建立社保繳費制度，企業按照養老保險繳費下限(60%)為其繳納養老保險。2015年B職工失業，2020年她年滿50歲。退休前個人賬戶累計儲存額為17000元，當地全口徑平均工資為7000元，她每月能領取多少養老金?
1.B職工基礎養老金:7000*(1+0.6)/2*25*1%=1400元/月。
2.B職工個人賬戶養老金:17000/195=87元/月。
3.B職工過渡性養老金:7000*(1+0.6)/2*(1995-1990)*1.4%=392元/月。
4.B職工基本養老金:1400+87+392=1879元/月。
例3.C職工1995年參加工作，當地1994年建立社保繳費制度，企業按照養老保險繳費下限(60%)為其繳納養老保險。2020年她年滿50歲。退休前個人賬戶累計儲存額為17000元，當地全口徑平均工資為7000元，她每月能領取多少養老金?
春指旦1.C職工基礎養老金:7000*(1+0.6)/2*25*1%=1400元/月。
2.C職工個人賬戶養老金:17000/195=87元/月。
3.C職工基本養老金:1400+87=1487元/月。
例4:D職工是事業單位職工，實際繳費年限為6年。2020年他年滿60歲，退休前個人工資為6000元/月。退休前個人賬戶累計儲存額為17000元，當地全口徑平均工資為7000元，他每月能領取多少養老金?
1.按照新辦法D職工的基本養老金:1400+87+392=1879元/月。
2.按照老辦法D職工的基本養老金:6000*80%=4800元/月。
根據中人退休時養老金計算要求:老辦法>新辦法，按老辦法執行，則D職工退休後的養老金為4800元。
綜上可以看出:
1.對於企業退休職工:A職工視同繳費年限有15年，養老金為2698元。B職工視同繳費年限有5年，養老金為1879元。C職工沒有視同繳費年限，養老金僅為1487元。可見，即便是個人賬戶累計儲存額少一點，只要有視同繳費年限，養老金相對會高一點。
2.對於事業單位職工:在不考慮職業年金的前提下，即便是個人賬戶僅有17000元，同樣25年的工齡，養老金也要高於企業職工至少2000元。
寫在最後:
1.個人賬戶累計儲存額為17000元，25年工齡退休:如果沒有視同繳費年限，養老金在1000~1500元左右。如果視同繳費年限在1~10年，養老金在1500~2000元左右;視同繳費年限在10年以上，養老金在2000~3000元左右。由此可見，視同繳費年限對退休人員來說，還是很重要的。
2.個人賬戶累計儲存額為17000元，50歲退休，對應的個人賬戶養老金為87元。60歲退休，對應的個人賬戶養老金為122元。從金額來說，50歲和60歲退休，差距並不大。
同樣是退休，個人賬戶17000元，工齡25年。企業退休職工和事業單位退休職工的養老金差距，至少在2000元左右。

D. 怎麼測算退休後養老金多少

法律主觀：

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費宏掘判的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會散橡繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

法律客觀：

《中華人民共和國 社會保險法 全文》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本 養老保險 費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養蔽改老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

E. 參加工作20年，個人賬戶20餘萬元，退休金能有多少

已經參加工作20年的時間，最近查詢個人養老保險的賬戶余額是20多萬元。那麼今後自己退休金，能夠領取到多少錢的待遇呢?其實關於這個預測養老金的問題，我們首先是要根據，上一年度的社會平均工資才能夠准確的預測。那麼如果說你不是今年辦退休，實際上這個養老金的預測數據都是不一定十分准確，因為每一年社會平均工資都會發生很大的變化，我們是很難凳畢去預測的。
舉個簡單的例子，假如說自己還有20年以後退休甚至更長的時間。那麼我們就不能夠以現在的社會平均工資標准，來衡量今後20年的社會平均工資，這是很顯然是不對的。有些人說那麼往往前推20年行不行?這肯定是不行的，為什麼因為近20年的經濟發展程度，包括社會平均工資的增長，難道就能夠代替，後20年的經濟增長和社會，很顯然這是不正確的。所以說我們如果不是近幾年退休，想要准確的計算出養老金的待遇是很不確定的。
但是我們所給出的這個結果，也就是你的個人賬戶余額，這是一個准確的數字，那麼我們就可以依據此，來計算出你的個人賬戶養老金大概是多少錢?個人賬戶棗隱芹余額如果是20萬，我們就算你按照20萬來辦理退休，除以對應的計發月數139個月。得出的結果也就是個人賬戶養老金，大概是在1438元左右。應該來講，這是一個比較不錯的養老金待遇了。
當然可能自己，也許並不是按照20萬的賬戶余額退休，也許自己到退休的時候，個人賬戶的總額又會進一步的提攜局高，可能會達到30萬或者更高的水平。那麼將來你的個人賬戶養老金也會更高，這個是沒有任何問題的。所以說對於我們來講那麼有一點是需要肯定的，你的個人賬戶余額這個金額只會是越來越多，因為個人賬戶養老金實際上進入到這個市場以來，每一年的年化收益率，都能夠達到7%左右的高水平，那麼可以這樣講，個人賬戶余額還是比較的可觀，對於這個余額的增長也是沒有任何。
今後隨著你社保累計繳費年限的提高，隨著個人賬戶余額的不斷增長。將來我們所獲得退休養老金的待遇，也只會是越來越多，這個是沒有任何問題的。那麼對於我們自身而言，能夠做好的只有一件事情，就是保持一個連續不斷的社保繳費過程。盡量不要出現任何的中斷繳費，因為你只有保持一個連續不斷的交費，才能夠讓自己獲得一個最大化的累計繳費年限，才能夠讓自己今後，獲得更高的退休養老金的待遇。而這個才是我們真正能夠所控制的，並不是說現在預測養老金是多少錢，這對於自己來說沒有任何的實際意義。