同城換單位養老保險需要什麼手續

❶ 社保 同城換工作社保怎麼轉

社保通頌賀常是公司為員工進行購買的，如果沒有在這個公司工作了，那麼這個公司也不會給員工繼續購買社保了，社保是需要進行轉讓的，如果是在同一個城市要換工作，社保應當怎樣進行轉移?為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了以下的內容。
一、同城換工作社保怎麼轉
同城社保轉出手續:
本人持身份證原件及復印件到參保地的社保服務窗口申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。參保人在外地就業並參保後，可向新參保地的社保機構出示原工作地的《基本養老保險參保繳費憑證》，申請將原工作地的養老保險關系轉入。
同城社保轉入手續:
本人憑身份證原件及復印件以及異地社保機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，但單位的所屬社保經辦機構申請轉入異地的養老保險關系和基金。新舊參保地的社保機構通過在國家或省的信息平台進行聯系以及養老保險關系的轉移、接續。一般情況下，參保人不用卜櫻啟兩地跑。
二、同城社保關系轉移辦理須知
型如1.參保人的原單位(轉出單位)先到當地地稅部門辦理轉出人員的減員;
2.再由現單位(轉入單位)去轉入地的地稅部門辦理轉入人員的增員，社保系統即可自動實現養老保險關系接續。

❷ 養老保險怎麼轉移到新單位

如果是同城的養老保險，不用轉移，單位的人力資源會幫你辦理轉移社保的業務。如果是從一個城市到另外一個城市工作，那麼在新單位開始交社保之後，到原單位所在地的社保局列印社保繳費憑證，以及填寫一份社保轉出申請書，帶上這些材料到新單位所在地的社保局辦理轉入手續即可。養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全是以勞動者與生產資料的脫離為特徵。所謂基本指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則，具有強制性、互濟性和社會性。強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背。互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟。社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

❸ 同城轉社保怎麼轉的,要哪些手續

法律主觀：

轉社保需要怎樣的手續 1、到原參保地社會保險經辦機構辦理社會保險關系暫停手續，並由原參保地社會保險經辦機構地出具《參保憑證》; 2、由本人或用人單位攜帶《參保憑證》、轉豎知歷移人員 身份證原件 及復印件到當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理社會保險關系轉入; 3、區(縣)社會保險管理分局受理申請後，對符合轉移接續條件的，由區(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經辦機構聯系辦理轉移後續業務; 4、參保人員前往當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理醫療保險關系轉出業務，提供本人身份證原件及復印件和轉移申請。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段余搜計算、統一支付。具體辦法由規定。 《中華人民共和國社會保險法》第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老猛旅保險制度。 新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

❹ 養老保險轉移到新單位需要什麼手續

法律分析：養老保險不在單位，是在社保中心，所以到新單位不存在需要轉移這個問題。

1、原單位與新單位不是同一社保機構：

到新單位鄰取《某某省城鎮企業職工基本養老保險關系轉移申請表》，在轉入新單位及轉入社保機構蓋章確認後，攜帶轉移申請表至原單位轉出單位相關部門在轉出單位蓋章，然後攜帶此表至原單位社保機構輸，列印《轉移人員清單》及《個人繳費記錄單》，然後送至新單位就可以。

2、原單位與新單位是同一社保機構：只用將原單位離職證明復印件，及本人身份證復印件交至新單位人力資源部由其為你辦理就可以了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❺ 養老保險轉移到新單位需要什麼手續

法律主觀：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關陵悶局系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所罩和在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

法律客觀：

《社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計尺讓算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。

❻ 養老保險換工作單位怎麼辦

一、養老保險
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、養老保險怎麼轉單位
職工更換工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移;
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。
三、交的養老保險怎麼查
1、一般用人單位沒有為其繳納養老保險的，勞動者可以帶上身份證、社保卡、工資單到當地的社保部門要求用人單位為其補繳以前未繳納的養老保險。
2、養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金。
如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金;
如果你是女性(50或55退休)，到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
在以下幾種情形下，用人單位可以單方面變更勞動者的工作崗位：
1、用人單位的法定調崗權
(1)勞動者患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作的，用人單位可以為其另行安排工作。
(2)勞動者不能勝任工作的，用人單位可以調整工作崗位。
(3)勞動者因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，除非勞動者提出解除或終止勞動關系，用人單位應為其安排適當工作。
2、用人單位勞動指揮權范圍內的調崗
(1)負有保密義務勞動者的調崗
對於高級管理人員、高級技術人員等負有保密義務的勞動者，用人單位可以在與其簽訂的勞動合同或保密協議中就勞動者要求解除勞動合同約定提前通知期，該提前通知期不得超過六個月。在此期間，用人單位將勞動者調至非涉密崗位以作為脫密措施，亦屬合理。
(2)用人單位勞動指揮權的擴大
在締結勞動合同時，用人單位往往會利用強勢地位與勞動者訂立格式合同，或者制定各類規章制度，以擴大自己的勞動指揮權。該類格式合同或規章制度往往會規定，用人單位有權根據生產經營需要隨時調整勞動者的工作內容或崗位，而勞動者為了保住工作機會也往往對此簽字確認。然而，用人單位並不因此而獲得絕對的、無限的勞動指揮權。一旦發生糾紛時，用人單位應當舉證證明其調職具有充分的合理性，舉證不能的，調崗行為無效，雙方仍應按原合同履行。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十五條【勞動合同的變更】用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

❼ 同一城市換工作如何轉社保

同城轉移社保流程：

同城社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

異地轉移社保的流程：

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完做仔之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人旅和單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申拆胡盯請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

❽ 養老保險怎麼轉移到新單位

年老不僅僅是自己需要擔心的問題，而且子女也需要對此擔心，甚至是國家也需要面對老齡化的問題。因此養老保險的存在，在一定程度上緩解了這方面的問題。所以接下來由將帶來我國養老保險怎麼轉移到新單位的知識。請大家閱讀並了解為大家帶來的文章。
一、養老保險怎麼轉移到新單位
如果是同城的養老保險，只需要安心上班即可，單位的人力資源會辦理交社保的業務，交的社保跟原單位交的社保，在社保局對應的賬戶是一致的;
如果是從一個城市到另外一個城市工作的話，那麼在新單位開始交社保之後，到原單位所在地的社保局列印社保繳費憑證，以及填寫一份社保轉出申請書。帶上這些資料到新單位所在地的社保局辦理轉入手續即可。
個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳中謹費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續領取至10年，保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。
二、養老保險的主要特點
1、是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進，拿襪提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
三、養老保險有什麼作用
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出:"隨著經濟的發展，逐步建立起基本養賣敏基老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
養老保險是對自己年老後的經濟收入最大的保障。所以根據上述的內容我們可以得知，在我國養老保險怎麼轉移到新單位以及養老保險的主要特點。還在一定程度上介紹了我國養老保險有什麼作用等相關的知識是怎樣運行的。

❾ 養老保險同城轉移需要辦理哪些手續

可以轉移到新公司的。有以下兩種情況：
情況一：換了新的工行者作，但還是在同城，五險一金轉移辦法：
1、養老保險
對於養老保險來說，同城和異地沒多大區別，中間都是可以中斷的，無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。
辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
同城的社會保險轉移是很方便的，一般不用自己操心。新單位負責社保的人就會把應當辦的手續為辦妥，一般是在網上直接辦調入即可，而無論原單位是否已辦理減員停保手續。
2、失業保險
失業保險雖然必須要交，但是這個貌似和們沒有太大關系，就算實業了們一般人也是領不到失業金的，所以斷不斷不要緊，失業保險只有在街道登記的失業者才能申請
領取失業保險金，必須先滿足下面兩個條件：
所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年；非自己主動辭職。
辦理轉移手續：屬於捆綁類型，不用單獨辦理。
3、醫療保險
醫療保險比較重要，這個感覺是所有保險中做實用也最重要的，規定是中斷三個月以上就歸零（指的是住院醫療待遇額度歸零，這個待遇按連續交費時間計算）。
4、工傷保險
工傷保險用得少，不過值得一提的是工傷還有個時效問題,如果2008年7月1日出了工傷，那必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以檔指薯及出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,的單位必須在2008年8月1日之前把的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑒定不起來了。如果單位不去給鑒定，那自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩很麻煩。
辦理轉移手續：屬於捆綁類型，不用單獨辦理。
5、生育保險
辦理轉移手續：屬於捆綁類型，不用單獨辦理。
6、公積金
辦理轉移手續：必須先讓原單位辦理封存業務，新單位才能調入。
情況二：離開原來的城市去了另一個城市工作，五險一金轉移辦法：
異地的社會保險和公積金是很多人關注的一個問題，因為離開一個城市去另一個地方生活工作，感覺原逗舉單位交的那些錢可能就轉不回來了。就算能轉移，需要的手續也是讓人焦頭爛額。其實五險一金和戶口城市沒有太大的關系，只要和單位存在勞務關系，單位就可以幫購買社會保險，即使的繳納和報銷都和同城的是一個道理。
最大的區別是需要轉移到現在城市的單位，這個的關鍵在於所在的城市有接收社保的單位，這就容易多了。
目前辦理的流程為：
(1)確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。
(2)在新的社保繳納地確認繳納社保，並已存在社保賬號。
(3)憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。
根據國家的最新社保政策，轉移時只轉移繳納社保的年限，不轉移繳納金額。目前，社保的全國轉移已經開展。但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業)的時候，是可以一次性結清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規定的除外。

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❿ 新的單位的養老保險怎麼轉移到原工作的單位

一般情況下，換工作單位了，之前單位買的養老保險是可以轉移的。而養老保險轉移主要分為同城轉移和異地轉移兩種。其中同城轉移是不需要轉移的，只要原來單位沒有將社保停掉，不用辦手續，現在單位可憑身份證號碼就可以直接 交養老保險 。而異地轉移養老保險的流程則比較復雜，其流程主要分為以下幾點： 1、參保人員在新就業地建立 基本養老保險 關系後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。 2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。 4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。 綜上所述，同城轉移是不需要轉移保險的，直接繳費級即可。而異地轉移養老保險，是需要參保人向新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。