54歲無力交養老金怎麼辦

① 五十二了，一直沒交養老保險，又沒有什麼錢，以後該怎麼辦

可以到農村生活，在農村生活的成本比較低，可以自己種菜種植食物。

② 五十歲沒交過養老保險怎麼辦

1、男性年滿50周歲是可以繼續購買社保的，男性 法定退休年齡 為60歲。 2、社保中的養老保險按照現在的規定，需要在法定退休年齡之前累積交滿15年，如果未交滿15年，到臨退休時可一次性補交齊，那在退休後還是可以每個月 領取養老金 。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累李高計繳費不足十五年的局擾游，可桐銷以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

③ 55歲社保沒交夠怎麼辦

遇到這個問題不用擔心，可以申請延長退休繼續神睜滲繳納社保，也可以轉入農村社保和城鎮居民社保進行繳納一定的保險費用，同樣可以按月領取到退休金。
退休金需要繳納15年就能領取，未達年限讓退休人員憂心
根據《社會保險法》有關規定，只要參加社保養老保險達到法定退休年紀，並且累計社保繳費年限達到15年的就可以在退休之後每月領取到一定金額的退休金。
可是有些參保人員在快要退休的時候還沒有交夠15年的養老保險是否就領不到退休金，退休之後如何做才可以領取退休金，應該如何繼續繳納社保，是每個參保人員想要了解的事情。
退休後未繳納夠年限，參保人員可以按這幾種方法處理
其實養老保險繳納費用不夠15年可以轉到農村社保或者參與城鎮居民社保這兩種社保可以享受相應的退休金。當參保人決定轉入其它社保時，可以到社保公司申請終游脊止養老保險關系，這時社保公司會將參保人賬戶儲存金額一次性轉入參保人銀行賬戶中。
現在國家法律規定的退休年齡兩性不同，男性達到60歲，女性達到55歲就可以退休，不過員工可以申請推遲退休，現在男性和女性可以多延長至5年才可以退休。因此還有5年的時間可以讓公司繼續繳納社保，如果延長退休年紀也未能繳納到15年，也可以自己私人繳納繳費，直到滿15年就可以每月領取養老金。
一次性繳納社保到底可不可行，退休金如何領取
有些人認為每個月繳納社保費用太麻煩，想要一次性繳納社保可以節省早態許多精力和時間，這種做法不可取，其實《社會保險法》規定不可以一次性全部繳納社會保險的費用。可是只有延長繳納費用5年之後依然不達不到15年的才可以一次性繳納費用至15年。
退休金有兩種領取方式，一種是一次全部領取所有退休金，另一種是每月領取。第一種是退休之後企業一次支付退休金，一次性結清之後就沒有任何支付義務;而另一種是員工退休之後企業會每月支付退休金，直到員工死亡為止。
社會保險應該如何辦理補繳手續，可以採取以下方法
每個地方的社保規定不同，如果社保在戶籍所在地可以選擇繼續補繳納費用，如果社保不在戶籍所在地可以將社保轉入戶口所在的社局。一般來說社保是由用人單位所支付，但如果辭職或退休未繳納足夠年份要自己繳費，如果中間斷了社保要立即補繳納費用，如果不補繳納費用會影響繳納年限影響到之後的退休金金額。
社保沒有繳納夠15年將無法在退休之後領取退休金，因此可以採取自繳、轉其它社保、延長退休年齡等方法。社會保險是國家給予每個公民生活享受一定的社會保障，每個人都希望忙碌了大半生可以過上一個安穩的晚年，只要辦理好退休手續並且養老保險繳納夠15年就可以享受養老待遇。

④ 自己55歲了，從未交過養老保險，該怎麼辦

自己55歲了，從未交過養老保險，該怎麼辦？

自身在今年的55歲，那樣從沒繳納過社會養老保險應該怎麼辦？眾所周知，55歲這種年紀，特別是作為女性而言，那樣基本已經到達法律規定的法定退休年齡，這時候是能夠正常來辦理退休，享有養老金待遇的，可是因為自身並沒有正常進行社會養老保險的繳費，那樣非常明顯是不能夠享有離休待遇的。

⑤ 下崗職工現在享受國家低保養老保險交不起該怎麼辦

2017兩會關於下崗職工解讀,全國兩會關於下崗職工熱點提案
根據國家稅務總局2011年1月17日6號公告相關規定，機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
下崗職工是現階段全國最大、最突出的困難群體，比照此項規定，在提前退休政策上，作為特殊困難群，應給予特殊優待，以解決他們不能自立的溫飽狀況。
下面就如何解決大齡下崗職工現實問題，提出以下意見：
主要從三個方面解決：一是有條件的發放生活費，二是達到提前退休年限自行選擇退休，三是達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
提前退休分為「提前准退休」與「正常提前退休」兩個退休段：
▲男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前准退休」年齡段;
▲男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段;
▲女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前准退休」年齡段;
一、有條件的發放基本生活費。
下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;
若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
二、自行選擇提前退休。
1、關於男性提前退休。
(1)、男性選擇「提前准退休」年齡段退休的，既年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲後，退休工資不再納稅。
(2)、男性按「正常提前退休」年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
(3)、男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。
2、關於女性提前退休。
(1)、女性選擇「提前准退休」年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。
(2)、女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
3、未達到提前退休年齡，患有癌症及其他絕症，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應准許退休。
三、退休時個人勉繳養老金，即養老金由國家和地方財政承擔。
四、「下崗職工提前退休」政策上應特殊優待。
一是下崗職工買斷工齡補償少，10年來給國家和社會承擔了必要的義務;
國家機關、企事業單位人員提前退休，沒有經過下崗途徑，直接提前退休，並且提前退休補償亦高於下崗職工，因此，對下崗職工有條件的發放生活費和提前退休，並相應縮短工資納稅義務，也是一種特殊時期的補償和優待。
二是男性60歲退休，是國家50年代退休制度，是正常上班到齡退休制度的歷史規定，而對於現階段無任何資金來源的下崗職工來說，自行選擇提前彈性退休，也是對過去退休制度缺陷的彌補。
三是發放生活費和自行選擇提前彈性退休，可以有效的解決下崗職工不同實際困難的各個層面。
下崗職工養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度，是社會保障制度的重要組成部分，對於群眾的基本生活保障具有重要意義。
根據國家養老保險相關政策的規定，參保人員達到法定退休年齡時，養老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業正式職工的女職工，其退休年齡可根據本人自願，選擇50歲或55歲退休。
國家現行相關政策規定，40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業務辦理機構為市勞動就業局。
新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。
下崗職工享受養老保險的新政策如下：
(一)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
失業人員
失業人員在和用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
再就業人員
失業人員事業之前和再就業後交納的養老保險費合並計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。
自己從商人員
職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。
值得注意的是，間斷繳納養老保險費，將直接影響退休後的養老金水平。計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少，因此最好不要間斷繳納養老保險。
關於下崗職工養老保險問題:
1、關於窮困問題:對於賦閑的解除勞動關系職工基本生活保障,按照社會救助有關政策規定,家庭人均收益低於每月160元的家庭,可以申請最低生活保障待遇。改制企業職工符合低保前提的,可以向戶口所在地的社區或者村委會申請。對於解除勞動關系職工中的低保人員,憑有關證件可向市社保局申請暫時封存養老保險關系。
2、關於無力交繳養老保險金問題:國度、省有關文件對社保費交繳和封檔停繳等養老保險政策都有明確規定,應按政策規定執行。考慮近年來職工社會平均工資增長較快,2009繳費年度,個別工商戶和靈活參加工作人員仍可按不低於去年度全市在崗職工平均工資的90%申報繳費基數。對未達到法定退休年齡的參保人員,除國度政策規定可以封存養老保險關系外,其它人員仍應接續按時足額繳納養老保費。辦理了賦閑證的人員,在原領取賦閑布施金時期未封存養老保險關系的,可申請順延封存時間。但辦理封存手續時,應繳清封存前所欠的社保費、利錢,所欠社保費的滯納金,由社保部分在符合政策的前提下,根據具體情況予以適當考慮。此後要是國度對改制企業出台了新的養老保險政策,按照新政策執行。
據了解，一些地方上世紀90年代下崗的職工，現已四五十歲，年齡偏大，就業能力差，多數都找不到固定工作，每月的打工收入只有幾百元錢，而每年的養老保險要交數千元，生活十分困難。這些人都企盼著能早日領取養老金，但他們當中的很多人還不到領取養老保險金的年齡。處在一種十分窘迫的境地。如果家裡有病人，日子過得更加困頓、艱難。這些人對國家是有過貢獻的，工作了二三十年，用一兩萬元錢就買斷了工齡，實在有欠公允。
建議各地對下崗職工困難家庭進行調查登記，區分情況，適當減免他們的養老保險繳費額。該減的減、該免的免。有的地方已經開始這樣做了，但減免力度不夠，未能有效解決下崗職工困難家庭的實際困難。如果低於當地最低生活標準的，應一律免交，以體現我們社會的人文關懷。缺額部分由地方財政補齊。地方財政確有困難的，可由中央財政按比例共同負擔。這部分人，人數有限，財政負擔不會很重。1998年至2006年，全國有2400萬國有企業下崗職工享受了基本生活保障，其中實現再就業的有2000萬人。況且，我國的財政收入連年大幅增長，應該不會成為問題。取之於民，用之於民，會得到廣泛擁護的。
注意事項
一、對於最重要的保險責任，即養老金給付，給付年限要盡量拉長。特別是下崗工人以後的生活保障不夠穩定，這點尤為重要。
二、現金流的分配要合理。養老保險的收益主要在於其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。三、繳費靈活。在投保前應當結合自身的收入水平和財務規劃選擇合適的繳費期。
四、保費豁免。對於下崗工人這類經濟保障不足的人群，保費豁免功能是非常重要的。有了這個功能，可以確保自己無論發生什麼情況都能正常領到養老金。
五、保證資金的購買力。在選擇產品養老保險時，如果經濟不是特別緊張的話最好選擇有分紅的產品，可以確保一個長期、穩定的給付，並且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養老金還具備當年的購買力。
如何查詢
職工基本養老保險個人賬戶是社會統籌與個人賬戶相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之一，是近年來深化養老保險制度改革成果的具體體現。
如果所在地區的社保局開通了網路查詢，可以登錄所在地區的勞動保障服務網，鍵入身份證號或者輸入社保卡號及查詢密碼就可以查詢你所繳的養老金，以上海為例必須到當地勞動保障服務機構申請辦事密碼，才可看到詳細信息，否則只能看到是否繳納的情況，但是公積金可以在網上直接查詢到詳細信息，但必須先注冊。
有些地區的這類網站並不太可靠或者還在建設中，可能一時查不到，最有效的方法是到社保機構和公積金管理機構直接查詢。主要的是看養老和公積金余額,醫保的話，如果是銀行卡的話，在定點醫療機構或定點葯點，刷下卡，就可以知道賬戶上的金額。
部分單位具有專門的主管保險的部門，可直接向所在單位的主管保險的部門查詢。
除此之外，可撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
另外，各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢

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⑥ 五十歲沒交過養老保險怎麼辦

五十歲還沒交過養老保險的,可以去當地街道、社區等地詢問關於養老保險的繳納問題,趕緊參加居民養老保險或者新農保並補繳,待達到退休年齡並且繳費滿15年以上就會有一定的養老金待遇。居民養老保險或者新農保按年收費,每年按時繳費即可在滿足條件時享受養老保險。
一、在職人員單位未繳納社保
如果是在職員工，解決辦法非常簡單，也是最有利的。
職工可以直接要求單位補繳社保，從入職以來的均可補繳。
一般情況下，單位如果願意補繳的話，需要支付高額的滯納金，因此員工與單位很難協商一致。
這個時候職工可以去社保中心或者稅務部門進行投訴，投訴單位沒有繳納社保就可以了。個人補繳只需要繳納社保基數的8%即可，其他費用由單位承擔，包括滯納金等。
二、靈活就業者未繳納社保
如果屬於靈活就業者一直沒有繳納社保，此時只能選擇重新繳納！
到當地區級社保中心，帶上身份證即可辦理靈活就業人員的養老保險。
繳納費用為當地社保基數的20%，相對來說比較高！而且退休後繳納年限不足15年的，需要繼續繳納社保直到滿足15年方可辦理退休手續。
由於快到50歲，此時辦理的社保賬戶屬於臨時賬戶，不具備退休功能，最終需要到戶籍所在地去辦理退休手續。
三、其他辦法
如果單位無法補繳，或者直接沒有單位，個人繳納靈活就業養老保險經濟吃力的話，最後一個辦法就是繳納城鄉居民養老保險。
目前城鄉居民養老保險可以選擇的檔次很多，從100元至5000多元不等，各地最高上限不一樣。
保險到50歲才交了5年怎麼辦：
根據保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。若達到退休年齡未繳足的，可以一次性補齊也可以轉入農村養老保險或城鎮居民養老保險。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 正常繳納社保的職工，下崗以後無力繳納，退休時該怎麼辦

首先，你要明白社保要交滿15年社保才能夠在退休時享受退休金。所以你在下崗以後你要確保你是否交夠了15年，如果交夠了以後那麼就可以正常領取退休金。如果沒有交滿15年，那麼就必須要自己把這個15年的缺口補上。

如果下崗以後無力繳納社保該怎麼辦？

然後你可以去社會保障部門申請失業救濟金，但前提是你必須事先支付失業救濟金。如果你有資格，你可以得到它，但不同地區的規定可能會有所不同。領取“失業救濟金”的期限也將基於您支付保險的年數。通常還剩幾個月的時間，足夠找到一份工作了。

總而言之，如果你在退休前1年或2年失去工作，你可以等到退休的那一刻來補償報酬，但這種方法不適合人們，長期沒有社會保障的人。在中國，額外的社會保障金支付有一個截止日期。