『壹』 個人養老保險每月能領多少錢
養老保險 關乎每個臨近退休的職工的生活保障，是不可或缺的一項基本福利，但是個人養老保險繳費15年領取多少錢呢?很多人都不太清楚吧， 小編了解了一些關於個人養老保險的咨訊，希望您在領取養老保險的時候能夠多了解一些 法律知識 ，這樣就能避免繞彎路，節省更多精力。 一、個人養老保險繳費15年領取多少錢 養老金 計算方法與公式計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是： (一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月 平均工資 +本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N 公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。 (二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數 例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據 退休年齡 和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費蔽改年限×1%4、公式中：本散橡人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。 二、 社保 交滿15年後，能領到養老金金額影響因素 1、相同的參保地、同樣都是交滿15年，由於繳費基數不同，導致平均繳費指數不同，指數化月平均工資就不同，個人帳戶累積儲存額也不同。 2、相同的參保地、同樣交滿15年，並且都是按同一比例(如社平月工資的60%或100%)繳費，只是由於退休年份不同，計算退休養老金的社平月工資標准也不同。 3、性別不同或因特殊工種 提前退休 會導致退休年齡不同，會影響到個人養老金計發月數不同。 4、參保地域不同，除了以上各種繳費因素和退休年齡不同的影響之外，退休時各參保地上年社平月工資肯定也不同。 以上就是小編為你精心整理的有關個人養老保險繳費15年領取多少年等信息，希望在實際辦理過程中能為您提供參考，另外，如果在辦理過程中還遇到其他的有關社保辦理的問題，歡迎向進行 法律咨詢 ，是最專業的法律咨詢平台，一定會滿足您任何法律需求。最後，祝工作順利。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非宏掘判全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
『貳』 2022年內蒙古養老金每月多少錢一個月
2022年內蒙古養老金每月多少錢一個月，下面同我一起去看看。
(一)月基本養老金=基礎養老金+個基擾鄭人賬戶養老金
搏頌其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%
本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+.。。.+an/An)/N 公式中，a1、a2.。。。.an為參保人員退休前1年、2年。。。。。。.n年本人繳費工資額;A1、A2......An為參保人員退休前1年、2年。。。。。.n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
例如:一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
內蒙古基礎養老金標准上調後，全區城鄉居民基礎養老金最低標准將從原來的每人每月133元提高至每人每月140元，每月增加7元，同時，內蒙古從2022年喪葬補助標准將同步李型提高，由目前的1596元提高到1680元。
(註明:以上數據依據網路歷史資料整理，僅供參考，請以最新信息為准!)
『叄』 2020年農村養老金每月多少錢
養老金持續上漲多年，一直關心養老金的支付情況.目前，許多農村地區對60歲以上的老人也可以領取養老金.接下來，金投小編介紹2020年農村養老金每月多少錢
農民養老金的支付有100-500元這5個等級，選擇的支付等級越高，每月領取的養老金也越陸閉高.60歲的老人按每年100元純悉行的標准繳納養老保險，做嘩每月約69元，繳納500元的等級，每月約116元.具體以當地養老金政策規定為准.
農村養老金是以農村非城鎮戶口居民為保險對象的養老金制度.目前已實施多年，為保障農民生活水平和農村生產力發展和各方面承受能力適應，國家給予政策支持，政府組織與農民自願結合.
『肆』 農村養老保險交兩萬每月多少錢
700元左右。農村60歲老人每個月領取的養老金與養老保險的繳費情況有關，繳費檔次越高，每月領取的養老金也就越多。目前農村養老保險每月領取的退休金計算公式為：月養老金=基礎養老）+個人模敗讓賬戶總額/139，其中個人賬戶總額為：個人繳費總額+財枯滑政補貼+銀行利息，1農村養老的繳費檔次有是每年100元、20農村60歲老人每個月能領取的養老金與養老保險的繳費情況有關，繳費檔次越高，每月領取的養老金也就越多。目前農村養老保險每月領取的退休金計算公式為：月養老金=基礎養老金（70元）+個人賬戶總額/139，其中個人賬戶總額為：個人繳費旦局總額+財政補貼+銀行利息，139為老金計發系數。
這樣算來每月領取700元
『伍』 老人的養老金一月多少錢
在每年退休人員養老金調整時，對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元。每個地區調整養老金的標准，都會指亮扒有很大的區別，具體的照顧，以及補貼標准還是根據你所在的地區標准為准。每個省份是不一樣，比如陝西省年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元;年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元;年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元;年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。
1、本人申請。符合條件的老年人由本人或委託他人向戶籍所在地的村、社區唯昌提出申請，填寫《縣高齡津貼申請審批表》一式三份，同時提供申請人本人身份證和戶口簿原件(復印件各三份)，本人近期一寸免冠照片3張。
2、村(社區)審查。村、社區負責對申請材料進行調查核實，經公示無異議後填寫縣高齡津貼發放匯總表上報各鎮(鄉)。
3、鎮(鄉)審核。鎮(鄉)負責對村、社區上報的申請材料進行審核和信息錄入，建立老年人高齡津貼信息資料庫，經公示無異議後上報縣老齡辦。
4、縣老齡辦審批。對符合條件的對象以書面形式進行確認;對不符合條件的，將有關材料退回鎮(鄉)，由鎮(鄉)告知申請人並說明原因。
5、鎮(鄉)發放。縣老齡辦根據審批情況將津貼劃撥到各鎮(鄉)，各鎮(鄉)實行打卡發放。
從國家民政部獲悉，我國已經陸續在省級層面出台了經濟困難的高齡、失能等老年人補貼政策。截至目前，已有26個省份出台了高齡津貼補貼政策，20個省份出台了養老服務補貼政策，17個省份出台了護理補貼政策。梳理發現，在已出台高齡津貼的這26個省份中，大多數地方對80歲以上的本地戶籍老人發放高齡津貼或營養費。其中，天津高齡津貼額度最高，可達到500元。
民政部相關負責人要求，各地要認真學習借鑒這些地區的做法，以普惠性、均等化、可持續為方向，加快建立這些惠民制度，力爭在「十三五」期間在省級層面全覆蓋。未出台相關補貼政策的地區，要結合當地實際，加快工作進度，盡快出台政策。已出台相關補貼政策的地區，要做好老年人評估工作，逐步提高補貼標准和覆蓋面，切實增強老年人獲得感。
高齡津貼介紹
高齡津貼，是針對高齡老人實行的一種社會保障制度。其目的是為了解決高齡老人基本生活問題，對保障高齡老人的生活質量起到很重要的作用。享受高齡津貼的老人享受高齡津貼的老人高齡津貼按照「低標准、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續」的總體要求，創新高鍵悶齡老人福利制度模式，健全養老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制，推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。