什麼樣的居民能補繳養老

1. 養老保險不可以補繳嗎其實還有這六類情況是可以補繳的

很多人都聽說過養老保險交不了。2016年，人社部《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》明確提出，個體工商戶、靈活就業人員等群體不能以是否繳費增加繳費年限。

為養老保險買單，不僅增加了養老保險基金的收支壓力，也向社會透露了一個不正確的信號，影響了當前參保人群的積極性。這是國家規定的禁止行為。但相關規定也明確提出「符合國家規定的，應當繳納養老保險??」。

什麼情況下可以按照規定繳納養老保險？其實符合國家要此枝旁求的情況有六種：

一是因用人單位違法行為導致社會保險費未繳納。

《社會保險法》規定，按時繳納社會保險是用人單位的責任，法律賦予用人單位從職工工資中扣除個人承擔的社會保險費的權利。

如果用人單位不按時支付，實際上侵犯了勞動者的責任。一般情況下，勞動者維權時，社會保險費是可以補繳的。

在這種情況下，用人單位應當承擔相應的繳納社會保險的滯納金。

第二，用人單位已經申請延期支付。003010還規定，用人單位生產經營發生困難時，經用人單位主動申請並提供擔保，人社部門批准，可以在一年內申請緩繳社會保險費。在這種情況下，申請繳費是沒有滯納金的。

如果用人單位部分職工已達到法定退休年齡，可由一人填補。

三是由於社保部門或其他政府部門的原因，以及不可抗力，導致社保不能按時搭型繳納。比如一些地方由於系統錯誤或者系統升級，導致無法按時扣款。

第四，國家允許支付的特殊情況。2020年是很特別的一年。因為新冠肺炎疫情，很多經濟體和靈活就業人員的收入都受到了不同程度的影響。

國家還實施了特殊的社會保險支付政策。2020年可隨時繳納相應的社會保險費，無滯納金。而且繳費基數下限沒變，2019年還在用。

2021年還可以補繳2020年中斷的社會保險繳費，沒有滯納金。但繳費基數也要按照2021年的繳費基數上下限來繳納。

第五，《社會保險法》(2011年7月1日)實施前，已經繳費的，可以延遲退休，達到法定退休年齡時繼續繳費。如果繼續繳費60個月，還不滿15年的只能一次性補齊。

這是關於《社會保險法》部分條款的執行，是為了社保制度的有效銜接。

第六，城鄉居民養老保險的規定。2014年國家整合城鄉居民養老保險時明確規定，距領取年齡不足15年的，也要按年繳費，但累計繳費不超過15年。

山東、河南、河北等大部分地方。規定只要60歲退休時繳費不足15年，就可以一次性補滿15年。

一般來說，養老保險是不能隨便交的，能交的條件還是很嚴格的。盡量不要中斷養老保險的繳納。畢竟養老保險待遇交得多，交得久。

相關問答：養老保險個人可以補交嗎

法律分析：個人養老保險可以補交。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基森橡本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

2. 養老保險補交條件是什麼

如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳： 由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在 勞動關系 的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。
一、單位造成的補繳
《勞動法》及《社保法》規定，用人單位與員工建立勞動關系後，要在30日內為員工繳納社保。
這里說明下，單位為員工繳納社保具有法律強制性！
因此，如果單位沒有繳納社保，屬於違法行為，員工可以按照國家法律規定要求單位進行社保補繳。
值得提醒的是單位既然一開始沒有繳納社保，員工要求單位補繳社保，就需要支付滯納金，顯然單位是不會願意的。
此時員工需要到社保徵收部門進行投訴，一般是社保中心或者稅務部門。
注意去仲裁和法院是無效的的，不會受理，只有社保部門下文後，單位不執行的時候才可以去起訴。
二、靈活就業的特殊補繳
2018年以前，人社部規定，靈活就業人員可以在退休的時候進行一次性補繳。
但是2018年以後，國家規定凡是個人欠費，一律不許補繳。
雖然說是這么說，但是黑龍江在2019年依然可以進行補繳社保。
至於其它地區是否可以進行補繳，就需要到當地社保部門進行咨詢。
三、企業職工補繳
目前，許多人對於企業職工補繳政策比較關心，對於這一點，有兩個硬性條件。
第一個是首次參保時間在2011年7月以前，也就是在社保法實施之前。
第二個條件就是在達到法定退休年齡後，繼續繳納5年社保。
以上兩個條件必須同時滿足後，才可以進行一次性補繳，以達到社保繳納年限15年。
四、城鄉居民養老保險補繳
目前，城鄉居民養老參保人員，達到法定退休年齡，如果繳納年限不足15年，在退休當年可以選擇一次性補繳社保繳納年限。
注意：有些地區要求60歲前必須先繳納1年的社保以後，才可以進行一次性補繳；有的地區要求先繼續繳納5年後，才可以進行一次性補繳。
五、特殊補繳
由於疫情的影響，許多地區都出台了社保的緩繳政策。
出台該政策的地區，允許職工次年進行養老保險的補繳。
當然，大家可以咨詢當地的社保部門，確定政策。
四、其他特殊情況。如果還有其他特殊情況，能否補繳可以咨詢當地社保部門，各地政策可能不太一樣。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十四條，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第二十二條
國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

3. 哪些人可以繳納城鄉居民補充養老保險，今後能享受什麼待遇呢

城鎮居民補充養老金指的是在交納養老保險金的前提下，由政府依據有關政策創建的一種地區性的補充養老金規章制度，參保人員將來在符合法定的工資待遇領到年紀時，在領到養老退休金的前提下，還可以領補充養老金。現階段從組織建設，到運行執行比較完善的區域僅有山西省，在沒有任何創建補充養老金規章制度的地方是沒法交納的。

假如每一年交費5000元，國家補貼600元，等同於每一年個人賬戶余額為5600元，交費15年個人賬戶余額為84000元，再加上資金利息可能會做到100000元，除於120個月每月補充養老金為833.33元，再加上國家補貼20元，累計每月可以領取補充養老金853.33元，加上自身養老退休金，每月養老保險金就能到1000元至2000塊左右，這對處理城鎮居民的老齡化問題是很有意義的。

總的來說，18歲至60歲是否該交納城鄉居民養老保險的補充養老金，針對18歲以上以上的人我認為是徹底應當交納的，養老保險金再加上補充養老金，將來事實上可以領二份養老金待遇，一份是養老退休金，一份是補充養老金，並且補充養老金待遇還需要高過養老退休金；針對達到60周歲以上的老年人其實也是能夠補交的，但是到了65歲前只有一次性補繳剩下的10年，補交是不可以享有國家補貼的。但補交進行之後就可以在65歲進行領到補充養老金，這也是十分值得的。

4. 2021年如何補繳社保哪些情況可以補繳社保

現在，我們大多數人都在積極參加社保，有些人參加的是城鎮職工社保，有些人參加的則是城鄉居民社保。為了獲得更好的社保保障，大家通常都會按時按規定繳納社保，盡量不出現斷繳或累計繳費年限不足的情況。不過在現實生活中，我們也難免會因為跳槽、失業、收入不穩定等原因，而導致社保斷繳，那麼可以補繳社保嗎?哪些情況可以補繳?如何補繳?
我們所說的社保補繳，通常指的是養老保險的補繳。根據規定，職工社保中的養老保險是不允許以補繳的形式來增加繳費年限的，所以一般情況下養老保險是不允許補繳的，不過以下幾種情況，通常還是可以補繳的。
一、單位原因導致的斷繳。如果是單位原因沒有按時給職工繳納社保，或不小心漏繳社保導致社保斷繳的，那麼可以由單位出具相關證明向當地社保部門申請補繳。如果職工已經和單位簽訂正式勞動合同，那麼按照規定，職工入職30日內必須辦理社會保險參保手續。如果單位沒有給職工繳納社保，那麼職工可以申請勞動仲裁，要求企業給自己補繳社保，經過勞動仲裁後，單位需要把未給職工繳納的社保一輪漏次性補繳。
二、靈活就業人員相關政策。很多靈活就業參保人員在繳納社保的過程中會因為沒有收入等原因導致社保斷繳，在2018年社保改由稅務部門徵收後，很多地區發布了最後補繳通知，只要之前社保有中斷的情況，個人是可以進行補繳的，不過現在關於社保補繳政策越來越嚴，帶舉很多地區都取消了社保補繳，具體還能否繼續補繳，還要以當地政策為准。
三、城鄉居民養老保險。目前城鄉居民養老保險通常是允許補繳的，如果城鄉居民參保者已經60周歲，在60歲時社保繳費年限還不足15年，那麼剩餘未繳納年限的社保是可以一次性補繳的。
四、其他特殊情況。如果還有其他特殊情況，能否補繳可以咨詢當地社保部門，各地政策可能不太一樣。
總的來說，現在想要補繳社保，還是比較困難的，大家還是盡量不要斷繳。不同地區關於社保補繳政策存在差異，具體以當地政策規定為准。蠢桐碧

5. 居民養老保險可以補繳費嗎

居民養老保險可以補繳費，具體如下：
1、如果是用人單位為職工進行補繳的話，需要向當地的勞動部門提出相關的書面申請，並出示相關的證明以顯示該單位確實和唯昌該名職工之間存在僱傭關系。在繳費過程中出現間斷沒關系，只要在退休前養老保險累計繳費滿15年即可按月領取養老金；
2、養老保險可以補繳，參保人男年滿60周歲，女年滿55周歲：一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取養老金手續，補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費到男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取養老金手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金瞎悶。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納指神扒基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

6. 城鄉居民養老保險可以補交嗎

法律分析：
養老保險分為城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險，不同類型的養老保險，相關政策也是不同的。 一、城鄉居民養老保險 城鄉居民養老保險是可以補交的，大多數地區都允許一次性補交，也允許在辦理退休時，一次性補交。 二、城鎮職工養老保險 城鎮職工養老保險之前在部分地區是允許一次性補交的，但自從2018年1月1日起，就取消了職工基本養老保險一次性補交政策。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

7. 什麼情況養老保險可以補交

法律主觀：

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只埋滑能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材彎宏臘料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：1、職工檔案和養老保險手冊;2、《補繳基本養老保險費申請表》;3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;4、其他相關材料。

法律客觀：

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到絕肢法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 城鄉居民養老保險可以補交嗎

居民養老保險，是可以補交的。如果居民達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以一次性補繳；如果未達到退休年齡的，則居民只可以補繳其之前所未繳的養老保險費。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十條
國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十二條
國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

9. 符合什麼條件的可以補繳養老保險

您好，
一、補繳條件
符合男滿45歲、女滿40歲條件的農民就可以進行補繳，最高只能夠補繳10年；而男滿60歲、女滿55歲的農民，則能夠補繳15年。
二、補繳金額
所要補繳的費用，一般執行上年度在崗職工平均工資的60%為基數，並且按照20%的比例進行補繳養老保險費。
三、注意事項
有些地方已經不允許農村居民一次性補交社保了，而有些地方2018年後就不允許補繳了。很多農民在年輕時沒有繳納過養老保險的情況，很多地區已經出台了一次性補繳養老保險的細則，只要是年滿60周歲的農民都可以一次性繳納十五年的養老保險，然後每個月領取一定金額的養老金。
四、未來形勢
補繳政策出來了對很多人來說都是一件好事，畢竟以後每個月都有補貼領取，但是也不是每個人都可以一下子拿出這么多的錢來進行補繳的。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

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10. 什麼情況可以補繳社保

目前的規定是，個人不可以補繳社保，只能由單位補繳，且補繳單位與個人須存在有效的勞動關系。
如果斷繳3個月內，大部分城市都支持補繳，不過只能由單位補繳；
如果長時間沒有找到新工作，那麼可以以靈活就業人員的身份，在規定時間里自己到社保局繳納社保。
所以如果辭職之後想避免社保斷繳，最遲在3個月內找到下家，最好在辭職後的第二個月的15號之前入職新單位，讓單位接著續交，因為大部分公司繳納社保的日期是在每個月的15號。如果是主動離職之後導致社保斷交的，可以通過社保代辦平台補繳。

另外，關於一次性補繳養老保險費用，以下幾種情況是可以進行一次性補繳社保費用的：

1、本地戶籍的居民，並且有參加過下鄉，是1961年1982年期間的下鄉知青；

2、本地戶籍的大齡人員，女年滿60周歲，男年滿65周歲，並且曾經有繳納過職工養老保險；

3、本地戶籍人員，曾經是縣級、鎮級集體企業或者是國有企業的職工，並且在2010年12月31日前已經達到退休年齡的，可以一次性補繳社保。