2035養老金怎麼辦

㈠ 都說2035年養老金即將耗盡，那我們老了以後怎麼辦啊

2017年國務院出台抄政策，襲央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2017年,98家央企利潤總額1.4萬億元，10%就有1400億元。）
採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口馬上開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年底突擊花錢上萬億的敗家行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。

㈡ 螞蟻社保：養老保險金缺口擴大！我們未來靠什麼養老

網上流傳著一句話，「 養老金將在2035年耗盡，80後恐怕是沒有養老金領了! 」，難道交了這么多年的養老保險，說沒就沒了？我們交出去的錢最後都給別人做「嫁衣」了嗎？

在中國社科院世界社保中心發布的《2019-2050年中國養老金精算報告》中， 基於近幾年城鎮職工基本養老保險單位繳納比例降至16%與推遲退休的假設，對未來二三十年中國的養老金狀況進行了預測。

預測的部分結果顯示： 在2019年，是由接近2個繳納者來贍養1個離退休者，然而到2050年，幾乎為1個繳納者來贍養1個離退休者 。這意味著，年輕人的養老壓力不斷增大。

除此之外，還有一個預測：在「大口徑」下，2019年全國城鎮企業職工基本養老保險基金累計結余為4.26億元，此後持續增長，到2027年達到峰值6.99億元，然後開始迅速下降， 到2035年會耗盡累計結余。

到2035年，最早的80後才55歲、最早的90後也才45歲 。所以，沒有被國家分配過工作的他們，在經歷「996福報」、按時足月地繳納社保之後，養老金竟然一分錢都得不到？之前投進去的錢都打水漂了？

其實， 這一切都是我們杞人憂天而已 。由於我國的養老保險制度從1995年才開始實施，當時的工資都為幾十元、幾百元，收取的養老保險金額自然不多。經過多年的通貨膨脹，當時雖然只繳納了幾十元社保，現在卻能夠領取到上千元的養老金。同時，隨著人口撫養比的變化，年輕勞動力佔比減少、退休人員佔比增加，所以 在一定時間內產生虧空是不可避免的 。

那現在繳納社保，以後還能不能領到養老金呢？

答案是肯定的 。

在《2019-2050年中國養老金精算報告》發布後不久，人社部回應了「2035年中國養老金將要用光」的預測，稱「 完全能夠保證養老金的長期按時足額發放 」。

舉個例子，早在2016年，黑龍江全年收到的社保養老金為890億元，而支出養老金為1210億元，有很大的資金缺口。但是過去了快5年，黑龍江的養老金依舊照常發放。

養老是當前 社會 一個很重要的問題， 養老保險關乎國計民生，即便是有所虧空，國家也會想盡辦法來解決 。看到這里，你是不是可以稍稍放心了呢？

為了解決未來養老金不足的問題 ，國家已經有了應對措施 。

1、雙軌制並行

雙軌制並行，就是把機關事業單位和普通企業的待遇拉平。把公務員的養老補貼轉移到普通職工身上，以降低養老金支付壓力。

2、延遲退休

從2022年起，女性工人的退休年齡先每3年提高1歲，等從目前的50歲逐步提高到55歲後，男性和女性職工再開始按照每3年1歲的政策同步提高退休年齡，最終過渡到男性65歲、女性60歲退休 。

延遲退休是一個效果比較顯著的方法，也是國際上應對老齡化問題的普遍方法。只不過要辛苦打工人了，要多打幾年工才能好好養老呢。

3、社保基金

推行社保基金能夠有效地應對貨幣通貨膨脹，並且還能增加資金，也能夠緩解養老金給付的壓力。

說到這里，可能就會有朋友問了： 都說掙錢的人變少了，領養老金的人多了，提高掙錢的人數不也能緩解嗎？

這話說得也在理，但我們也需要看看這個方法是否可行。其實，早在2015年就已經實施全面放開二胎政策了，但是幾年下來，出生率又提高了多少呢？ 現在的養孩成本早已不是十年前能夠相比的了，多養育一個孩子，對年輕人來說都是不小的壓力 。 想要提升年輕人的生孩意願，趕在養老金虧空前出現更多「掙錢的人」，道阻且長！

雖然政策上已經有了解決方法， 但是最可靠的還是自己繳足養老金，提前做好准備！只要按要求繳足了養老保險，國家就可以為你的老年生活兜底哦 ！

㈢ 中歐養老2035到期怎麼處理

購買的中歐養老基金到2035年到期之後，可以選擇拋售，也可以選擇繼續持有這股基金。我們選擇拋售或者持有的根據就是中歐養老近幾年的成長趨勢以及國家未來相應的政策，這對我們的影響非常大，購買基金時一定要謹慎，三思而後行，不然自己的錢到最後就會打水漂，得不償失。
一、2035年養老基金池即將降低，此乃謠傳
最近發布的一則報告讓眾多繳納養老保險的人陷入恐慌之中，報告中顯示，2019年的養老金余額為4.26萬億元，伺候一直成增長的趨勢，2027年就會到達頂峰，然後接著就成下降趨勢，到2035年，基金池就會見底，這樣不少人開始擔心自己以後的養老問題，人社部長看到這則襪判報道之後，緊急辟謠，我國的養老保險一直成持續增長狀態，完全能夠保證養老金按時足額發放到每個人手中。
二、中歐養老基金近幾年成增長趨勢
我們從中歐養老基金近幾年來的分時圖中可以看出，這幾年一直成增長趨勢，雖然去年有小幅度下降的情況，但是今年年初又稍微往上回調，究其原因時疫情原因的影響，隨著國家對疫情控制的有效遏制，中歐養老基金也成功回升到平穩狀態，我們可以預計，中歐養老就算2035年到期之後，也會是盈利狀態，我們可以繼續持有這蘆卜股基金。
三、基金到期選擇拋售選擇保本
如果我們是在高段位的時候購買的這股基金，我們在到期之後給出的建議是拋售保本，高段位買入的金額相對來講是不合適的，但是基金只有長期持陪好穗有才能看到效益，所以如果是今年購買的中歐養老，最好還是在2035年到期之後拋售出去，可以選擇購買別的基金，例如健康醫療等等，都是不錯的選擇。
中歐養老這股基金要不要選擇拋售，或者到期繼續持有，這要根據我們個人的情況來進行選擇，無論怎樣，我們都要盡力保住本金，當然，如果能稍微小賺一點，就更是錦上添花了。

㈣ 等到2035年，退休人員的養老金會達到怎樣的水平1萬元嗎

退休人則老員兆盯數的養老金取決於社會平均工資的水平，另外，各地工資水平也不一樣族首，目前看2035年很難達到1一萬元，部分人員和部分地區可以，甚至更多

㈤ 個人養老金時代到來，養老金將迎新變局

《個人養老金實施辦法》本月正式向社會公布。誰能買、怎麼買、資金如何運行管理、收益如何，這些具體的操作都有了明確的規定。
《實施辦法》的發布，意味著今年4月宣布實行的個人養老金制度進入落地實施階段。作為我國養老金體系「第三支柱」的重要組成部分，個人養老金的到來意味枯耐著什麼?對於近年來備受關注的基本養老保險面臨「支付壓力」的問題，我國養老金體系改革將向何處去?
個人養老金產品已經「在路上」
今年4月，國務院辦公廳《關於推動個人養老金發展的意見》正式公布。按照制度實施的步驟，將選擇部分城市試行一年再總結推廣。相關部門則制定相應的配套政策措施，做好信息平台的對接測試。
《個人養老金實施辦法》無疑是最重要的配套政策之一，它的公布，意味著制度已進入落地實施階段。
人社部養老保險司副司長賈江介紹，個人養老金是政府政策支持、個人自願參加、市場化運營的補充養老保險制度。
按照《實施辦法》，在中國境內參加基本養老保險的勞動者，都可以參加個人養老金制度，每年繳費上限為1.2萬元。賈江對這一繳費額度作了解釋——繳費額度主要從保持適度補充養老水平、體現增量改革的角度出發確定的。今後，國家會根據經濟社會發展水平、多層次養老保險體系發展情況適時提高繳費上限。
參加個人養老金，首先要開立個人養老金賬戶。賬戶由參加人通過國家社會保險公共服務平台、「掌上12333」等全國統一線上服務入口或者商業銀行等渠道，在個人養老金信息管理服務平台建立。
接下來，還要再開立個人養老金資金賬戶。這個資金賬戶需要在符合規定的商業銀行開立或者指定，用於繳費、購買金融產品、歸集收益、領取個人養老金等。
個人養老金資金賬戶實行封閉運行，不得提前支取。當達到領取基本養老金年齡(《實施辦法》還規定了其他三類領取的條件)時，參加人可以按月、分次或者一次性領取個人養老金。
按照銀保監會發布的《商業銀行和理財公司個人養老金業務管理暫行辦法(徵求意見稿)》，商業銀行對資金賬戶免收年費、賬戶管理費、簡訊費、轉賬手續費。而國家對個人向個人養老金資金賬戶繳費、領取都有個稅優惠。
從《實施辦法》規定的個人養老金的參加程序看，確實能看出「政府支持」、「個人自願」和「市場化運營」這三個重要的特點。
本月，《實施辦法》發布以來，已有多家銀行機構表示，對個人養老金這個「萬億」級的市場做好了准備。中信銀行稱，該行個人養老金賬戶業務的籌備工作已進入沖刺階段。招商銀行表示，已搭建了覆蓋行內行外、線上線下的立體式開戶渠道，支持個人養老金賬戶多渠道便捷開立。
國有大行也積極籌備。工商銀行、建行、郵儲銀行、農業銀行等均表示正搭建個閉碼人養老金賬戶管理服務平台。據悉，工商銀行目前正根據人社部、銀保監會等部門的要求，在其指導下，加快搭建包括賬戶開立、資金繳存、產品投資、待遇領取等全生命周期服務的個人養老金的資金賬戶體系。
政策落地、市場積極，個人養老金產品已經在路上了。
「缺口」引關注，基本養老金發放有問題嗎?
對於大多數勞動者而言，個人工資中都有繳扣社保的一部分，養老保險則是每月繳納社保的「大頭」。工作時繳納社保，退休時領取養老金，這是我國最基本的社會化養老制度安排，也是大多數勞動者對養老金的理解。
那麼，個人養老金又是一項什麼制度呢?
人社部副部長李忠在國務院新聞辦公室舉行的政策例行吹風會上對我國的養老保險體系作過解釋，其中包括城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險，即所謂養老保險體系的「第一支柱」;由用人單位及其職工建立的企業年金和職業年金是我國養老金體系的「第二支柱」。
「個人養老金是國家關於第三支柱的制度性安排，個人養老金與其他個人商業養老金融業務共同構成養老保險第三支柱，二者相互促進、共同發展。」李忠說。
近年來，「養老保險缺口」的問題，時而進入公眾視野。
2015年，人社部發布中國首部社保發展年報，該年報披露，2014年城鎮企業職工養老金方面，黑龍江透支105億元，且該項社保金的累計結余僅剩270億元。同時，天津、河北、內蒙古、吉林、黑龍江、上海、湖北、海南、江西、陝西、青海和新疆生產建設兵團累計結余的養老金規模都不大，均少於2015年支出的養老金。
轎敗哪翌年，人社部公布《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，五項社會保險基金收入(含城鄉居民基本養老保險)46012億元，增長15.5%;支出38988億元，增長18.1%。社保基金從2012年來，連續4年支出增長率高於收入增長率。
2015年全國社會保險基金預算也顯示，剔除財政補貼後，養老保險「虧空」超過3000億元，在2014年「虧空」的1563億元的基礎上又多了不少。
繳納養老保險的人少，領養老金的人不斷增加，導致了黑龍江養老保險的數字持續顯示「虧空」，到2016年度中國社會保險發展報告發布時，黑龍江省城鎮企業職工養老保險基金的累計結余已為「-232億元」。由於養老保險基金的「虧空」，黑龍江省的養老金支付大量依靠財政支出。黑龍江省財政廳公布的2016年預算執行情況顯示，社會保障和就業方面的支出達到了32.4億元。
2017年，全國各地開展社保的「擴面增繳」工作。彼時，人社部有關部門負責人介紹，隨著老齡化加速，退休人數逐年增長，我國企業離退休人數已經從2004年的3775萬人，增長到2014年的8015萬人，養老保險基金負擔越來越重。
「養老保險呈現出『總量少、增長慢、開支大』的特點。社保參保面沒有全覆蓋，收繳工作不到位。同時，退休人員增加，養老金開支加速。」中國勞動學會特約研究員蘇海南說。
加大擴面征繳力度，夯實繳費基數，提高參保繳費能力，實現社保全覆蓋，就是要從增收上下功夫。
2018年，社保徵收的改革大幕拉開，全國多個省份開始追征社保。當年3月，《深化黨和國家機構改革方案》發布，「改革國稅地稅征管體制」一條提出，為提高社會保險資金征管效率，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
5個月後的8月20日，國家稅務總局、財政部、人社部等五部門聯合召開會議，明確了從2019年1月1日起由稅務部門統一徵收各項社會保險費。按照工作計劃，這個會議開完後，各省份就要將社保費征管職責劃轉納入機構改革「大盤子」中，要「成熟一批，劃轉一批」，其中明確提出周密安排「清欠清繳」的工作。
國家稅務總局一位官員向記者表示，無論哪個部門徵收，都要按照國家規定的繳費基數、費率進行徵收，但稅務部門有更具強制性的執法，由稅務部門徵收社保費將大大提高社保費征繳的力度。
一方面，是保「收」;另一方面，基本養老保險還在「支」的保障上求解。
對社保支出的「大盤子」問題，人社部權威專家曾向記者明確表示，政府的補助是法定的基金籌資來源，財政可以在每年做預算時，根據基金當期的征繳情況和基金的支付情況安排預算資金，確保養老金的發放。從這個意義上說，養老保險不存在缺口的問題。雖然有個別地方存在當期征繳和當期支出的收支差，但支付的缺口並不存在，養老保險是以政府信譽擔保的。
2018年7月1日，中央決定建立的「養老保險基金中央調劑制度」正式實施。中央調劑基金由各省份養老保險基金上解資金構成，當年籌集的資金全部撥付地方。
實行養老金中央調劑，一方面是各省份上解資金到中央，一方面是中央撥付給各省份。有的省份上解資金額大於得到的撥付額，叫做貢獻省，這些省份普遍養老負擔較輕，基金結余較多，支撐能力較強，調劑後不會影響這些地方當期養老金按時足額發放。有的省份得到的撥付額大於上解額，叫受益省，這些省份通過調劑能緩解基金支付壓力。
「2018年職工基本養老保險中央調劑制度的出台標志著職工基本養老保險全國統籌改革開始真正觸及央地關系這個核心議題。」中國人民大學教授、中國社保學會秘書長魯全認為，從地方分散試點向中央主導下的央地分責轉變，是我國基本養老保險制度變遷的一條線索。
老齡化加深，養老金體系如何「可持續」?
中央調劑協調了地方支付基本養老保險待遇的壓力差，而財政保障、政府信用也給擔心養老金支付問題的老百姓吃下一顆「定心丸」。然而，老齡化的不斷加深，仍然考驗著我國養老金體系的「保障力」。
那麼，個人養老金制度是解決基本養老保險制度「可持續性」的有效手段嗎?
今年4月，人社部副部長李忠曾表示，我國基本養老保險基金運行總體平穩，「當期能平衡、累計有結余、財政有補助」，能夠保證養老金按時足額發放。
他談到，以企業職工基本養老保險為例，去年基金收入4.4萬億元，資金支出4.1萬億元，當期收支總體平衡，略有結余。當前，幾項基本養老保險基金累計結余超過6.7萬億元，有較強保障能力。同時，中央財政對養老保險基金的補助力度在持續加強，去年財政補助近9000億元，今後還將持續加大力度，並重點向西部地區和老工業基地傾斜。
對於個人養老金制度，李忠表示，這是滿足人民群眾多層次、多樣化養老保險需求的必然要求，有利於在基本養老保險和企業年金、職業年金基礎上再增加一份積累，退休後能夠再多一份收入，進一步提高退休後的生活水平，讓老年生活更有保障、更有質量。
「個人養老金是自主選擇的結果，不是強制性的制度安排，它和強制性的公共養老金之間沒有必然聯系。」魯全認為，建立多層次的養老保險體系，是由於老百姓對養老金的需求在提升。打個比方，如果按照50%的替代率來算，退休前收入5000元，退休後拿到2500元養老金，可以維持老年基本生活，但對於滿足高質量的退休生活，就顯得不夠了。老百姓退休後，既要吃飽穿暖，還有一些更為豐富的生活需求，這就需要更高的養老金水平，補充層次的養老金制度。
回到當下，為實施個人養老金的「政策優惠」已正式發布。本月4日，財政部、國家稅務總局對外發布《關於個人養老金有關個人所得稅政策的公告》，自2022年1月1日起，對個人養老金實施遞延納稅優惠政策。個人向個人養老金資金賬戶的繳費，按照12000元/年的限額標准，在綜合所得或經營所得中據實扣除;計入個人養老金資金賬戶的投資收益暫不徵收個人所得稅;個人領取的個人養老金，不並入綜合所得，單獨按照3%的稅率計算繳納個人所得稅。
市場運營收益如何?《實施辦法》規定，銷售機構要以「銷售適當性」為原則，做好風險提示，不得主動向參加人推介超出其風險承受能力的個人養老金產品。
個人養老金的收益率實際是由所購買銀行產品的收益率決定的。個人養老金資金賬戶里的資金，可以自主選擇購買符合規定的理財產品、儲蓄存款、商業養老保險和公募基金等個人養老金產品。
魯全認為，由於個人養老金的收益取決於市場產品的投資收益率，而在當前全球金融市場波動性較大的情況下，無法給參保人穩定的收益預期，因此在收益率方面與其他市場產品相比也沒有顯著的優勢。「根據當前我國個人養老金市場的現狀和民眾的金融素養和理念，我認為，個人養老金市場不會有級數倍的井噴式增長，但總體增速會有所提高。」
「老齡化」是養老保險體系始終面臨的議題。就在上月月底，國家衛健委、全國老齡工作委員會辦公室發布《2021年度國家老齡事業發展公報》。公報顯示，截至2021年末，全國60周歲及以上老年人口26736萬人，占總人口的18.9%;全國65周歲及以上老年人口20056萬人，占總人口的14.2%。
據測算，預計「十四五」時期，60歲及以上老年人口總量將突破3億，佔比將超過20%，進入中度老齡化階段。2035年左右，60歲及以上老年人口將突破4億，在總人口中的佔比將超過30%，進入重度老齡化階段。
「建立責任分擔的多層次養老金體系幾乎是應對人口老齡化、實現制度可持續性的唯一可行之道。」魯全認為，多層次建設的關鍵在於釐清不同責任主體的邊界與功能——基本養老保險體現國民身份和維持基本生活，職業年金與企業年金體現職業差別並提高生活水平，個人養老金與其他個人商業養老金融產品體現個人收入差別與終身資產管理並提高生活質量。
個人養老金的到來，給養老金市場帶來新的選擇，也給養老金體系應對老齡化議題增加了新的力量。
你會購買個人養老金嗎?

㈥ 養老金什麼時候用完

養老金累計結餘2035年將耗盡
4月10日，由中國社科院世界社保研究中心發布了《中國養老金精算報告2019-2050》（以下簡稱：《報告》），《報告》稱，僅從制度贍養率上看（不考慮人均待遇的提高），城鎮企業職工基本養老保險支付壓力在不斷提升。簡單地說，2019年是由接近2個繳費者來贍養1個離退休者，到了2050年則是幾乎1個繳費者需要贍養1個離退休者。
報告預測，基準情境下，2019～2050年全國城鎮企業職工基本養老保險基金當期結余在勉強維持幾年的正數後將開始加速跳水，赤字規模越來越大。具體來看，2019年當期結余總額為1062.9億元，短暫地增長到2022年，然後從2023年便開始下降，到2028年當期結余首次出現負數-1181.3億元，最終到2050年當期結余墜落到-11.28萬億元。值得注意的是，上述的當期結余是在「大口徑」（包括財政補助）情況下測算得到的。如果不考慮財政補助，即在「小口徑」情況下，當期結余在2019年就已經是負值，而且下降得更快，到2050年為-16.73萬億元。在「大口徑」下，2019年全國城鎮企業職工基本養老保險基金累計結余為4.26萬億元，此後持續增長，到2027年達到峰值6.99萬億元，然後開始迅速下降，到2035年將耗盡累計結余。

㈦ 2035年退休人員會領不到養老金真相是這樣的！

2020年退休人員養老金再次上漲，並且目前大部分地區都已經將上漲的養老金補發到位，這對於退休人員來說可謂是一個好消息，但是近期網上卻有消息稱2035年退休人員會領不到養老金，真的是這樣嗎？

中所周轉我國退休人員養老金已經連續16年上漲，在養老金逐年上漲的同時，我國的人口老齡化趨勢越來越嚴重，有數據顯示，預計到2025年我國將從老齡化社會步入老齡社會。老齡人口越來越多，意味著我國領取養老金的人越來越多，而繳納養老保險的人就越來越少了，在這種情況下，養老金統籌賬戶里的基金是否會用光是很多人都在考慮的問題。

近日，網上有一篇《社科院報告：養老金2035年或將耗盡結余專家建議年輕人盡早籌劃養老投資》的文章中說到，我國養老金基金到2035年將耗盡累計結余。此消息在網上瞬間引發了廣泛的關注，對此人社保部也正式作出了回應，人社部表示關於這篇文章中所說到的養老金發展問題，國家是非常重視的，並且針對人口老齡化問題，國家已經制定了一系列的積極、科學、綜合的應對措施，這些措施是完全可以保證我國養老金制度可持續性發展的，所以我國的養老金是完全能夠保證長期按時發放的。

以下政策都有助於我國養老金正常按時發放：

1、國家通過降低社保 費率 總和的政策，來做大養老保險。

2、我國建立了中央調劑金制度。為了保證養老金可以按時足額發放，解決各地養老金不平衡的問題，我國建立起了養老金中央調劑制度，這樣就可以幫助困難的地區確保養老金按時足額發放。

3、國家建立了戰略儲備基金。國家通過多種措施基金不斷擴大，眼下部分國有資本充實社保基金的工作也已經啟動了。

通過以上內容可以看出，國家對未來的風險都是有準備的，國家通過降低社保費率總和的政策，加大基金中央調劑制度，加強基金監管等措施來保障養老金可以按時足額發放，我國人社部也表示，我國的養老金制度是可以保證可以持續性發展的，所以大家完全可以放心。

㈧ 怎麼辦2023年養老金還會繼續調整嗎多地已明確答案,這五類人員受照顧

但是女性和男性的，這樣的一種特殊情形的提前退休，對應的法定退休年齡也是有所不同的。女性特殊情形，它不區分因病完全喪失勞動能力還是特殊工種。因為他一律，都是按著45歲的年齡階段來辦理提前退休。作為男性來講，是區分了特殊工種和因病提前退休。特殊工種的男性是55歲提前辦理退休，而作為因病提前退休的男性，晌頃則是50歲就可以提哪畢前辦理退休。所以說不同的情形，那麼對應的法定退休年齡有所不同。督促 35 歲失業在家的孩子送孫女上學、叮囑家裡 4 個老人按時吃葯後。大家可以根據退休年齡推演表，大致計算自己的宴緩陸退休年齡：

㈨ 2035年60歲老人超4億，養老金會耗盡停發嗎

2035年60歲老人超4億，養老金會耗盡停發嗎？

國家衛健委發布了一則通知，我國到2035年左右的時候，超過60歲以上的老齡人口將會突破4億人。可以說這是一個非常龐大的人口數量，屆時我們國家也會進入到深度老齡化階段。通過社保的撫養比來看，那麼人口的撫養比水平進一步的下降，社保基金的壓力將會進一步的增加。那麼很多人比較擔心的一個問題就是，如果退休老年人口變得越來越多，那麼今後會不會出現養老金耗盡，並將停發的問題呢？

㈩ 養老金哪年虧空

2035年養老金即將耗盡，還未曾老去的，我們應當如何應對養老問題呢？對於這個所謂2035年養老金耗盡，最早的時候是在2020年提出了一則，中國養老金精算報告當中指出了這一問題。但是它指的是如果按照現行的模式，比如說按照現行的法定退休年齡，並且按照現行這樣的一個社保的徵收模式，包括養老金的發放模式，可能會在2035年左右耗盡養老金的結余。

為什麼會出現這樣的一種情況呢？這是因為我們國家的人口結構發生了變化。未來人口老齡化程度會越來越大，適齡勞動力人口會越來越少，那麼也就意味著領取養老金的人口總數變得越來越多，所以說養老金的結余就會變得越來越少。而繳納社保的適齡勞動力人口越來越少，所以說從這個人口供養比上來看，那麼確實會造成一定社保基金的壓力。從而造成社保收支不平衡，那麼最終的結果確實是會將耗盡我們養老金的結余。

但實際上我們個人能想到的事情，是從國家層面也是完全想到的。而且通過這個養老金精算報告當中，也明確指出了這一弊端，那麼其實我們養老金的改革一直在路上，一直不斷充實著我們社保基金的結余。我們通過幾個典型的案例，就可以充分說明這個問題。比如說每一年，不斷劃轉的中央國有企業單位的經營利潤，都是以數以萬億元來劃轉。那麼充分說明充實了我們社保基金的結余。這是一個方面。

還有就是從2016年開始，社保基金就入市了。也就是進入到了這種高水平的投資階段，那麼每一年的年化收益率都可以高達7%~8%左右。通過這樣的一個高回報和收益率，也能夠極大充實我們社保基金的結余。所以說這一系列的舉措，對於我們社保基金的結余，是能夠有效的規避耗盡或者沒有節余的風險。所以大家是完全可以放心的。

還有更重要的一點，就是即將要實施的延遲退休，這一點是非常的重要，也是非常的關鍵。延遲退休的到來，就意味著今後我們的退休年齡將會往後順延。那麼領取養老金的人口總數就會變少，而繳納社保的人口總數就會增多，因為延遲退休會直接將我們的退休老齡人口，轉變成為適齡勞動力人口。從而改變人口結構，也能夠緩解社保基金的支出壓力。這樣的方式，是不會導致我們社保基金耗盡的，所以說我們的擔心完全是杞人憂天。

對於我們個人來講，積極參加社保才是能夠做的事情。因為你只有積極參加社保，將來在滿足法定退休條件之後才能夠按月領取養老金的待遇，當我們符合領取養老金的條件，你才能夠終身享受到養老金，否則的話你不去交納社保，那麼