養老的三要素是什麼

❶ 上海企業單位月薪1萬，按照4500基數繳納三險一金，交滿15年退休工資多少錢一個月

計算養老金的三要素:退休時上年度的社平工資,個人平均繳費指數,繳費年限。4000的基數其指數不到1. 6000的基數不到1.5。有單位繳費的個人所交的養老和醫保是全部進入個人帳戶,單位所交的是國家的統籌，養老金計算為兩部份,基礎養老金+個人帳戶/計發月數，基礎養老金是按三要素算的,是國家統籌中出的錢這部份是養老金的大頭,個人帳戶是你個人所交費的總額除計發月數60歲是139個月
你的月薪1萬，按政策規定應是按工資交費，你的繳費指數應在2以上，你單位為少交統籌未按工資交費，要是按你的工資交費35年。你的養老金應在社平工資以上，按你現在的繳費指數養老金低於社平工資

❷ 養老保險會計分錄怎麼做

1、企業計提養老保險時，會計分錄為：
借：管理費用等（根據員工部門計入對應的科目）
貸：應付職工薪酬——工資
應付職工薪酬——社保費（單位部分）
2、企業發放工資時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應收款——社保費（個人部分）
銀行存款
3、企業繳納養老保險時：
借：應付職工薪酬——社保費（單位部分）
其他應收款——社保費（個人部分）
貸：銀行存款
企業支付養老保險，應當計入「管理費用」科目或根據員工部門計入對應的科目，社保中屬於企業代扣代繳員工個人部分的，應通過「其他應收款」科目進行核算。

❸ 復利的三要素是什麼,哪個因素最容易掌控

復利三要素，本金、時間、收益率。

最容易掌握的是本金，因為你口袋裡面有多少錢，你自己是清楚的。

把錢存在保險箱中，復利會發揮反向作用，把錢一口一口吃掉，一萬塊每年貶值一千左右。投資開始的越早，時間要素發揮越大，復利的正向作用越早發揮作用，但說到底時間還是我們無法控制的。本金大的人，復利作用也比較大，但是投錯了方向，本金再大也會虧完。本金大、有時間都沒法保證賺錢，那如果兩個都沒有呢，如果這兩個都沒有，那麼唯一可以改變復利作用的就是提高收益率，而提高收益率的關鍵在於自己的理財投資能力。

(3)養老的三要素是什麼擴展閱讀：

復利(Compound Interest)，是指在計算利息時，某一計息周期的利息是由本金加上先前周期所積累利息總額來計算的計息方式，也即通常所說的"利說利"，"利滾利".

復利的計算是對本金及其產生的利息一並計算，也就是利上有利。
復利計算的特點是：把上期末的本利和作為下一期的本金，在計算時每一期本金的數額是不同的。復利的計算公式是：

復利現值是指在計算復利的情況下，要達到未來某一特定的資金金額，現今必須投入的本金。 所謂復利也稱利上加利，是指一筆存款或者投資獲得回報之後，再連本帶利進行新一輪投資的方法。
復利終值是指本金在約定的期限內獲得利息後，將利息加入本金再計利息，逐期滾算到約定期末的本金之和。簡單來講，就是在期初存入A，以i為利率，存n期後的本金與利息之和。公式：F=A*(1+i)^n.

例如：本金為50000元，利率或者投資回報率為3%，投資年限為30年，那麼，30年後所獲得的利息收入，按復利計算公式來計算本利和（終值）是：50000×（1+3%）^30
由於，通脹率和利率密切關聯，就像是一個硬幣的正反兩面，所以，復利終值的計算公式也可以用以計算某一特定資金在不同年份的實際價值。只需將公式中的利率換成通脹率即可。
本金。

例如：30年之後要籌措到300萬元的養老金，假定平均的年回報率是3%，那麼，現今必須投入的本金是3000000/（1+3%）^30

❹ 自由職業者,一年交3000的養老保險，在交滿30年時，以後大概1個月能拿多少錢的養老金我是保守來問,我20歲

如果是商業型的話，拿不了多少錢，一個月也就幾百元而已，在買的時候保險公司應該有個表的。

自由職業者比較劃算的是去交國家的【自由職業者】的4金，上海的話2010年每個月要交940多元，帶醫療保險的，以後的按照社會的退休金水平來發（比較低的標准）。如果2010年的退休的話，自由職業者好像是可以拿到1000多元的（估計一千二，三百左右吧）

❺ 工齡公式算出來多了100年怎麼回事

摘要 這種是推算的計算方法，不準確，發達地區己超過，不發達地區還不到，例如企業退休計算工資有三要素，社保基數，工齡，其它補貼。每次加工資前二項是關鍵。

❻ 養老護理機構基本要求三要素是什麼

整齊、整潔、無異味

❼ 民政部關於2021年9月1日以後精簡退職人員死亡待遇

摘要 親您好 民政部關於2021年9月1日以後精簡退職人員死亡待遇

❽ 職工養老金單位部分轉不走，對以後退休有沒有影響

首先必須明確告訴大家，可以放心，這種情況對於退休絕對沒有任何影響！

很多人換工作都是想著社保隨著自己走，人在哪裡工作，社保就交在哪裡，這種想法想法非常先進，對於後期辦理退休也是比較便利；但是大家要明確一點，我們所繳納的社保中，養老保險分為兩個賬戶，一個屬於個人賬戶，一個屬於國家統籌賬戶，往往在我們辦理社保異地轉移的時候，能轉走的只有個人賬戶累計的金額，進入統籌賬戶的是沒辦法轉走的。

轉走的個人賬戶部分怎麼用？

在我們退休後，養老金由兩個部分構成，一部分是個人賬戶養老金，一部分是基礎養老金，兩部分累加才是我們將來領到手的養老金；個人賬戶養老金發放的多少就是由個人賬戶余額決定的。

假設我們退休的時候個人賬戶裡面有餘額20萬元，那麼對於男職工來說每月領取到的個人賬戶養老金為200000÷139=1438.8元；如果是女職工的話，每月領取到的個人賬戶養老金為200000÷195=1025.6元。（139為男職工養老金計發月數，195為女職工養老金計發月數)
剩餘的基礎養老金計算就和我們經常所說的三要素有關：社保繳費年限、社保繳費基數以及退休時上年度的社會平均工資，這一部分是由統籌賬戶所記錄的。

個人賬戶養老金＋基礎養老金就等於我們退休後每月領取的養老金。

社保遷移時哪些險種可以遷出？

職工的社保一般繳納的是五險（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險），也就是通常所謂的五險一金中的五險，但是在辦理異地轉移的時候，並不是所有的險種都可以轉走，一般情況下可以轉走的有兩險，分別是養老保險和醫療保險，如果是城鎮戶口的人員，失業保險也可以轉移；因為這三個險種都存在著個人賬戶部分，農村戶口的是不需要自己繳納失業保險的，全部由單位繳納，所以也無法辦理轉移。

其餘的生育保險和工傷保險是由單位全部承擔的，也是留在當地不能隨著職工走，因此不能轉移。

社保哪些情況會對退休有影響？

這是最值得大家關心的，一般想要正常辦理退休，我們記住兩點就沒問題了，第一個是到達法定退休年齡，第二個是在法定退休年齡到來以前社保交夠規定的年限，最少累計15年的社保繳費要求，如果你退休後還想享受終身醫保的權利，那麼醫保就得交夠規定的年限。

目前醫保一般都是要求男職工退休時最少交滿25年，女職工最少交滿20年，所以一般情況下等於說男職工社保最少交25年，女士最少交20年社保，退休時候才能萬事俱備，順理成章，這才是最值得關心的，至於辦理轉移，都是官方給你辦的，是不會有問題的。因此會不會影響退休，自己只關心繳費年限和繳費基數就可以了。

❾ 世界衛生組織對老人健康的標准提出了多維評價，多維評價包括哪五個方面

1、精神健康：老人一定要有良好的心理，心態要平和、寬容，切忌焦慮、疑心。用愛滋潤身邊的一切事物。

2、軀體健康：這就是平時說的健康。老人易見的病有高血壓、冠心病等，而且易出現中風。所以，老人一定要經常鍛煉，保證有一個健康的身體。

壽命的長短取決於先天性因素和後天性因素兩大方面，良好的後天性因素可以說是人類健康長壽的基本條件。

有學者認為，人類沒有生理性死亡，也就是說沒有真正因衰老而死亡的所謂「無病而終」。絕大多數老年人的死亡都是由疾病引起的，這也就是說後天性因素對人的壽命有重要的影響。

影響健康長壽的後天性因素包括諸多方面，其中「飲食」、「心理」、「運動」可稱諸多因素中的「三要素」。

如將「三要素」比作「三角形」的三條邊線，則「三角形」面積的大小與健康長壽成正相關。「三要素」中任何一個因素的改變，都直接影響「三角形」的面積，也就影響健康長壽。

因此飲食、心理、運動「三要素」在老年保健中可稱「健康長壽三角形」。我們在日常生活中如能重視「三要素」，確保「健康長壽三角形」的面積穩定不變，則自然壽命就可能有所突破。

生物的衰老和死亡是不可抗拒的自然規律，能否健康長壽是諸多因素綜合作用的結果。