職工養老金是多少

A. 怎麼算退休後每月能拿多少退休金

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：個人賬戶養老金和基礎養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。看公式比較復雜難懂，下面我們把個人賬戶養護金和基礎養老金拆開來細說。
第一，個人賬戶養老金。我們知道繳納養老保險是由個人和單位共同承擔的，個人賬戶養老金就是從我們個人工資里扣除的那部分。國家會在退休以後按月計發給我們，按照前面的計算公式，個人賬戶養老金就是個人賬戶的總額除以計發的月數。比如說55歲退休的李阿姨，她每個月繳納的個人部分養老保險是200元，如果繳納了20年，那麼其總的個人賬戶儲存額就是200元×12個月×20年=48000元，最後她獲得的個人賬戶養老金就是48,000元÷170（對應的55歲退休的計發月數）=282元。
另外很多人有一個疑問，個人賬戶養老金是自己交的，如果沒有領取完，人就不在了，那麼這一部分養老金會退嗎？答案是會的，個人賬戶養老金是可以繼承的。還有一種情況人比較長壽，個人賬戶養老金領取完了，還能夠繼續領取嗎？答案也是肯定的。國家會從統籌基金里再撥款，照常給你發錢，這個時候你領取的就是別人正在繳納的養老金。這也正是為什麼很多人認為繳納養老保險，領取養老金是很劃算的原因。
另外存進個人賬戶的錢還會累計生息，一直到退休時才會停止，舉個例子，在2018年的時候，我們個人賬戶的記賬利息就高達8%。
第二，基礎養老金。基礎養老金的變化就比個人賬戶養老金的變化要大得多，這也是為什麼很多人繳納的比例相同，錢數也相同，但是最後領取的金額卻不同的情況。因為它受地方上年度在職職工月平均工資的影響。所以即使是每項指標都相同，如果兩人在不同的城市，那麼養老金領取金額也是不同的，比如北上廣深月平均工資普遍比三四線城市高，所以養老金也相應地較高。但是從大趨勢上我們可以看出，月平均工資基本上都是在逐年增長，所以自然而然如果是延遲退休，那麼養老金的領取也會增多。
總的來說養老金的計算遵循「長交多得，多交多得」的原則，想要領取更多的養老金，第一是要提高繳費的年限，第二是要提高繳費的基數。

B. 2019的退休金是多少錢

2022年退休職工工資規定：參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基本養老金的基本構成

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

注意：要區分「基本養老金」和「基礎養老金」，從公式可以看出基礎養老金是基本養老金的一部分，是繳納養老保險中進入公戶的資金。

1、基礎養老金

退休時的基礎養老金每月領取標准以：當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，並將繳費年限當成領取比例。體現在公式中是：

基礎養老金=（全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%

2、個人賬戶養老金

個人指數化月平均工資：每年個人繳費基數與社平工資比例的平均數*退休前一年的社平工資。

個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額/計發月數

計發月數：見下表，這個是國家是、根據退休年齡和社會平均年齡算出的，也就是估算了一下你能平均領取多少個月的養老金，以便把個人賬戶的錢平均分配到每個月發給你。

C. 單位給職工交養老金比例是多少

法律分析：企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納。需要注意的是，各地繳納的比例不相同，具體可以根據當地政策而定。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己承擔。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

D. 銀行正式職工，退休後能拿多少退休金

銀行內部的正式工每個崗位退休的退休金都是不同的，會根據崗位上繳納的社保金額來確定最後的退休金，具體如下細說：

1、管理層退休金1.3萬以上。

這里所謂的管理層，我們主要指的是支行行長以上的級別，能夠做到支行行長，一般工齡都比較長，而且本身在職的時候工資待遇各方面比較高，對應的養老金繳費基數也比較高，所以退休之後養老金一般也比較高。

從目前各地網友反映實際情況來看，支行行長以上級別退休金加職業年金加在內至少達到1萬塊錢以上，如果是東部那些發達地區，甚至可以達到1.3萬以上。

把基本養老金跟職業年金加在一起，其實很多銀行退休人員整體養老金都是比較高的，至少比全國平均水平高出很多。我看了很多網友的回答，有很多朋友都嫌棄銀行的退休金低，比如拿4、5千塊錢一個月的退休金，他們覺得羞於啟齒。

我覺得這些人有點傲嬌了，如果大家跟普通企業退休人員相比，大家就會發現，如果一個月養老金能夠達到4000塊錢以上，其實已經算是比較高的水平了。

目前我國養老金整體平均水平也只不過是3600塊錢左右，對於普通企業職工，仍然有很多人一個月養老金只有2000多塊錢。所以跟整個社會養老金水平相比，銀行職工退休之後的養老金整體已經算是比較高了。

E. 廣州職工醫保現在的養老金是多麼

問題應該是：廣州職工醫保現在的養老金是多少
由於你的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，無法為你計算準確的養老金月領取額
企業職工基本養老保險
繳費基數上限22941、下限4588，費率20%，即繳費金額上限4588.20元，下限：917.60元。
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

F. 職工社保退休金每個月能領多少

職工社保退休金每個月能領多少，要按繳費年限來算。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
退休，是指勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資、薪金所得項目徵收個人所得稅。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

G. 職工養老保險最低標準是多少

法律分析：養老保險繳費標准主要由當地的繳費基數來決定。養老保險繳費基數指的是上一年度全市職工月平均工資(包括工資、獎金、津貼、補貼等收入)。

連續繳納養老保險15年及以上的消費者，退休後可按月領取養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

H. 企業職工退休養老金如何計算

企業退休職工的養老金的計算方式：退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金等。而基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數等。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

I. 職工養老保險每月能領多少錢

職工養老保險每月能領的錢，根據工齡和社保繳納基數來計算，
一般工齡越長，繳納基數越高，領取的退休金越高。

J. 企業員工退休後能領多少養老金

設就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。。每月領取總額礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。基礎養老金6463+5000）÷2×40×1%292.6元。個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。個人賬戶養老金92000÷101901元。最後我們每月領的養老金292.6+1901193.6元。我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時我們共繳納：個人繳納8%×5000×40年×1292000元。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。