養老金是怎麼回事

1. 養老金補貼是怎麼回事

法律分析：單位或個人在足額繳納應繳部分之後，社保經辦機構按規定記錄個人賬戶；各單位和個人的養老保險補貼額相應轉入就業資金補貼戶頭並視同就業資金欠賬。按上述方式調整後，養老保險補貼方式將由先全額繳納後給予補貼，改為僅繳納應繳部分，就業補助資金直接補助養老保險統籌基金，即由「先繳後補」改為「同繳同補」。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

2. 養老保險到底是怎麼回事啊

1、養老保險是社保中的一項，屬國家福利政策。通過單位繳納養老保險，單位承擔22％，個人8％，個人所繳8％記入個人養老帳戶，等於你所繳的錢全在自己帳戶中；通過個人繳納養老保險，就是以自由職業者身份，自己繳納30％，也只有8％記入自己帳戶，好像不太合算。

2、自己帳戶中的錢同樣享受銀行利息，起到基本儲蓄作用。將來養老金有一部分是屬於社會統籌給付的，就是當時社會平均工資的20％。影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。

3、養老保險是遵循「多繳費多領取」的原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。

4、如果未領取養老金人就死亡，那麼養老保險個人賬戶中個人繳費部分及利息一次性退還給繼承人（不是一年費用，是個人賬戶所有的累積部分），同時終止養老保險關系。

3. 社保中的養老保險是怎麼回事

單位交的部分都進到統籌裡面去了，在社保網的個人信息里查看不到，這個沒有影響，因為退休時統籌數據不發生關系。只要個人賬戶不少就行。
退休金是根據你個人賬戶的多少，工齡的年限，退休時當地上一年社平工資，你繳費的年限，還有你繳費基數的檔次，根據這些系數要在你退休的當月還可以算出來，提前算無法算出。

4. 社會養老保險是怎麼一回事，常說的五險是哪幾險

「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。什麼是生育保險？生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。生育保險提供的生活保障和物質幫助通常由現金補助和實物供給兩部分組成。現金補助主要是指給予生育婦女發放的生育津貼。有些國家還包括一次性現金補助或家庭津貼。實物供給主要是指提供必要的醫療保健、醫療服務以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標准主要根據本國的經濟勢力而確定。什麼是工傷保險工傷保險是指勞動者在從事生產勞動或與之相關的工作時，發生意外傷害，包括事故傷殘、職業病以及因這兩種情況造成死亡時，由政府向勞動者本人或供養直系親屬提供物質幫助的一項社會福利制度。根據現行規定，工傷保險費由用人單位向社會保險經辦機構繳納，政府經予稅收優惠，職工個人不繳費。醫療保險是勞動者因患病需要治療時，由政府向其提供必需的醫療服務的一項社會福利制度。政府建立醫療保險基金，其以稅收優惠的形式負擔部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經辦機構繳費（職工退休後，不再繳費）。醫療保險實行社會統籌和個人帳戶相結合，職工繳費的全部和用人單位繳費的一部分，記入職工個人帳戶，用於職工本人的一般醫療服務，其餘基金作為社會統籌，用於全體參保人員的特殊醫療服務。什麼是失業保險？如何支取？失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。失業保險具有如下幾個主要特點：一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業後的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關系後，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。分析我國失業保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險並履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。三是互濟性。失業保險基金主要來源於社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部並入失業保險基金，在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。領失業金應具備的條件1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業2、具備本市城鎮常住戶口3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業保險費滿1年5、按規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續什麼是養老保險？養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：1）養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准2）養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源3）養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；②養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；③養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理什麼是住房公積金？住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金的這一定義包含以下五個方面的涵義：（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民不實行住房公積金制度，離退休職工也不實行住房公積金制度。（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人帳戶內。（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性。住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人帳戶內的住房公積金。按目前我所在地區的規定是要求企業都應該給職員存這個的，不分國有和私營。住房公積金怎麼用?答:住房公積金的方便之處就是當你需要一大筆錢用來買房、或翻修房子時，而你的錢又不夠，你可以申請公積金貸款，前提是你必須每月按照規定交納一定的公積金。如果你並沒有買房，那你所交的公積金就會幫助其他買房的人，而你的那部分公積金就會在退休之後退還給你本人。你每個月所交納的公積金還可以用來支付你每個月還的貸款。

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5. 養老保險怎麼回事

1、養老保險是社抄保中的一項，屬國家福利政策。通過單位繳納養老保險，單位承擔22％，個人8％，個人所繳8％記入個人養老帳戶，等於你所繳的錢全在自己帳戶中；通過個人繳納養老保險，就是以自由職業者身份，自己繳納30％，也只有8％記入自己帳戶，好像不太合算。
2、自己帳戶中的錢同樣享受銀行利息，起到基本儲蓄作用。將來養老金有一部分是屬於社會統籌給付的，就是當時社會平均工資的20％。影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。
3、養老保險是遵循「多繳費多領取」的原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。
4、如果未領取養老金人就死亡，那麼養老保險個人賬戶中個人繳費部分及利息一次性退還給繼承人（不是一年費用，是個人賬戶所有的累積部分），同時終止養老保險關系。

6. 為什麼退休後，有人拿的是退休金，有人卻是養老金，有什麼區別

對大部分在單位上上班的朋友來說，只要在工作期間不斷交，交滿年限後辦理退休就可以領取養老金了。而一部分朋友能夠在退休之後領取到額外的退休金，不由得讓人對這兩個名詞產生了混淆。我們通過社保交納最後得到的反饋是哪一種，我們單位給予我們的福利又是哪一種呢？

所以這兩種資金雖然都是在退休之後才會發到我們手中的，但是從成本上來說就是說，退休金是單位免費為我們發放的補償，而養老金則需要我們自己在工作的階段努力儲蓄。也就是說，前者相當於我們因單位享受到的福利待遇，後者相當於我們自己的努力成果。

如果我們單純只是把這筆錢放在銀行里，那麼受到通貨膨脹的影響，等存到我們年老的時候，這筆錢也派不上什麼用場了，而如果作為社保來繳納，不僅可以享受到各種福利，而且保值性也更好。唯一的要求就是我們必須要保持身體健康，多領取幾年的養老金。

7. 自己交養老金為什麼每年都漲

自己交養老金每年都漲是因為每年社會平均工資都在增長。
由於每年社會平均工資都在增長，所以最低繳費基數都在增長，如果繳費比例固定的話，因此繳納錢數也在增長。大多數人所說的養老保險繳費增漲就是這種情況。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡；
2、累積繳納養老保險費滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

8. 為什麼退休後，有人領的叫退休金，而有人領的叫養老金

引言：有些人在退休之後領的叫退休金，但有些人卻領養老金，退休金和養老金是不一樣的，這兩者之間是有一定區別的，像企業單位的話是會進行繳納養老保險，到了退休年齡辦了退休手續之後領取的就是養老金，而退休金是指機關事業單位由國家財政發放工資的，在退休年齡辦了退休之後領取的是退休機制的區別。不過現在這兩者之間目前區別上是有一些大的，但是也不需要過度去糾結退休金的待遇高，還是養老金的待遇高，對於個人來說繳納的費用越高，以及自身所參保的社保條件是有著直接的關系，而且兩者之間概念也都是一樣的，只是繳納方式有所不同。

總結

最後每個人領取的基本養老金額是有所不同的，這也是因為每個地區社會平均工資有所不同，有些地區經濟比較發達，那麼領取的養老金也就比較多，同時養老基金和工齡還有繳費基數也有著直接關系。