六零后没有养老保险怎么办

1. 父母是农民,都60多岁了,没有养老金该怎么办

父母亲都是农民，现在已经60多岁的年龄了，没有缴纳养老保险以后该怎么办呢?很显然你的父母到了60多岁的年龄，你才意识到没有养老保险，而这个时候已经是为时已晚，不能够于事无补了。毕竟我们都知道参加养老保险，必须要达到15年的最低缴费年限，如果说你的父母亲在45岁以下，那么那个时候开始参保，还完全没有任何的问题。但是已经到了60多岁的年龄，而且超过了60周岁，甚至连参加城乡居民养老保险的条件都不具备了。
所以说我们现在再去想着，参加养老保险，想着去享受一份养老金的待遇，已经是不现实的问题了。那么我们应当，考虑另外的一些养老办法，作为你的父母来讲，60多岁的年龄，看看身体条件怎么样。如果说身体条件还是硬朗的，还能够再打几年工，那么趁着身体条件还不错的一个前提下，争取再多干几年，多工作几年，让自己有一定的积蓄，这也是一种比较稳妥的办法。
另外就是有些父母，他可能作为农民长期在这个农村老家务农耕种。如果是属于这种情况，那么可能没有进城务工的经历，你自己让父母进城务工也是不现实的，所以说在农村老家耕种，能够实现自己最基本的口粮，也是一种比较好的办法。只不过作为父母而言，年龄越来越大，总而言之有干不动的一天出现。那么这样一来的话，自己就要考虑今后养老的问题了。当然养老的方式也有很多，主要还是取决于父母的意愿来决定，但是对于你来讲，从一定程度上要给予父母一定的经济补贴，这是毫无疑问的。
如果说你兄弟姐妹比较多，那么你们兄弟姐妹几个可以协商下来，每个人平均出多少钱，大概每个人每个月出，1000块钱可能有两三个兄弟姐妹，给予父母两三千块钱的生活费，我认为这也是够的，这是一种方式。另外就是可以考虑把父母接到自己的身边来进行养老。当然这个方式要取决于父母自己本身的意愿来决定，如果说父母确实是愿意到子女的身边来进行养老，那么我们完全是可以接过来的，但是父母不愿意的话，也没有必要强求。
毕竟现在的年轻人和老一代人之间，在生活习惯上还是有很多的不同，有一定的隔阂存在，所以说长期生活在一起难免会有这样或者那样的矛盾。但是总而言之自己的父母没有养老金，我们首先是要从经济层面来给予相应的补贴，这是毫无疑问的。每个月最起码要满足父母经济支出的前提下，还要富裕一些，那么我认为一个月至少应该在2000块钱左右，这样的一个生活费。当然作为独生子女来讲的话，可能就要自己独立承担，如果说兄弟姐妹多一些的话，可能经济压力会小一些。

2. 父母是农民，都60多岁了，没有养老保险，以后该怎么办

农村老人的养老、医疗问题的确是一个难题。除了国家给予的城乡居民养老保险补贴外，更多的还要依靠自己和子女的赡养。

一、传统农民靠庄稼生存

年逾60的农民，应该还算是传统的农民。因为缺少文化、与技能，他们基本是靠庄稼地里的收成，来维持自己的生活。

种地，在八十年代，让农民生活得到了极大的改善，解决了温饱问题。但并没有让他们靠种地富裕起来。同时加上一生以来为儿女劳碌，所有的积蓄都用在儿女成家立业上。就算年老，还有点体力，往往也会留守在家，照顾孙子女，好让自己的儿女在外面多赚点，维持家用。因此，在他们年老、丧失劳动能力后，身上也没有一点钱，完全需要儿女的赡养与社会的扶助才能继续的生存下去。

当然，随着农民进一步离开土地，进城务工，再加上新生一代农民在文化、技能上提高，以及对法律意识的提升，懂得维护自己的切身利益。农村养老，问题或许会慢慢缓解。

3. 很多60后和70后面临退休，但很多人没有养老金，养老该怎么办

60岁以后继续工作继续劳作。能够让自己存下一部分的存款，补交完成城乡居民养老保险的费用。没有退休金依然需要出来工作

4. 60后的人，马上步入退休生活，没有养老金该如何养老

60后的人，马上步入退休生活，没有养老金该如何养老？

60时代之后出世的群体，即将踏入到退休行列之中。由于从今年起，1962年的群体即将申请办理退休，乃至而言做为女性，事实上1967年往后的女性，都需要慢慢地去办退休了。所以60后出世的群体，可能广泛进入退休的生活队伍之中。可是也有一部分60后人群，并没有退休养老金，她们又该怎样生活呢？

5. 60岁没有养老保险晚年怎么办

法律主观：

养老保码余胡险缴纳 后是不能提前支取的，保险人没活到60岁，其账户余额可以继承，其遗属可以领取 丧葬补助金 和抚恤金。保险人在未达到 法定退休年龄 时因迟拦病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

法律客观：

《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银毁棚行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

6. 60岁没有养老金怎么办

60岁没有买养老脊芹誉保险,可以按照以下方式处理:
1.可以买一份城乡居民养老保险:如果已经60岁了,但是之前从本来没有买过城乡居民养老保险,那么也是可以交的,而且可以申请一次性补缴15年的城乡居民养老保险,交完后即可享受相关待遇;
2.可以买商业养老保首衡险:商业养老保险虽然有投保年龄的限制,但是也有相当一部分的商业养老保险是允许60周岁以上的人群购樱段买的,比如某商业养老年金保险就允许出生28天至70周岁的人群购买。不过买商业养老保险的话,一般还需要先缴纳保费,等到了约定的年金领取年龄之后,才可以开始领取年金;
3.可以申请低保:如果已经60周岁了,没有劳动能力了,也没有子女,或者说子女无法赡养老人,又没有养老金的话,那么可以申请低保,保障自己的基本晚年生活。

7. 超过60岁的劳动者没有保险怎么办

超过60岁的劳动者没有保险怎么办？

《劳动法》第三十九条：职工有下列情形之一的，应当依法参加社会保险:（一）职工达到法定退休年龄时；（二）男年满60周岁、女年满55周岁以上的；此外《劳动法》还规定：国家对超过法定退休年龄的劳动者给予相应的社会保险待遇。

1、企业应为超过法定退休年龄人员依法参加社会保险。

企业未依法为职工办理参保手续的，由劳动行政部门责令限期办理；逾期不办理的，由用人单位按日加收万分之五的滞纳金。有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，责令停业整顿或者吊销营业执照，处一万元以上十万元以下罚款。对单位处以三万元以上三十万元以下罚款的；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2、企业应按照法定时限向社会保险经办机构提出申请并提供相关资料和证明材料（不能提供的，可由劳动保障行政部门要求企业补办）。

三、养老保险可以选择的缴费年限：在规定的缴费年限内正常缴费，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，退休后就可以享受相应的养老保险待遇了。四、医疗保险可以选择的缴费年限：按最低缴费年限（视同缴费年限）计算，每个月可享受的待遇金额为职工本人工资的50%或60%。按照最低缴费年限计算的医疗保险待遇的月标准为：职工本人工资的60%以下的部分为基础缴费部分；职工本人工资的60%-300%之间的部分为个人账户支付部分；职工本人工资的300%以上的部分为统筹基金支付部分；职工本人工资以下有统筹基金支付部分的，按统筹地区规定计算支付年限。五、失业保险待遇：按照《关于实施失业保险稳岗返还倾斜政策的通知》（国办发[1998]24号）规定享受失业保险金待遇（具体见《关于实施失业保险稳岗返还政策有关问题的通知》）。具体待遇标准按所在地上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的比值确定（具体见《关于实施失业保险稳岗返还试点城市有关问题的通知》）。

3、经社会保险经办机构确认，符合参保条件后，办理参保手续。

按照《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位为员工办理参保手续时，必须是在法定退休年龄内，员工达到法定退休年龄后才可以办理参保手续。如果员工达到法定退休年龄时没有办理养老保险或医疗保险，那么就需要提供相关材料，经社会保险经办机构确认后才能办理参保手续。一般来说退休前超过法定退休年龄的老人都不能继续工作了，因为他们已经没有劳动能力，只能被安排领取基本养老金或者领取退休金了：如果您有工作收入，则可以按照最低标准为您缴纳养老保险或医疗保险的缴费年限达到15年以上的时候；如果您没有工作收入就不能领取养老金了？也不能！退休后不工作又不能领取养老金的话有哪些法律后果呢？

4、补缴应缴社会保险费。

养老保险可以通过补缴应缴的社会保险费的方式进行缴纳，但用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴应缴社会保险费，如果补缴后仍不能缴纳，则可以向当地的社会保险经办机构申请补缴。那么超过60岁的劳动者，没有保险怎么办呢？根据劳动合同法规定，劳动合同期满后终止时，劳动者应依法享受基本养老保险待遇和医疗保险待遇、生育保险待遇；个人不享受基本养老保险待遇项目中的个人账户储存额、缴费年限和视同缴费年限等各项社会保障待遇。需要注意的是社会保障待遇项目中的个人账户储存额主要用于领取退休金方面的支出；医疗保险待遇项目中的一般项目不包含对个人医疗账户的余额给付；生育保险待遇项目中的个人账户储存额给付时不执行职工缴费基数上下限的政策规定；工伤保险待遇项目中对工伤津贴支付时不执行国家关于工伤保险缴费基数上下限的规定等。对于未达到法定退休年龄仍未参保人员而言，若没有任何经济收入，除了可以选择在退休后进行缴费外，还可以在原用人单位继续工作，直至达到法定退休年龄时终止社会保险关系并领取基本养老金等待遇。

5、社保经办机构应按规定和相关费用为职工支付。

社会保险经办机构应及时向社会保险经办机构提供企业在职和退休人员基本情况，为社会保险经办机构提供相应的技术支持。社会保险经办机构应按规定支付工伤保险待遇或生育保险待遇。社会保险经办机构与职工或其近亲属关系密切的企业等单位建立劳动关系的，应依法为其缴纳社会保险费。超过法定退休年龄人员可以依法参加工伤保险和生育保险，同时其缴费年限累计计算。国家对超法定退休年龄的人员给予相应的社会保险待遇是为了保障广大工人在特殊工作岗位上的人身安全。在我们生活中，也有一些像这位张师傅这样的情况：他没有缴纳社会保险费，自己从事保安工作的时候又患上了重大疾病，最后因病情恶化死于自己所承揽的某项工程中。

6、社会保险经办机构应当在次月起按照本办法规定享受基本医疗保险待遇。

以上内容是笔者的观点，希望对您有所帮助。相关法律法规依据：《劳动法》第三十九条：企业职工达到法定退休年龄时，其基本养老保险缴费年限满十五年的，由企业按月发给基本养老保险待遇。具体办法由国务院规定。根据《劳动法》第三十九条规定：职工达到法定退休年龄时，其基本医疗保险缴费年限达到15年以上的的，由用人单位发给基本医疗保险待遇；不足15年的，发给相当于基本医疗保险待遇标准1倍至3倍的医疗保险待遇；但是不能超过国家规定的退休年龄。按照《劳动法》第三十九条规定：用人单位为其职工缴纳基本医疗保险费，并向其职工说明其依法享受基本医疗保险待遇的条件、标准和办法等事项；但不能以本人未达到退休年龄为由拒绝为其职工缴纳基本医疗保险费。

7、《劳动合同法》第四十七条劳动者达到法定退休年龄时未依法签订劳动合同的，由其个人承担社会保险责任。

社会保险经办机构对未依法签订劳动合同的劳动者按月代收滞纳金。劳动者达到法定退休年龄后无工作单位，不能领取养老金。用人单位应按月给已达到法定退休年龄人员支付经济补偿金。

8. 60岁以上老人没有社保怎么办

城市居民60岁以上老人没有社保可以一次性补缴15年社保，从而养老金能够有稳定的来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
中国养老保障体系有三个层次：社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。政府主导的社保覆盖面不断扩大，中国城镇居民社会养老保险基本实现全面覆盖，不过由于社保保障原则是“低水平广覆盖”，当前的养老保险体制还存在着较大问题，养老保险市场的巨大需求，无法仅仅依靠社会保障来一枝独秀，养老替代率自上个世纪末开始逐年下滑，如今已经不足47%，迫切需要商业保险参与到社会保障中，通过商保社保的结合机做含悉制，分流社保养老压力，建立起全社会的多层次养老保障体系。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生纯乎育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其老衫他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

9. 对60岁后没交社保的老人，国家是怎样处理的

我认为如果60岁之后没有交社保的老人，可以去当地的社保部门生理最低的生活保障金，如果老人有子女的话，子女也会给父母一定的补贴，让父母可以维持自己的老年生活。