四大养老保险种类各有哪些优势

㈠ 我国养老保险有几种类型区别是什么

养老保险有三种类型：

1、城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工。个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。

2、城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。

3、农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。

(1)四大养老保险种类各有哪些优势扩展阅读：

四个层次

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，

一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。

商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

㈡ 商业养老保险有几种

㈢ 目前最好的商业养老保险

1、爱心人寿百岁人生（禄享版）

主要优势：

养老金领取高；

可以附加万能账户；

可以加保；

适合人群：

所有注重养老生活，家里有长寿基因的长寿一族，注重养老金领取较高的人群，尤其是单身一族和丁克夫妻。

2、北京人寿京福颐年

主要优势：

养老金领取金额高；

可以附加万能账户；

保证领取20年；

适合人群：

长寿一族，注重养老生活品质，希望养老金领取多的人群，尤其是单身和丁克人群。

3、爱心人寿百岁人生（福享版）

主要优势：

养老金领取比较高；

保证领取到80岁，持续终身领取；

适合人群：

所有注重养老生活，家里有长寿基因的长寿一族，注重养老金领取高的人群，尤其是单身一族和丁克夫妻。

4、中荷人寿今生有约（优享版）

主要优势：

可以月交费；

可以加保，也可以减保，非常灵活；

保证领取20年；

养老金领取金额高！

适合人群：

所有人，尤其是月光族，月交费的方式可以减轻缴费压力！

5、复星保德信星海赢家（庆典版）

主要优势：

养老金领取高；

保证领取可选12/15/20年；

可以对接高端养老社区；

可以对接万能账户！

适合人群：

所有人，尤其是注重高龄养老生活环境，想入住高端养老社区的高净值人群！

6、大家养老保险鑫享至尊B款

主要优势：

支持月缴费；

养老金领取高；

可以对接高端养老社区；

适合人群：

所有人，尤其是月光族可以强制储蓄一笔养老钱，特别是注重高龄养老生活环境，想入住高端养老社区的高净值人群！

7、长城人寿明爱金彩

主要优势：

四种养老金领取方式可根据个人需求量身定制，是否灵活方便；

养老金领取高，也可以兼顾领取和资产传承；

保障功能多，后期可以修改领取年龄、领取方案、指定第二投保人；

可以对接万能账户！

适合人群：

所有人，尤其是注重养老金领取灵活性的人！

8、光大永明光明一生（慧选版）

主要优势：

养老金领取高；

保证领取20年；

可以对接高端养老社区，光大的养老社区在同类产品中，性价比很高！

可以对接万能账户！

适合人群：

所有人，尤其是注重高龄养老生活环境，想入住高端养老社区的高净值人群！

9、复星保德信星海赢家

主要优势：

养老金领取高，但没有新上市的星海赢家（庆典版高）；

保证领取可选保费/20年；

可以对接高端养老社区；

适合人群：

所有人，尤其是注重高龄养老生活环境，想入住高端养老社区的高净值人群！

10、大家养老保险鑫享今生

主要优势：

保证领取20年；

养老金领取高；

可以对接高端养老社区；

适合人群：

所有人，特别是注重高龄养老生活环境，想入住高端养老社区的高净值人群！

买保险，从来不是一件容易的事。

㈣ 商业养老保险买什么险种最好

商业养老保险，整个市场上在售的产品大体可以分为四大类，选择过程中，符合自己的需求就是最好的。

传统型的商业养老保险。主要的产品特点在于可知可控，是在签订合同的过程中及可以直接约定好具体的领取养老金的时间以及领取的金额的，而且这个额度是不变的，不会随市场的物价等因素有影响，预定利率水平在2%-2.4%。

分红型的商业养老保险。分红型养老险一样也是有保底的预定利率的，不过这个预定利率水平会比传统型的产品略低，比例大概在1.5%-2.0%之间。但是除了这笔固定的回报之外，每年还可以另外获得一笔不确定金额的分红。

万能型的商业养老保险。也就是我们常说的万能型险种，是在扣除了部分的初始费用以及成本之后的净额投入个人投资账户的，一样有保底收益，利率1.75%-2.5%之间，同时也兼具不确定的“额外收益”的部分，兼具保障和理财的双重功能。但是要想收益渐显是需要很长时间的长期投资的，一定要尽早投保。

投连型的商业养老保险。这类产品的本质是基金，是长期投资的金融产品，设有不同风险类型匹配不同投资品种收益的产品。但是它是没有保底收益的，盈亏全部是客户自负的。

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㈤ 商业团体养老保险有四大种类

商业团体养老保险，即公司员工每年按一定工资比例向保险公司缴纳保险费，保险公司为员工集体提供保障。那么商业团体养老保险有哪些种类呢？下面我为大家详细介绍。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名

商业团体养老保险有四大种类

当前市面上的商业团体养老保险主要有一下四种：

1.预存管理年金保险

团体每年向保险公司缴纳的保费形成一笔基金，即预存管理基金，保险公司对这一基金加以投资管理并保证收益不低于某一约定的利息。当团体中有员工退休时，从基金中划出一定比例保险费，为该员工投保个人即期终身年金保险。

2.团体投资年金保险

团体投保人所缴纳的保费在扣除必要的营业费后划入投资账户，由保险公司负责打理投资，同时对收益率不作任何保证，被保险人承担风险。在投资年金保险中，保险人除按保费的一定比例收取营业费外，还按被保险人的人数每月收取保单管理费和投资账户管理费。与团体分红保险相比，账户的透明性更高，但风险相对也大。

3.团体延期年金保险

这是历史最长的一张团体商业养老保险，团体组织一次性或每年按一定工资比例向保险公司缴纳保险费。每一个团体都是一个独立的账户，当团体中的成员生存至约定时间，保险公司一次或每年按约定的金额给付保险金。在此年金中，团体规模越大，管理费越低，保险公司为求降低管理费用，岁团体的人数有所要求。

4.团体分红年金保险

团员缴纳的保险费计入投资账户，由保险人对其进行投资，当账户的投资出现盈利时，保单所有人享有红利的处分权。红利可以退还给投保人，也可转入缴费账户。目前团体分红年金保险以其灵活性和有账户保证收益的优势，受到广大消费者的喜爱。

以上就是本文的全部介绍，希望能帮到有需要的人。

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