养老金为什么除以120

Ⅰ 计算基本养老保险金和额外的保险金时，为什么除以120这个数字电的含义

只塌旅有基础养老金计算才使用这个参数，这是2005年之前退休衡闭人员，国家规定的计发月数。2005 38号文件已经变咐衫裂化。

Ⅱ 养老保险企业缴纳部分怎么计算

个人交百分之8，单位交百分之21，你们那缴费基数是百分之1686那你交1686*8%=134.88，公司交1686*21%=354.06元，公司交的钱划入了社会统筹账户，最少交15年，那么15年后如果你们那的缴费基数变了，如果变成3000了，那么你可以拿到3000*22%=600块，这是国家给你的（也就是公司的那部分钱，不变的话还是按1686算=1686*20%=337.2），然后个人的1686*8%*15*12=24278.4，然后要除以120，。计算个人帐户养老金时为什么要除以120?按照测算，我国现阶段人均寿命为70岁，职工60岁退休后平均领取养老金的年限为10年即120个月,，所以24278.4除以120=202.32，所以你退休后总共可以拿337.2+202.32=539.52元（缴费基数一直没变的情况下）,当然还有些补贴神马的，看当地怎么弄了。

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Ⅲ 养老保险中，领取保险金的时候为什么个人帐号除以的是120，刚好10年呢

新养老保险计算方法及公式为：
基本养老保险金＝基础养老保险金＋个人账户养老保险金＋过渡性轮野养老保险金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
即：
基本养老保险金＝基础养老保险金＋个人账户养老保险金＋过渡性养老保险金
基础养老保险金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)
个人账户养老保险金=个人账户本息和÷120
过渡性养老保险金＝指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%
基础养老保险金和过渡性养老保险金公式中，“实际缴费工资指数”即实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。
下面引自《北京市基本养老保险规定》的一段关于养老保险金计算的详细解释以及和新养老保险计算方法对比：
本养老保险金由基础养老保险金和个人账户养老保险金构成。基本养老保险金月标准按照京劳社养发21号文件规定的基础养老保险金、过渡性养老保险金计算公式和国家规定的个人账户养老保险金计发月数计算，过渡性养老保险金公式中明茄，
“腊槐喊视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即同指数为1；“1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。
个人账户养老保险金月标准，以个人账户储存额与个人账户补贴额之和，除以国家规定的计发月数。
个人账户补贴额计发办法为：1992年9月30日前参加工作的被保险人，分别以1992年10月1日至参保缴费前相应年度上一年本市职工平均工资（不满整年度的按实际工作月数计算，下同）为基数，乘以相应年度本市规定的个人账户规模比例，累计计算之后，再乘以本人的
实指数；1992年10月1日后参加工作的，分别以参加工作至参保缴费前相应年度上一年本市职工平均工资为基数，乘以相应年度本市规定的个人账户规模比例，累计计算之后，再乘以本人的实指数。
新养老保险计算方法应用案例：为了便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老保险金呢？
目前养老保险计算方法应用案例：如果按现行的养老保险金制度，王先生退休后每月可领到的养老保险金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计，下同)。个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后，王先生退休后每月可领到的养老保险金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。
所以，你看下你i的情况，根据公式计算就可以了~

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Ⅳ 上海退休工资计算公式

【法律分析】：上海退休工资是按照月养老金人养老保险帐户储存额÷120来计算的。

根据《上海市城镇职工养老保险办法》

第二十七条 凡本办法实施后参加工作的人员。其退休后的养老金计算公式为：月养老金人养老保险帐户储存额÷120

第二十八条 凡本办法实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员，先按原办法计算月养老金，再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定：

(一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的，增发11%；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点，但增发比例最高不超过16%。

(二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的，增发2%；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点，但增发比例最高不超过7%。

(三)企业退职人员增发10%；机关和事业单位退职人员增发1%。

前款所述人员不论在哪个月份到达退休年龄，退休当年按12个月缴费，并按前款规定增发养老金。离休干部、劳动模范、高级专家以及按国家规定可以享受提前退休待遇的人员等所享受的优惠待遇，仍按原规定执行。

【法律依据】：《上海市城镇职工养老保险办法》

第二十七条 凡本办法实施后参加工作的人员。其退休后的养老金计算公式为：月养老金人养老保险帐户储存额÷120

第二十八条 凡本办法实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员，先按原办法计算月养老金，再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定：

(一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的，增发11%；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点，但增发比例最高不超过16%。

(二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的，增发2%；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点，但增发比例最高不超过7%。

(三)企业退职人员增发10%；机关和事业单位退职人员增发1%。

前款所述人员不论在哪个月份到达退休年龄，退休当年按12个月缴费，并按前款规定增发养老金。离休干部、劳动模范、高级专家以及按国家规定可以享受提前退休待遇的人员等所享受的优惠待遇，仍按原规定执行。

Ⅳ 个人帐户养老金=职工个人帐户全部储存额除以120其中120指的是什么意思

120指120个月，
意思是把个人帐户全部储存额平摊在十年（120个月）内计算给你。

Ⅵ 个人养老金账户余额怎么算的个人养老金领取条件是什么

一、个人养老金账户余额怎么算的

个人养老金账户余额就是我们缴纳的养老金，自己每个月缴纳的部分，一般个人是按照基数每个月缴纳8%，这个是累积到我们的个人账户里的，而用人单位缴纳的是计入到统筹账户的，统筹账户对应的是我们将来领取的基本养老金。

在退休之后，我们个人养老金账户里的钱是按照月份去进行领取，能够领取到的钱数，就是个人账户里的养老金除以要领取的总的时间。一般情况下都是除以120，领取10年，具体可能每个地区的法规不同，可以具体问一下当地的社保局单位。

二、个人养老金领取条件

个人养老金在退休后可以进行领取，法定的退休年龄一般是女性55周岁，男性60周岁，具体可以咨询社保局。

第一，如果我们养老保险没有缴纳够15年，在退休时不打算进行一次性补缴的话，可以申请个人账户养老金领取，一次性把自己缴纳的养老保险钱领取出来。

第二，如果需要正常领取个人账户养老金和基本养老金，需要缴纳够15年养老保险，没有缴纳够年份，可以进行一次性补缴，在退休后就可以按照每个月份领取个人账户养老金和基础养老金。

三、个人养老金怎么领取

第一，需要先办理退休手续，需要到社保中心去进行办理，社保中心负责进行审核。

第二，审核通过后，确认符合退休条件，会下发审批表，需要本人携带审批表，到社保局修改个人信息，确认养老保险缴费的情况。

第三，确认之后到社保局指定的银行去办理养老金的代发，办理之后，养老金就会按月打给我们。

领取养老金需要我们每年进行个人身份验证，如果不方便自己去办理，可以让子女代办，具体的代办事项，可以咨询一下社保局。