关于养老金的最新消息

㈠ 厦门2021年退休的中人养老金何时重算

厦门退休人员2021年养老金调整方案最新消息，2021厦门调整退休人员基本养老金，2021年厦门企业退休人员养老金上调方案和政策解读，2021厦门退休金上调细则。
厦门退休人员涨工资2020年最新消息

2020年，厦门市城镇非私营单位职工（含劳务派遣）平均工资为55864元，比2020年增加3336元。

社保提升：数百万市民受益

2020年，厦门企业退休人员基本养老金稳步提高，目前月人均已达2838元，整体水平居全国前五。而城乡居民养老保险基础养老金也提高到230元，全省最高。

7月1日起，厦门将城乡居民基本医疗保险财政补助标准由原来的390元提高到430元，高出国家规定的标准，门诊医疗费报销比例提高了5%，仅此一项，每年可减轻参保人员1500多万元的门诊医疗费负担。厦门还修改完善了健康账户政策，是目前全国已建立的健康子账户中功能最完善的。300多种中药饮片也纳入了社会统筹基金500元的支付范围。

厦门的基本医保、大病医保都已经实现了省内异地就医即时结算。参保人在省内全省联网定点医疗机构异地就医时“零现金”、“零等待”、“零资料”、“零报备”，就和在厦门本市就医一样，极大地方便了参保人。

除了继续提高工伤保险待遇外，厦门还率先出台了《厦门市补充工伤保险办法》。此外，工伤参保职工申请劳动能力鉴定还可免交鉴定费。

社保微信公众服务号、社保手机客户端、医疗费用简易报销系统、社保证明官网自助打印……厦门的“智慧社保”成了全国范本，进一步让大家多走网路、少走马路，办事更方便快捷。

目前，厦门全市共有基本医疗保险定点机构197家、定点零售药店674家，较好地满足了参保群众基本的就医购药需求。143个实现了镇村卫生服务一体化管理的村卫生所也纳入了医保服务体系。

据统计，截至2020年7月底，厦门基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险参保人数分别达到219.86万人、303.97万人、170.08万人、169.77万人和157.3万人。这数百万人都能从一系列社保提升项目中受益。

退休工资的计算方式

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%;

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）

在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
调整范围：

2019年12月31日前已按规定办理退休(含退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。

企业和机关事业单位退休人员同步调整。

●

调整水平：

总体调整水平按2019年12月退休人员月人均基本养老金的5%确定。

●

调整方法和标准：

月增加标准由定额调整部分与挂钩调整部分构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。

定额调整部分：

退休人员每人按55元调整增加。

挂钩调整部分：

与退休人员本人基本养老金挂钩部分。按本人2019年12月基本养老金(由基本养老保险基金支付部分，不含军转补贴等各类代发项目)标准的2.35%调整增加。

与退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩部分。月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

适当倾斜部分：

对2019年12月31日前办理退休手续的企业军转干部，其2019年12月的基本养老金(不含军转补贴等各类代发项目)低于省公布的平均养老金2644元的，补齐至2644元后再参加本次基本养老金调整。

2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁的机关事业单位退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

企业退休高龄人员的倾斜调整继续按厦门市现行的标准和做法执行，即：

●年满70至74周岁的享受100元

●年满75至79周岁的享受150元

●年满80周岁的享受200元

退休人员达到领取年龄的次月，即由养老保险信息系统自动为其增发相应标准的高龄补贴，不再集中调整。

因此，在2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的人员，到龄次月已经享受了高龄补贴，故本次补发的调整金额里不包含调增的高龄补贴。

●

调整时间：

此次调整从2020年1月1日起执行。

有关说明

缴费年限挂钩调整说明厦门市今年挂钩调整除与本人月养老金挂钩以外，还与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩，这是厦门市首次采用与退休人员本人缴费年限挂钩的调整办法。

累计缴费年限不含特殊工种折算年限。

累计缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。

例如，累计缴费年限30年3个月，本次缴费年限挂钩调整增加30.5元，累计缴费年限30年8个月，本次缴费年限挂钩调整增加31元。

发放时间本次调整将于7月底前补发今年1月至7月的调整金额，从8月起养老金将按调整后的标准发放，请退休人员注意查收。

咨询渠道退休人员具体的调整明细可登录“厦门市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.xm.gov.cn/)”，或在人社部门自助服务终端查询，也可在工作时间拨打12333人力资源和社会保障服务热线进行咨询，或到市、区社保中心专设窗口现场咨询。

机关事业单位退休人员向原所在单位咨询，由单位人事进行解答。

调整范围“512退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文规定享受100%退休费的退休工人，按以往办法与离休人员同步调整，不纳入此次调整范围。

有关企业退休在押服刑人员和社区矫正对象待遇调整说明企业退休服刑人员服刑期间养老金暂停发放，刑满释放后，按服刑前的标准领取养老金。2019年12月31日前刑满释放的人员，参与本次养老金调整，2020年1月1日后刑满释放的人员，不属本次调整对象。

企业退休社区矫正对象(即被判处管制、宣告缓刑、假释和暂予监外执行的服刑人员)矫正期间不参与养老金调整，2019年12月31日前矫正期满或被赦免的人员，参与本次养老金调整，2020年1月1日后矫正期满或被赦免矫正的人员，不属本次调整对象，仍按原标准享受养老金。

调整背景

01

国家调整原则

今年4月，人社部、财政部下发了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2020]22号)，明确了今年调整的几个原则要求：

一是企业与机关事业单位退休人员继续同步调整并实现调整办法基本统一。

二是调整总体水平按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。

三是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

四是公平与效率相结合，挂钩调整要体现“长缴多得、多缴多得”的激励机制，可与本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。

五是对企业军转干部、高龄人员适当倾斜。

02

省级统筹要求

根据省级统筹要求，厦门市企业职工基本养老保险要在养老保险政策、基金收支管理、预算管理、责任分担机制、信息系统、经办管理、激励约束机制与省实现“七统一”，包括养老金调整政策等均需与省衔接一致。

现在

通过几个案例，来算算养老金能调多少

举例

案例一

李先生2009年10月年满60周岁办理退休，累计缴费年限40年3个月，2019年12月养老金为4000元。他今年养老金可以调多少呢？

李先生本次调整的定额调整金额为55元，养老金挂钩调整金额为4000元×2.35%=94元，缴费年限挂钩调整金额为40.5元，三项加起来共调整189.5元，调完以后李先生每个月养老金就变成了4189.5元。7月底前，李先生将收到一次性补发的调整金额共1326.5元。

李先生在2019年10月年满70周岁，2019年11月的时候已经享受了高龄补贴100元，即2019年12月的养老金4000元中包含100元高龄补贴，所以本次调整就没有再增加高龄补贴了。

案例二

王女士2018年3月年满50周岁办理退休，累计缴费年限20年7个月，2019年12月养老金1600元。她今年养老金可以调多少呢？

王女士本次调整的定额调整金额为55元，养老金挂钩调整金额为1600元×2.35%=37.6元，缴费年限挂钩调整金额为21元，三项加起来共调整113.6元，调完以后王女士每个月养老金就变成了1713.6元。7月底前，王女士将收到一次性补发的调整金额共795.2元。

案例三

赵先生2015年6月年满60周岁办理退休，累计缴费年限28年，2019年12月养老金3100元，2020年2月3日社区矫正期满。他今年养老金可以调多少呢？

截至2019年12月31日赵先生还在社区矫正期间，按规定不能参加本次养老金调整，因此他今年1月至12月领取的养老金仍为3100元。

（注明：以上文章来自网络历史资料整理，文章仅供参考，请以最新信息为准！）


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㈡ 养老金三个好消息

一、养老金实现17年连涨
二、推出自我保值业务
三、完善存储制度
截止到2021年，国内养老金从2004年开始，到如今已经实现了17年连续增长，增幅达到了4.5%。据相关数据统计，目前享有养老金的人数，高达1.27亿人，未来五年会增加到1.89亿人，而且这个基数还会持续增加。
养老金是分为两大部分，一个是职工的养老金和城乡居民的养老金，这两者每个月能拿到的养老金金额，有着很大的差别。往常职工养老金的每月金额是比城乡居民养老金，要高出很多倍，有的地方城市已经是在拉开了10倍之多。近年来，除了职工养老金在上涨之外，其中城乡居民养老金也在不断地上涨，但是增幅的并不是很高。人社部就公布了相关的数据，在全国有17个省份是提高了基础养老金的金额，接近8000万人左右能够享受到这个福利。像上海、这些国际城市在城乡居民养老金上，是提高金额最多的城市，从原来的1100元提升到了1200元，位列全国第一名。第二名的则是北京，每个月可以拿到850元的养老金完。至于广州、深圳这这两座一线大城市，当地居民在养老金方面也是有所提高的，都是以100元为最高限额。不过广州、深圳是属于广东省的地方城市，加上广东人口众多，有些地方在养老金金额上，并没有太高的补贴，算成平均值广州、深圳就没有进行相关的排名。城乡居民养老金这一块，并不像职工养老金那样，每年都会上涨，一般在两到三年内，会进行一个提升养老金金额。
在此之前国家在养老金方面，并没有做太多相关的辅助政策，只是每个月给居民发相应的养老金。在今年9月底的时候，人社部就公布说未来会把养老金金额，投放到相对应的市场上面，进行更多的获利。换句话来说，就是人社部会把目前，现有备存的养老金金额，投放到投资市场上面，让钱生钱，最终收益人都是享有养老金的人员。目前全国已经存有1.25万亿的养老金，这个金额无论放到哪个市场上面，都是一笔非常雄厚的资金。而且人社部门是聘请了全国最有投资实力的基金理事会，进行担任养老金的投资手。这个基金会在2020年，帮助客户实现了超过12%的收益率。在疫情最严重的一年，还能有这么高的收益率，足以证明这家基金理事会，有着非同一般的实力。
人社部除了计划把养老金，放到投资上面去之外，还会建立详细的养老金制度。这个养老金制度，就类似于银行，主要就是负责服务参保人员，进行各方面的资金操作。可以在里面，进行相对应的投资，比如买养老保险、理财产品、基金等等。这样做的目的就是加快养老金的储存量，有些参保人员每个有能拿到很高的养老金，但是现实中却是花不完的，这个时候就可以到养老金制度，进行做一些投资投资产品，扩大自己的收益。建立这个制度，无论对于国家还是参保人员，都是极有好处的。首先，对于参保人员来说，一个可以增加自己的额外收入，还能利用空余时间，研究一些投资学。对于老龄人来说是既可以锻炼脑力，也增强了身体方面的体质。未来制度完善之后，就会有更多的参保人员加入到理财这一块，当养老金收益越来越大的时候，国家会再次把养老金金额基础，再作调整，收益人最终还是参保人员。其次在国家层面来讲，未来会有一大笔资金，流进资本市场，可以打破目前的经济格局，也可以繁衍出更多新生经济。
随着养老金制度越来越完善，未来的参保人员在福利方面，肯定会越来越好。现在很多老年人在消费上面，比年轻人还要高，特别是大健康产品上，老年人每年的消费金额，就高达几千亿，预计3年内突破万亿元，这里面是存在着巨大的商机。
法律依据
《人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金，中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2022年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。将调整退休人员基本养老金工作纳入对省级政府养老保险全国统筹工作考核；对地方自行出台政策导致基金减收增支问题，核实后按全国统筹制度有关规定处理。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

㈢ 退休养老金上调涨多少

1、今年退休人员养老金调整将会上调6.5%左右。退休人员基本养老金总体上调6.5%左右，养老金发放实现“十二连涨”。

2、从国外主要国家经验看，养老金调整水平多与物价或工资指数挂钩，或综合考虑物价和工资增长情况，有的国家还兼顾人口结构变化等情况。

3、从我国的情况看，经过持续30多年的高速发展，目前已步入了中高速发展的新常态。近几年，GDP增速、职工平均工资增长率、居民消费价格指数等都呈下降趋势。

2022年5月26日最新消息，人力资源社会保障部、财政部联合印发了“关于2022年调整退休人员基本养老金的通知”，和往年一样。今年退休人员养老金也是持续上涨的，但上涨幅度和去年不一样，2021年退休人员养老金上涨4.5%，而今年上涨幅度为4%。也就是说你2021年每月退休工资为3000元的话，今年可以领到3120元一个月，比上一年没月多发120元。

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㈣ 关于养老金调整的最新政策

法律分析：人社部将于启动实施基本养老保险基金投资运营工作。
现在该部正在会同财政部研究制定委托投资基金归集和划拨的办法，规范资金在委托地方和受托机构之间划入和划出的流程，明确委托地方和受托机构协议签署的有关要求。各地的结余资金都将按照统一的流程进行归集和划拨。
入市资金规模由各省确定
养老金入市的规模和时间表是备受市场关注的两大问题，人社部测算的养老金入市的总规模可能超过2万亿。人社部、财政部两部委八月末召开的国务院吹风会透露，入市资金规模由各省确定，而入市的时间表由市场投资机构决定。
养老金领取条件
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应 。