『壹』 销售人员的养老保险可以计入管理费用里吗
销售人员的社保公司承担部分应该核算在销售费用下面，除非是贵公司的主管销售业务的高级管理人员（比如，主管的销售副总、销售总监等）。
建议你还是本月做调整吧。
『贰』 在销售养老保险的过程中，我们该如何通过提问来切入客户保险需求呢
养老保险的话，一个是了解客户收入，还有目前客户是否已经缴纳养老保险了。聊一聊工作怎样？间接判断客户收入情况，推荐适合的保险。
『叁』 中国人寿的正式营销员工号下了缴纳的养老保险能退吗
您是问的给销售人员办理的养老保险吗？自己交一部分，公司补一部分的那个险种吗？
『肆』 友邦保险公司为销售员加养老保险吗
一般保险公司都有的，如果干的时间短也没什么意思
『伍』 保险公司该不该给营销人员买养老金
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
『陆』 要怎样才能参与各种社保，养老保险产品的代理销售工作
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1.去所在区人力资源和社会保障中心做代理，缴纳养老和医疗2个险种。
2.找人力资源公司或者劳务派遣代理社保的公司做代理，可以缴纳五险。
『柒』 销售提成需要纳入养老保险范围吗
您好！养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险都是按照基本版工资加上职务职级工资为权基数测算的，销售提成按照实际销售额和约定的提成比例发放给销售人员，不计入养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的计算基数。
『捌』 养老保险问题
个人税收递延型养老保险正式试点区域开售
十年磨一剑。期待已久的个人税收递延型养老保险(下称税延养老保险)产品，将于6月7日正式在上海市、福建省(含厦门)、苏州工业园区三个试点区域开售。
养老险开售现状
据前瞻产业研究院发布的《养老保险行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》信息显示，近日对保险公司报送的开展税延养老保险的业务报告进行了认真核对，共有12家保险公司符合经营要求。首批获得经营资格的12家保险公司包括：中国人寿、太平洋人寿、平安养老、新华人寿、太平养老、太平人寿、泰康养老、泰康人寿、阳光人寿、中信保诚、中意人寿、英大人寿。
具体来看，太平洋人寿此次获批销售的税延型养老年金保险共有4款：A款、B1款、B2款、C款;中国人寿获批的共有3款：A款、B1款、B2款;平安养老获批的共有3款：A款、B1款、C款;新华人寿获批的共有3款：A款、B1款、B2款;太平养老获批的共有2款：A款、B1款;泰康养老获批的共有4款：A款、B1款、B2款、C款。
6月6日下午，6家保险机构的税延养老保险产品首批获得中国银保监会批准销售。这6家保险机构分别为：太平洋人寿、中国人寿、平安养老、新华人寿、太平养老、泰康养老。
据了解，6家保险机构将于6月7日上午正式开售税延型养老年金保险产品。具有里程碑意义的税延养老保险产品首单，将从这6家保险机构中产生，或率先在上海落地。
税延养老保险产品具体分类
按照积累期养老资金收益类型的不同，税延养老保险产品将包括收益确定型、收益保底型、收益浮动型等三类、四款产品。
一是收益确定型产品(A类)，指在积累期提供确定收益率(年复利)的产品;二是收益保底型产品(B类)，指在积累期提供保底收益率(年复利)，同时可根据投资情况提供额外收益的产品，可细分为每月结算收益的产品(B1款)和每季度结算收益的产品(B2款);三是收益浮动型产品(C类)，指在积累期按照实际投资情况结算收益的产品。
收益确定型(A类)类似于传统寿险产品，收益保底型产品(B类)类似于万能险和分红险，而收益浮动型产品(C类)类似于投连险。
税延养老保险的政策性与惠民性
由于税延养老保险具有特殊的政策性与惠民性，对其承接保险公司的整体实力和经营状态有非常高的要求，因此银保监会对申请开办的保险机构提出了涵盖注册资本、偿付能力、服务网络、养老资金管理经验等在内的12项要求。
不难发现，首批获准销售税递养老保险产品的6家保险机构，正涵盖在上述12家保险公司之中。据了解，另外6家保险机构有望在第二批时获得产品销售资质。
下发给6家保险机构的批复中，共提出四点要求。一是，公司在使用上述保险条款和保险费率时，应加强销售管理，向消费者全面充分说明产品基本条款和产品账户利益条款等，确保消费者正确理解保险合同;二是，公司要科学引导和管理客户需求，切实做好客户服务工作;三是，公司应加强业务现金流监测和偿付能力管理，定期开展准备金充足性评估，防范经营风险，确保业务长期健康发展;四是，对于使用上述保险条款和保险费率过程中出现的问题，公司应及时向银保监会报告。