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不能领养老保险的人

发布时间:2023-01-14 06:57:38

1. 社保15年哪8类人拿不到养老金

相信现在在社会上工作的大家都有购买社保,即使是刚出来社会工作的应届生,都会在过了实习期之后,
由公司发起为其购买社保。为的就是在社保交够15年甚至更高的年限之后
,在自己退休时能够领取养老保险,也就是我们常说的养老金。这样在我们退休的年龄,老年的时候能够得到一定的经济保障。
在我们的印象中,只要在自己退休前累计交满了15年的社保的话,在退休的时候自然就可以领取养老金了。但是也会有一些其他的情况发生,
比如有8类人就会因为各种情况而无法领养老金
,有一些大家都有了解过,看看你都知道哪几种呢?
一、不符合领取资格的几类人
第一类是还没有达到退休年龄的。
仍然有一部分人不知道还没有达到退休年龄的情况下,即使是交满了15年的社保依然是不能够领取养老金的。
有一些人在概念理解上有着偏差,但是我国有明文规定能够领养老金的基本条件,第一个是累计交满15年,第二个就是退休年龄了,不同行业以及男女都会有差异,自己可以去查询。
第二类的话是没有办理养老金领取资格认证的。
由于出现过许多这样的个案。就是当老人过世之后,他们的亲人没有给老人办理销户,仍然在每个月领着过世老人的养老金。为了填补这一漏洞,
我国规定具备领取养老金两个基本条件的人是要去办理养老金领取资格认证的
,过期未申领会默认为已过世并不再发放养老金。
第三类是没有办理退休手续的人。
可能大家会以为只要符合领取条件,一旦达到了年龄,养老金就会自动发放到自己的社保账户。其实并不是的,达到了退休年龄并且符合领取资格的人,首先要去办理自己的退休手续,需要通过社保机构审核,通过后社保金才会真实开始发放到自己的账户,这点大家必须要弄清楚。
第四类是没有激活社保金融卡功能的人。
相信大部分人都已经激活了自己的社保卡金融功能,并且通过刷医保等方式让自己的社保卡金融功能运用到了自己的日常生活中。
但是仍有大部分人还不懂得这个方式,只是一直交社保,社保卡还是属于只有交保功能的话,是无法领取养老金的,
必须激活了金融功能后,才能将养老金存到你的社保卡里面。
所以关于领取社保养老金其实还有很多大家可能还不知道的小知识,如果大家没有去注意,并且认为一切是顺理成章的话,
可能在真正需要领取的时候会手忙脚乱

甚至因为自己的疏忽而导致更多的问题产生,尤其是激活社保卡金融功能,无论是将社保卡运用到生活,还是社保卡的一个密码设置保管,都需要费心思去做好。
二、终止发放养老金的几类人
第一类是触犯了法律的人。
如果是属于在监外服刑比如缓刑或者是行为规范受到监管的话,那么还是会继续发放养老金的,但是养老金的上调待遇将被终止。如果是监内服刑那就代表衣食住行在监狱里都已经包了,那么就不会再继续发放养老金了,同样也是失去了养老金上调的待遇的。
第二种是失踪超过半年的人员。
一旦被确认失踪超过半年的话,那么从第七个月开始则不会再为失踪人员发放养老金。但是如果失踪人员回归,假设在失踪的一年后老人又被找回,那么养老金其实是可以补发的,也就是说停止发放的6个月的养老金,社保机构都会给老人完成补发。
第三种的话是属于被执行人。
也就是因为欠债等原因被告上了法庭,并且法院宣布成为被执行人的情况下,养老金会被判定为被执行人的固定收入,用于抵扣被执行人的相关债务。
但是养老金虽然会被执行但是不会执行全部
,会给被执行人留一点作为基本生活开支。待被执行人完全偿还完所有的债务后,又会继续足额发放养老金。
第四种的话是属于已经离世的人员。
在我国的社保制度中,只要领取养老金的退休人员一直在世,那么他就可以永远领取养老金。因为在我国养老金的领取是终身的,即使个人的账户资金已经全部领取完了,国家也会从统筹账户中继续分拨养老金给到退休人员支取。
这是我国特有的退休金领取制度的优势所在,但是如果退休人员离世之后,在第二个月就不会再继续发放退休金了。如果退休人员的家属对其的离世有所隐瞒,并且继续领取退休金的话,
是属于诈骗的行为,轻者罚款,重者甚至会面临牢狱之灾。
所以不要为了一点养老金而去做违法犯罪的事情,以免得不偿失。
其实我国针对养老保险已经做出了许多次的整改和完善了,所以目前我国的退休养老保险相关的条款都是非常完善的,能够给到退休人员的权益也是非常好的。
就连一直被人诟病的办事慢,服务态度等问题也在近些年得到了非常好的整改
。目前的社保机构无论是从服务态度还是办事效率上,都有了明显的提升,退休人员的权益得到了更好的保障。
小结
我国的经济发展和科技水平提升的速度是非常快的。但是同时我国也是一个文明古国,有着非常深厚的历史底蕴,
安享晚年在我们的观念里面是非常重视也十分重要的。
所以为什么养老的问题所受到的关注会如此之大,但是虽然我们关注这些事,但是对于退休领养老金这些实际情况是如何的,可能没有一个明确的概念。
更多的人可能只是道听途说,人云亦云,其实这也是不好的。因为不通过权威的消息或者社保机构的公告去了解实际的情况,
可能很容易被有心之人所利用,让自己在财产或其他方面遭受损失
,甚至让自己的养老金领取方面出现了问题。这对于退休人员而言肯定是一件非常不好的事,所以为了避免这种情况大家会愿意深入去了解吗?

2. 哪些人在2022年停发养老金

以下四类人停发养老金:
第一类人群就是没有进行养老金资格认证的人群。2021年规定,退休老人每年都需要使用社保APP进行网络上认证,没有进行认证的退休老人,在2022年1月就没有办法领取养老金。
第二类不能领取养老金的人是失踪超过六个月的人。退休人员因为特殊情况导致失踪六个月,这类人群将在2022年停止发放养老金。在失踪人员找回之后,可以带着相关手续到当地的社保局进行恢复养老金的领取。
第三类人群是退休人员在2021年12月之前去世的人。退休人员去世之后,在2022年一月也将会停发养老金。但国家会对这类家属发放丧葬费用和抚恤金。
第四类人群是服刑的人。由于犯罪而被追究刑事责任,服刑期间的人将被暂停发放养老金,在服刑期满后将会恢复发放。
一、 有关领取退休金的改革:
1.从以前的存折领取退休金,改为了现在持社保卡领取退休金的方式。
2.第二项调整,就是社保卡可以进行异地办理,需要带好自己的身份证件,然后填写表格就可以进行办理。免去了社保卡丢失或者消磁之后,需要返回户籍所在地办理的麻烦。
3.第三项调整,对于部分退休老人的待遇进行了上调,有许多省份已经发布了养老金的计发基数。
二、养老金发放领取标准:
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
5、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。
6、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

3. 2022年哪三类人停发养老金

01、不做养老金认证的人停发

提起养老金,我们都明白,这是人活着时的保障,也就是说,一旦离世,从次月起养老金停发,然后,遗属办理丧葬费和抚恤金等申领手续。

可现实生活中,总有一些人故意或者无意地冒领养老金,一方面是觉得老人去世,没有人去查户口,自己装不知道,多领好几个月甚至一年,一方面可能是离得远不知道得办手续。

这种冒领养老金的行为绝对是违法的,一旦查出,不光退还冒领的养老金,还会受到罚款等处理,为了避免这些情况,开启了养老金认证工作。

所以,没有在规定时间内进行养老金认证的退休人员,从2022年开始,紧急停发,等何时认证完毕,将继续发放,并补发之前的养老金。

02、重复领取养老金的人停发

随着社会的发展,网络信息时代的到来,养老金从市级统筹、省级统筹,逐步向全国统筹迈进,而重复领取养老金的人就是钻了不联网的漏洞。

一方面在外地交着企业职工养老保险,一方面在家里交着城乡居民养老保险,想着退休后能领双份待遇,这就造成了重复参保,重复领取养老金的行为。

03、伪造材料或者部分服刑人员停发

为了领取养老金,很多人伪造劳动关系,伪造证明材料,还有一些人打着“一次性缴3万,养老金2000元”的旗号进行骗保,这些都是违法行为。

参保缴费领取养老金请按时缴费,去社保机构按照规定办理,不要心存侥幸,希望“托人”走捷径,这些骗保的行为一旦被查出,待遇停发,养老金追回,甚至有牢狱之灾。

4. 哪四种人不能领养老金

第一,未达到缴费年限最低门槛
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可按月领取基本养老金。所以办理退休手续时,缴费年限不足15年的,是不能领取养老金待遇的。

当然遇到这种情况也不是没有补救办法,参保人后期可以通过延迟退休的方式,逐月累计缴费至满15年,或者转为城乡居民养老保险缴费至满15年,也是可以按照相关规定正常享受相应养老保险待遇的。
第二,没有按时进行养老金领取资格认证
只要满足国家规定的养老金领取条件,那么退休人员就可以源源不断地领取养老金直至去世为止,对退休人员来说,无疑是非常利好的事情。然而这一福利多少会让一些人产生投机取巧的心思,想要不劳而获,比如家里退休老人去世,家属却故意瞒报消息,继续冒领他的养老金。这种行为是违法的,会给国家财政带来巨大损失,非常不可取。因此国家为保障养老金可以切实发放到退休人员本人手中,每年都会要求按时进行生存认证,要是没能在规定时间内完成,次月起养老金待遇就会停发。
第三,被判刑或者被判劳动教养
法律是做人的底线,没有谁能在触犯了法律之后而不受到严惩,所以如果退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,那么这一期间会停发基本养老金。不过服刑或劳动教养期满后,可以按服刑或劳动教养前的标准继续领取养老金待遇,并参加以后的基本养老金调整。

第四,没按时做出境居住信息登记备案
根据《进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》可知,不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的,社会保险经办机构会停发或暂停发养老金。很多人退休后,会跟着儿女去国外定居,如果没有按时做出境居住信息登记备案,也无法正常领取养老金。
法律依据
《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可按月领取基本养老金。所以办理退休手续时,缴费年限不足15年的,是不能领取养老金待遇的。

5. 两类人领不到养老金

亲,您好,很高兴为您解答哦。

在工作期间间,企业和个人一直在缴纳养老保险,但是并不是每一个人,都可以在退休以后拿到养老金。

这两种人将拿不到养老金。第一,虽然达到退休年龄但是养老保险缴费年限不够。养老金的缴费年限最低是15年,比如如果中间因为更换工作,养老保险断交导致缴费年限不够,那么退休后是拿不到养老金的。

养老保险一般要缴满15年,到退休的时候才能终生享受基本养老金。想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年的养老保险。如果到退休时养老保险缴不满15年的话,国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你,但是单位为你交的20%的钱就拿不到了

二是没有达到法定退休年龄的,在延迟退休提出以前,有些人人都是可以提前退休的,但是如果不到法定的退休年龄是拿不到养老金的。

6. 明年三种人不能领退休金

明年三种人不能领退休金,具体如下:
一,缴费年限不满足最低15年要求的人
养老金领取的标准,参保人达到法定退休年龄只是其中一项要求,还需要满足缴费的最低限制,即缴费累计年限要达到15年,如果只有年龄达到了,那么现在办理了退休手续,也不符合领取养老金的标准,只能将你缴纳的养老保费退还给你,而不是每月发放养老金,很多人可能就不敢着急办退休手续。
二、提供的个人信息与记录不一致的人
退休手续是在退休前一个月办理的,这样达到法定退休年龄当月,就可以领取养老金了,但要通过审核,也不是这么容易,需要单位或个人递交的资料与社保机构参保系统中的各项信息一致,可能名字中一个字不同,都不能正常办理退休手续。而想要更正,是非常麻烦的,需要企业一起证明,但部分企业如果遇到动迁,倒闭等的情况,找不到企业的人员,无人证明,那想要办理就更困难。因此,大家在退休前,一定要再找单位核实下个人信息,有哪些不一样的,尽快更正,才能按时办理手续,避免延误养老金的领取。
三、已离世的人
养老金是终身制,只要退休人员在世,那这笔钱就会一直发放下去,反之,当退休人员去世后,养老金就会在次月停止发放,如果说在今年办理退休前,参保人刚好已经去世的,那就不能办理退休手续,而是由参保人的家属向企业反映,再去社保局办理手续,虽然说养老金不会发放,但是在此之前,参保人坚持缴纳养老保险费,这笔投入不会完全打水漂,符合条件的亲属可以申请继承,职工养老保险有一次性抚恤金和丧葬补助金,除此之外,家属可以领取个人账户的余额。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

7. 三种情况领不到养老金

法律分析:第一种,未到退休年纪。我国目前的法定退休年龄是:女性是55周岁,男性则是60周岁。如果没有达到这个年龄的,是无法领取养老金的。第二种,服刑在押人员。对于还在服刑期间的人员来说,他们是不能领取养老金的。第三种,未进行养老金领取资格认证。很多人可能都不知道这一步或者说忽略了这一步,在退休之后,是需要进行领取资格认证的,否则也是领取不到养老金的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

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