事业单位到企业养老金

A. 2020年退休事业转企业工资应该多少

一、事业单位转企业退休工资如何计算如下职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。（一）退休领取社会保险养老金的2个条件：1、参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上；2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。（二）退休金计算方法：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

B. 社保原来是按事业单位,后来转企业,以后退休金会不会受影响

事业单位转企业后，关于社保关系的衔接，以及退休金的制定，国家有详细文件规定，请下载详文了解，文件的名称是：

国发〔2015〕2号 《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

2015-3-17《人力资源社会保障部、财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知。

C. 事业转企业养老金是否损失

法律分析：不会损失，实际上对于本人来说，无论现在的企业单位的性质是属于企业还是属于事业单位，那么对于退休金来说都没有任何的影响，因为毕竟基本养老金的待遇方式，包括计算方法都是完全统一的，所以说也不会影响到自身退休金的待遇。
大多数人都知道体制内的退休待遇较高，于是普遍认为从事业单位跳槽到企业工作，养老金会降低。实际上，由于机关事业单位和企业退休人员的养老待遇是两种计算模式，如果在事业单位退休会按照事业单位的计算公式计算养老金，而在企业退休会按照企业退休人员的计算公式计算养老金。其实，两种养老金计算公式差别不是特别大。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

D. 事业单位中人到企业工作，今后退休时还有过渡性养老金吗

有。退休后有度过性养老金，因为保障员工的收益在员工退休后发养老金。

E. 事业单位中人有企业经历，并轨后养老金如何计算

机关事业单位的中人，现在实行的是过渡期办法，采用新老退休办法结合，逐步过渡到按照养老保险计算退休金，早已经实行了，能领取多少。

根据本人2014年9月底之前的工资职务工龄等计算，2014年10月之后按照缴纳养老保险计算，也就是相结合的办法，每个人是不一样的，过渡办法不会减少领取的退休金，更不会夭折。

(5)事业单位到企业养老金扩展阅读：

差异原因：

计发基础不同造成的差异公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。

计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。

F. 事业单位中人转企业后有过渡性养老金吗有什么依据呢

事业单位中人转企业后有过渡性养老金的，首先是因为为了保障员工的权益，其次是为了准确给员工在退休后发放养老金，再者是健全养老保险制度，需要从以下三方面来阐述分析事业单位中人转企业后有过渡性养老金的具体依据。

一、为了保障员工的权益

首先是为了保障员工的一个合法权益，对于员工而言如果先前在事业单位工作的过程中有一部分工作时间是处于养老保险旧制度的情况下那么是没有建立统一的个人养老金账户的，这样子就不能充分地反映出员工对于企业的一个具体贡献程度，所以需要增加一项过渡性养老金来完善相应的养老权益。

对于企业而言应该做到的注意事项：

应该让员工开具相应的原单位的就职证明，同时需要让员工出示一些相关的养老保险的缴费证明。

G. 事业单位转到企业单位养老保险怎么算呢

1.有没有办理正规的调动手续，有的话，你的事业单位工龄视同养老保险交费时间，事业单位还应该给你补交养老保险的个人帐户部分，然后你的保险关系可以说转到企业了，将来在企业交费，然后享受企业养老保险的退休待遇
2.如果没有，自己辞职、离职之类的，那就是重新交了，以前的工龄也不能视同交费时间的

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"