同类人员平均养老金怎么算

㈠ 同类人员平均养老金如何计算

估计就是以自己的上年养老金为基数而已，为了避免企退人员质疑不公而造的新概念。

㈡ 同类人员平均养老金怎么算

何谓同类人员？只有国家公布的全国企业平均退休金约：2200元。

㈢ 2021年重庆退休养老金计算

法律分析：（一）定额调整

2019年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加42元。

（二）挂钩调整

1．企业退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。其中本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整。

2．机关事业单位退休人员按同类人员2019年12月平均养老金为基数，每人每月增加3%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

㈣ 社保退休工资计算公式

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0。6，高限为3。

㈤ 养老金怎么算

养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。若是退休人员死亡的，其法定继承人可以继承个人账户养老金，但不得继承基础养老金。

养老金怎么算（附上计算公式）

1、个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到法定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成。

2、个人账户养老金计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

3、基础养老金计算公式：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈥ 同类人员平均养老金是什么意思

貌似说的是这次上海机关事业单位退休人员增加养老金，按照规定每人每月先回统一增加80元，再按答照同类人员平均养老金增加4.5%。
这个“同类人员”一般指的是同种岗位、或者同种工作内容、同一职务级别之类，不过最终的解释权还是在上海市人社局，说到底也就是有点模模糊糊的糊弄人之嫌。

㈦ 按照同类人员月人均基本养老金水平的4%增加养老金怎么计算

2016年退休人员增加养老保险金的方案是：基数为70元，每一年工龄加2.50元，不满一年的算一年，年满70岁的另加25元，年满80的另加35元。

㈧ 养老金是如何计算的，把握哪些要点人人都会计算自己的养老金呢

所说个人社保，是社保总称。个人社保称之为广义上社保和狭义个人社保2个种类。广义上社保包含了养老保险金、社会医疗保险、失业险、生育险，工伤险等，都属于个人社保的重要环节。从大类去分析，我们国家的个人社保分成城镇职工社保，城乡居民社保两个类，职工社保和城乡居民社保构成了我国社保的这一家族。

基本养老金的计算方法

例如上一年度职工月平均工资为7000元，平均缴费指数为60%，均值指数化缴费工资便是7000元乘于60%，得出来的均值指数化缴费工资为每个月4200元，二者结合后除于2后得出来的均值便是5600元，依照1%计发便是56元，也都是按照60%交费，每交费一年的养老退休金便是56元，假如交费30年，每个月的养老退休金便是1680元。

个人帐户养老金的计算方法

个人帐户养老保险金是依据本人总金额除于相对应计发月数，这一比较合适测算，例如个人帐户是10万，60岁养老，个人帐户养老保险金便是10万余元除于139，每个月个人帐户养老保险金为719.42元；假如是55岁离休便是10万余元除于170，每个月个人帐户养老保险金为588.24元；假如是50岁离休便是10万余元除于195，每月个人帐户养老保险金为512.82元。相对应计发月数是依据法定退休年龄进行计算的。

过渡养老金的计算方法

较为复杂一点的是过渡性养老金。过渡性养老金是依据退休时上一年度在职职工月平均工资，自己指数化均值缴费工资之和的均值做为计发数量，依照个人帐户创建以前的缴费年限进行计算，每交费一年依照1.3%来计发。例如依照上边的事例，二者的均值为5600元，依照1.3%占比计发，个人帐户创建以前的每交费一年的过渡性养老金为72.8元，假如个人帐户创建前缴费年限为5年，那样每个月的过渡性养老金364元，假如个人帐户创建前缴费年限为10年，那样每个月的过渡性养老金为720元。

㈨ 计算养老金时个人平均交费指数如何汁算

计算养老金时个人平均缴费指数如何计算？我认为，计算养老金时的个人平均缴费指数，它是历年个人缴费指数的算术平均值。因此，应先行计算出参保人员整个职业生涯的历年缴费指数来，这是计算与核定平均缴费指数的第一步。

计算公式是：

年度缴费指数=本人上年度月平均工资/当地上年度社平工资；

在计算出参保人员历年缴费指数的基础上，再计算出参保人员的平均缴费指数。

计算公式是：

平均缴费指数=参保人员历年缴费指数之和/参保人员全部缴费年限；

总之，在退休养老金计算过程中，参保人员的平均缴费指数，是具有举足轻重作用的。作为反映并体现参保人员缴费工资基数高低多少，以及作为衡量缴费质量的平均缴费指数，与其它影响并决定养老金领取水平的重要参数，包括实际缴费年限，个人养老金帐户累计储存额，以及 社会 平均工资等，是上述诸多因素及参数叠加共振，综合作用的结果。

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养老金缴费指数是指个人月养老保险缴费基数与当地在岗职工上一年月平均工资之比计算出来的，比如:上年在岗月平均工资为1000,个人缴费工资基数为600,那么你当年的缴费指数是0.6,假设你缴费基数是3000,你当年缴费指数即为3.0。个人月平均缴费指数是将你参保N年来的缴费指数相加再除以N得出的值。然后将其代入养老金计算公式，它的大小直接影响待遇的高低。一句话，平均缴费指数的多少是由缴费的高低决定的，一般最低为0.5或0.6,最高为3.0,全国各地基本相同。一般参保人员是无法掌握自己平均缴费指数的，除非你是从事这项工作的有心人，社保部门的数据库里有每一位参保人员的详细资料，在查询平台上却不显示该数据。

个人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。

全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。

《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》甘政办发[2006]87号

第二十五条凡建立个人账户后参加工作(含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，其月基本养老金构成如下：

月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资) 2 全部缴费年限 1%。

其中：

职工本人指数化月平均缴费工资，系本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。

本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。

全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。

全部缴费年限，即职工本人累计缴费年限(含视同缴费年限)，计算到月。

月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额 计发月数。

计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

（45岁退休计发月数为216月，50岁---195月，55岁---170月，60岁---139月。alsjs）

《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》川劳社发〔2006〕17号

四、基本养老金计发办法

从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：

（一）1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）

累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发

月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金

1、基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资） 2 累计缴费年限 1％

其中：本人指数化月平均缴费工资 退休时上一年全省在岗职工月平均工资 平均缴费工资指数

平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式为：

n平均指数=（X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn） N

X－－当年本人缴费工资；

C?2005年及以前为当年全省职工平均工资，

2006年起为上一年全省在岗职工平均工资；

N－－本人缴费年限（1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额 本人退休年龄相对应的计发月数。

其中：个人账户养老金计发月数表（国发[2005]38号附表）alsjs

个人工资指数如何算？是这样：若某年个人缴费工资3000,社平工资2000,工资指数就是1.5。再一年个人3200,同年社平工资4000.工资指数就是0.8。。。缴费N年，把N个指数相加之和除于N，就是平均工资指数。

一是按照新的计发办法，基础养老金的月计发标准改为以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，参保员工每多缴1年，缴费比例增发1个百分点；

二是个人账户养老金不再统一将个人账户积累额除以120，而是根据退休人员预期寿命延长的实际情况，除以一个适当的计发月数，该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。

其实缴费指数计算，每年缴费%比计算就行了，如每年按上年度社评工资缴费100%，缴费指数就是1，以此类推。退休人员也清楚，知道每年交多少，最后计算也明白。好多地方也是这样计算的，不知陕西和个别地方为什么要用当年缴费与当年社评工资计算缴费指数。结果是缴费100%，缴费指数达不到1，退休时，造成很多退休人员误解。因为在缴费时，都会问你，按百分之几缴，回答100%、或60%缴，结果退休计算指数时，按陕西省的计算，就会出现误差。还有国家给出退休工资计算公式应该是统一的，因缴费指数计算时，依据不一样，结果会出现两种计算结果。还有退休工资计算按上年度社评工资计算，缴费指数计算却按当年缴费与当年社评工资计算，视乎也不公平。这些都关乎到退休工资的高低，相差也不算少，望有关部门关注一下。

我2022年5月退休，工龄41年零10个月，社保没断过，不知退休能拿多少钱？

㈩ 社保的养老金怎么计算公式

个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。
最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。
社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式
社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。
社保的养老金是按月领取的：1）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数（基数X缴费年限X1%）；2）个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数；3）调节金为300元；4）过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。
自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。
所以15年后要不要交，那就看你经济情况。

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