养老金15年连长

㈠ 养老金交15年多两个月怎么算

养老保险交15年后每月拿多少钱如何计算？

基础养老金÷2×个人累计缴费年限×1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员95年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数。
本人年度缴费工资指数=本人月缴费工资÷相对应的本市上年度在岗职工月社会平均工资。
本人缴费工资平均指数=每年的缴费工资指数之和÷按规定计算指数的年限。
新人的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金。中人的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。那么，事业单位养老保险交15年后每月拿多少钱?各地的事业单位养老保险政策有差异，以上海为例，本办法实施前已按机关事业单位相关规定办理退休手续的人员，继续按国家和本市规定的原待遇标准，按月发放基本养老金。

㈡ 上海养老金交满15年能领取多少

养老金缴满15年，每月领取的数额要根据实际情况进行确定。养老金的影响因素有很多，当事人的缴费时间只是其中一种，在计算养老金时，还需要考虑缴费工资、个人账户里面的余额，以及当地职工平均工资等因素，会综合所有的因素来进行计算。

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈢ 苏州养老金交15年能领多少

法律分析：社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈣ 养老金交15年后能领多少

具体领多少需要根据自己个人账户养老金情况以及当地月平均工资计算，具体如下

计算退休金的公式：

职工的养老金＝基础养老金+个人账户养老金。

而基础养老金=（退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。

个人账户养老金＝个人账户全部储存额/累计缴纳月数。

【法律依据】

《中国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

中华人民共和国社会保险法

㈤ 惠州养老金交15年能领多少

养老金交满15年的老人，按照国家养老保险缴纳方法，退休后只能领取最低的保额金额。15年社保缴费的计算公式为：每个月的养老金=基础的养老金+个人账户的养老金。基础的养老金是指退休时，上一年当地职工的月平均工资，再乘20%后的金额。个人账户的养老金是指账户存款额，除120后的金额。参考以下（企业职工）养老金的算法。养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄、数字(个人账户养老金计发月数)50 19555 17060 139假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000/139=1000元。(2)基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。基础养老金=25年*1%*8000元=2000元/月。注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6%。注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。军龄也算视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月：1000+2000=3000元/月。(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5%。
法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十五条中华人民共和国公民在年老疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。

㈥ 养老金交15年能领多少钱一个月

养老金交15年的话，那么一般每个月可以领取1500以上。具体而言，领取数额的计算是比较复杂的，其计算由当地职工平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限决定，目前最新的标准计算是个人账户养老金=814元，退休养老金=1178元，每月领取养老金1992元。由此可见，15年交纳之后，那么每个月可以领取的还是很多的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈦ 养老保险累计缴费15年才可以领退休金，累计15年是什么意思是指要连续缴费15年吗，不间断

你好？看了你所提出的问题，想知道连续15年缴费什么意思对吧？按照劳动法规定，养内老金缴纳连续时间不得少容于15年，男性需交至60周岁方可办理养老退休手续领取养老金，女性《企业职工50周岁，干部55周岁 个体自由职业者55周岁》方可办理养老金退休手续，养老金连续不足15年的，必须补齐到15年，例如：一个自由职业者，今年55岁，想办理养老金账户，到60岁只有5年就可以退休了，但是按照劳动法养老金征缴办法规定，必须要往前再补交10年的养老金后，在继续缴纳养老金至60周岁，才能办理退休手续！养老金可以间断，但是如果间断了，社保部门会收取千分之比例的滞纳金。不知带这样回答您是否明白？希望您在生活里事业有成！家庭幸福！司四季平安！以后有什么问题尽最力来为您解答！

㈧ 养老金交15年能领多少

900至1200元。

现在60%基数，普遍按照3000~4000元基数缴费，每月进入个人账户也就是240到320元左右，如果养老保险个人账户是5万元，计发月数195个月，每月可以领取256元左右。平均工资是6000~8000元的情况下，基础养老金可以领取720~960元。这样算起来，每月养老金也就是900~1200元。

当其累计缴费年限为15年。

个人平均缴费基数为60%时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

个人平均缴费基数为100%时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。

个人平均缴费基数为300%时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

每月的养老金会年年增长，会一直供养到参保人去世为止。除了基本养老金待遇以外，参保人去世以后，当地还会发放相应的丧葬费、抚恤金、供养亲属生活困难补助等，另外还会发放一些补贴补助类待遇，比如说过节费、冬季取暖费等。

《社会保险法》第16条是这样规定的，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

每月基本养老金=每月基础养老金+每月个人账户养老金。

基础养老金等于［退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2］×缴费年限×1%。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

如果50岁退休，养老金的计发月数是195个月。60岁是139个月，55岁是170个月。

在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为60%，高限为300%。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于缴费来说，肯定也更加划算。

㈨ 公务员中人退休金新政策

国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（以下简称《决定》），明确了养老保险制度改革的总体目标、基本原则和政策措施，从2014年10月1日起实施。根据《决定》，机关事业单位基本养老保险费将由单位和个人分别按照工资的20%和8%共同负担。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人缴纳比例等同于企业职工《决定》指出，所有按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，其基本养老保险费由单位和个人共同负担。

其中，单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

根据改革决定，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

根据《决定》，按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放都基本一致，“体制内人员”以前的完全吃财政饭，变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。

㈩ 社会养老保险交15年后每月拿多少钱

社会养老保险交15年，属于最低年限，达到退休年龄，每月可领取一千元左右的退休金，各地工资水平不同，领取的退休金也不一样。