个税和养老金

㈠ 个人所得税和退休金有关系吗

首先：个人所得税和退休金没有关系。

其次：退休金是国家给的，不是企业给的，不用缴纳个人所得税的。

再三：如你被原单位返招聘上班，那么如工资超过一定程度就要交个人所得税。

其四：我举例说明一下，是交个人所得税的。

第一、现在工资薪金申报个人所得税是执行：累计预扣法，是按照1月份至当前月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000×月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除，作为应纳税所得额，按照对应税率计算累计应预扣税额，减去以前月份累计已预缴税额。

第二、个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数

第三、举例子：

假设某员工1月份工资薪金收入为16000元，2月份工资薪金收入为21000元，如该员工有赡养老人专项附加扣除每月定额扣除1000元，该则1月份和2月份工资应预扣预缴的个人所得税计算过程如下：

1、1月份工资应预扣预缴税为： (16000-1000)×3%=450元

2、1-2月份累计工资应预缴税为： (16000+21000-1000×2）×3%=1050元

3、扣除1月份工资已预扣预缴税款，2月份工资应预扣预缴的税款为：1050-450=600元。

第四、从上你可以看出：两个月合并申报工资，并不会造成多缴或者少缴。

第五、税率表：

第六、相关政策

国家税务总局2018.12.20发布《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》。对于工薪阶层最关注的工资、薪金所得缴税问题，未来仍将实施扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

新修改的《中华人民共和国个人所得税法》将从明年1月1日开始正式施行。昨天，国家税务总局就全面实施新个人所得税法后工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法进行了公告。其中明确，居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。

国家税务总局

关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告

为贯彻落实新修改的《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称“新个人所得税法”），现就全面实施新个人所得税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法，对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法，公告如下：

一、居民个人预扣预缴方法

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》（见附件1）。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

（一）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按《个人所得税预扣率表一》(见附件2）执行。

（二）扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下：

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。

应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率（见附件2《个人所得税预扣率表二》），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%

二、非居民个人扣缴方法

扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得时，应当按以下方法按月或者按次代扣代缴个人所得税：

非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的非居民个人月度税率表（见附件2《个人所得税税率表三》）计算应纳税额。其中，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

本公告自2019年1月1日起施行。

特此公告。

㈡ 退休金要扣个人所得税吗

法律分析：其实对于退休人员的养老金待遇是不用交税的，养老金并不在个人所得税的征收范围内，因此是不需要缴纳个人所得税的。所以说，不管的退休养老金是2000，还是5000千或者7000等等任意数值，都是不用缴纳个税的。因为养老金是很多退休老人的唯一收入来源，也是很多老人的唯一生活保障，同时养老金也是作为国家的一项福利待遇。另外在《税法》里面也有明确要求：统一规定发给干部和职工的安家费、退职费、离退休工资及生活补助费等可以免征个人所得税。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

㈢ 退休金需要交个人所得税吗

其实对于退休人员的养老金待遇是不用交税的，养老金并不在个人所得税的征收范围内，因此是不需要缴纳个人所得税的。所以说，不管你的退休养老金是2000，还是5000千或者7000等等任意数值，都是不用缴纳个税的。因为养老金是很多退休老人的唯一收入来源，也是很多老人的唯一生活保障，同时养老金也是作为国家的一项福利待遇。另外在《税法》里面也有明确要求：统一规定发给干部和职工的安家费、退职费、离退休工资及生活补助费等可以免征个人所得税。

㈣ 天津个人所得税起征点加退休金吗

不算
退休返聘的个税起征点是5000元。个人所得税的起征点，不分退休返聘，还是正常上班，都一样的，都是5000元。退休养老金是免税的，与起征点没有关系。但是，如果退休后几个公司兼职，领取报酬，就要以合并报酬为起征点，超过5000元申报缴纳个人所得税。
一、适用范围适用于全市范围内从事生产经营活动，实行定期定额方式征收税款的个体工商户及提供临时性营业税或增值税应税劳务的个人。对于依照《个体工商户建账管理暂行办法》“第三条符合下列情形之一的个体工商户，应当设置复式账：(二)销售增值税应税劳务的纳税人或营业税纳税人月销售(营业)额在40000元以上;从事货物生产的增值税纳税人月销售额在60000元以上;从事货物批发或零售的增值税纳税人月销售额在80000元以上的。”规定符合设置复式账条件的纳税人，以及被国税部门认定为一般纳税人的增值税纳税人，督促其建账建制完善财务制度，建账建制后不再采用定期定额管理，对个人所得税按照5-35%超额累进税率据实征收。
二、税款计算应纳个人所得税额=营业(销售)收入额×附征率
三、附征率规定1.各地按照不低于全市统一个体工商户个人所得税核定附征率(详见附表)执行。2.根据苏地税发〔2003〕188号《关于个人所得税税政业务处理意见的通知》文件规定，非安利公司雇员领取个体工商户营业执照，对具有代理业或咨询服务业经营范围的经销商取得的营运补贴收入附征3%个人所得税。3.参照国税函〔2008〕819号《国家税务总局关于调整代开货物运输业发票企业所得税预征率的通知》文件规定“代开货物运输业发票的企业，按开票金额2.5%预征企业所得税。”，对从事公路、内河货物运输个体工商户个人所得税核定附征率暂按2.5%执行。4.对未达到起征点的双定户继续按照苏地税发[2004]87号《关于定期定额个体工商业户征收管理有关问题的通知》文件规定执行。“起征点调整后，对于达到起征点的双定户，按税法规定征收个人所得税;对于未达起征点的双定户，由纳税人(按年)自行申报，主管地税机关查实征收个人所得税。”
四、执行要求1.对实行个人所得税附征率征收的个体工商户要实行规范管理，应将对业户核定的纳税定额和个人所得税附征率，均通过办税服务厅、网站按规定予以公布。2.个体工商户个人所得税征收方式的调整，涉及面广量大，影响范围广，工作量重，各单位要加强领导，精心组织，做好宣传教育，全力做好实施前的各项准备工作。认真听取业主反映，注重加强调查研究，及时反馈存在问题，保证个人所得税征收方式调整的顺利进行。3.本规定自2010年7月1日起执行(个体定额调整工作于2010年12月31日前结束)。苏地税发〔2004〕110号《关于个体工商户核定应税所得率征收个人所得税的通知》关于个人所得税征收的有关规定同时废止;苏州地税发〔2007〕70号《关于加强个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税核定征收的通知》第五条停止执行。

㈤ 个人养老金抵扣个税政策

一、正面回答
国家将制定税收优惠政策，鼓励符合条件的人员参加个人养老金制度并依规领取个人养老金。参与了个人养老金制度，可以用于抵扣部分个税，减轻交税压力。企业和个人按照国家和地方政府规定的比例提取并向指定基金机构实际缴付的基本养老保险不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。
二、分析详情
公司给职工买的社会养老保险也可以抵税，公司、企业根据国家和省级人民政府的规定为全体雇员所缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和基本失业保险费，可按税法规定扣除。
三、相关法律
《中华人民共和国个人所得税法》第四条 按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。
四、养老金抵扣个税的好处:
1、参与个人养老金制度，可以获得个税的减免抵扣，享受税收优惠；
2、可以建立专款专用的养老现金流，避免个人储蓄被大量消耗；
3、可以优化资产配置，改变单一存款储蓄和房地产类型的投资，增加稳健安全的商业养老产品投资，积累个人养老金财富。

㈥ 个人所得税包含公积金和养老保险吗

法律分析：个人所得税不包含公积金和养老保险。专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

㈦ 交个人所得税越高，领养老金就越多吗

摘要 您好，很高兴为您解答。不是的，个人所得税缴纳是有比例的，超过3500那部分缴纳个人所得税，跟养老金没有关系！个人所得税具体计算方式，你可以查一查！！

㈧ 个人所得税养老保险扣除标准

法律分析：单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的，免征个人所得税;个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的，允许在个人应纳税所得额中扣除。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

㈨ 计算个税时养老金个人承担部分还交个税吗

根据查询相关资料显示。在计算个人所得税时，扣除的医疗保险和养老保险是个人部分的。扣除的是个人缴纳部分，因为计算的事个人所得的，所以只能扣除个人缴纳的部分。扣除的均为个人负担的部分，单位部分是在单位账户中列支的，与个人收入没有直接关系。查询当地官方网站获得第一手权威信息。