⑴ 辽宁省城镇企业职工养老保险规定
第一章总则第一条为了保障城镇企业职工离退休后的基本生活，维护社会安定，根据国家有关法律、法规，结合我省实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于我省城镇企业及其职工。第三条城镇企业职工养老保险（以下简称养老保险）实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。
基本养老保险金由国家、企业和职工个人三者共同合理负担。第四条我省所有城镇企业及其职工必须参加社会基本养老保险，缴纳基本养老保险费。第五条城镇企业职工有按照规定享受基本养老保险待遇的权利。
城镇企业职工的基本养老保险待遇应当与社会生产力发展水平相适应，并与本人的缴费工资和缴费年限相联系。第六条省、市、县（含县级市、区，下同）劳动行政部门是本级人民政府养老保险工作的主管部门，负责本行政区养老保险的组织、管理、协调和监督工作。
省、市、县社会保险机构具体经办养老保险业务。第七条省、市人民政府社会保险基金委员会，对养老保险基金管理实施监督。第二章养老保险基金第八条基本养老保险基金按照以支定收、略有节余、留有部分积累的原则统一征收。第九条基本养老保险基金的来源：
（一）企业和职工缴纳的基本养老保险费；
（二）按照规定收取的滞纳金；
（三）基金存款利息；
（四）基金增值收入；
（五）财政补贴；
（六）其他收入。第十条企业必须按照本企业职工工资总额的一定比例为职工缴纳基金养老保险费；无法确定工资总额的，以上一年度市社会月平均工资计算工资总额。
职工必须按照不低于本人月工资收入的2％缴纳基本养老保险费；无法确定职工工资的，按照不低于上一年度市社会月平均工资的2％缴纳。职工月工资收入超过个人所得税起征点的部分，不缴纳基本养老保险费。
企业缴纳基本养老保险费，由其开户银行代为扣缴；职工缴纳基本养老保险费，由所在单位在其工资中代为扣缴。第十一条基本养老保险费缴纳比例和调整方案，由市人民政府提出，报省人民政府审批。第十二条企业经省人民政府确认为濒临破产，或者在法定整顿期间职工停发工资，可以暂缓缴纳基本养老保险费。补发工资时，应当补缴基本养老保险费，并连续计算缴费年限。
企业和职工中止缴纳基本养老保险费的，中断时间不计算缴费年限。第十三条企业破产，应当从清理财产中清偿欠缴的基本养老保险费，一次转入社会保险机构在银行开设的专户。
被拍卖、兼并企业的职工基本养老保险费由接收企业负责缴纳。
企业改制，其经营者必须承担应负的缴纳基本养老保险费责任。第十四条基本养老保险费不实行减免。企业暂无能力缴纳的，经劳动行政部门审核同意，可以暂缓缴纳。暂缓缴纳期限不得超过半年。第十五条企业缴纳的基本养老保险费，在企业管理费中列支。第十六条缴纳基本养老保险费的企业，可以根据企业的经济效益和职工的岗位、技能、工作年限、劳动态度及贡献大小，自主决定为职工缴纳补充养老保险费。
企业为职工缴纳的补充养老保险费，每人每年不得超过2个月本企业平均工资；对为社会或者企业做出突出贡献的职工，每年最多不得超过5个月本企业平均工资。第十七条职工可以自主选择保险机构，参加个人储蓄性养老保险。第三章养老保险待遇第十八条凡符合国家规定的离退休条件，企业和职工累计缴纳基本养老保险费满10年的，从办理离退休手续次月起，按月发给基本养老金，直到失去享受基本养老金条件时止。第十九条基本养老金由社会性养老金和缴费性养老金两部分组成。社会性养老金以职工离退休时省上一年度社会月平均工资的25％计发；缴费性养老金按照缴费期间职工本人指数化月平均缴费工资和缴费年限计发，缴费满10年的，每满1年，按本人指数化月平均缴费工资的1．4％计发，允许有一定浮动。具体浮动比例按省人民政府有关规定执行。第二十条凡符合国家规定的退休年龄，缴费不满10年的职工，一次性发给养老生活补助金。养老生活补助金的计发，以退出生产工作岗位时上一年度省社会月平均工资为标准，缴费每满1年，发给3个月的省社会月平均工资。
⑵ 抚顺市城镇企业职工基本养老保险个人帐户实施办法
第一条根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》、《辽宁省深化城镇企业职工基本养老保险制度改革实施办法》结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的下列用人单位及职工：
（一）市属国有企业；
（二）城镇集体企业（含股份合作企业）；
（三）私营企业和城镇个体经济组织雇用的城镇职工；
（四）中省直企业；
（五）军队所属企业的无军籍职工；
（六）外商和港、澳、台投资企业及其中方职工；
（七）城镇个体工商户业主、私营企业主、自由职业者等非工薪收入者。第三条社会保险经办机构按社会保险个人数据库登记的序号和内容，为参加养老社会保险的企业职工和其他劳动者建立基本养老保险个人帐户（以下简称个人帐户），记录应记入个人帐户的养老保险费，并依此作为计发养老金的依据。第四条1996年1月1日以后，用人单位新录用，异地转入，部队转业、复员、退伍军人进入企业工作的，从到企业工作之月起建立个人帐户。第五条个人帐户的构成如下：
（一）职工个人缴纳的基本养老保险费；
（二）用人单位或非工薪收入者缴纳的基本养老保险费中按规定划转的部分；
（三）按规定记入的利息。第六条用人单位以全部职工缴费工资总额作为缴费基数；职工个人以上年本人月平均工资作为缴费基数；非工薪收入者以上年个人收入作为缴费基数，无法确定收入的，以上年市社会平均工资作为缴费基数。
职工本人上年月平均工资超过本市上年月平均工资300％的部分不缴纳基本养老保险费；低于本市上年最低工资标准的，按最低工资标准缴纳基本养老保险费。第七条职工个人缴纳的基本养老保险费和用人单位缴纳的部分基本养老保险费，两项合计为职工个人缴费工资的12％，从1996年1月1日起记入个人帐户。1992年7月1日至1995年12月31日期间职工个人按规定缴纳的基本养老保险费的本金及利息并入个人帐户。第八条职工个人缴纳的基本养老保险费从1996年1月1日起按个人缴费工资基数的3％缴纳，以后每两年提高一个百分点，直至达到8％。随着个人缴费比例的提高，从企业缴费中划转记入个人帐户的比例相应递减。第九条建筑安装企业单位缴纳的基本养老保险费仍从建设单位的工程造价中提取，并根据实际收缴情况，将其划分为社会统筹基金和个人帐户两部分，其中个人帐户部分与建筑安装企业职工个人缴纳的基本养老保险费一并计入个人帐户。第十条个人帐户的储存额依有关规定按养老基金保值率计算利息。养老基金保值率由市政府根据银行居民定期存款利率，并参考全市上一年度职工社会平均工资增长率确定。当年记入个人帐户的基本养老保险费按年息的一半计息。第十一条职工个人未缴纳基本养老保险费的，社会保险经办机构对单位缴纳部分暂不记入个人帐户（对已缴部分在此期间给予计息），待职工个人按规定缴费后，再记入个人帐户。
用人单位不能足额缴纳基本养老保险费的，将已缴部分按个人帐户和社会统筹基金各占的份额同比例记入个人帐户。第十二条社会保险经办机构对记入个人帐户的养老保险费每年结算一次，并向参加基本养老保险的用人单位和职工个人出具结算清单。第十三条职工跨地区、跨经办机构变动工作单位的，其个人帐户储存额凭调转关系一并转移。第十四条参加养老保险的职工和离退休人员死亡后，个人帐户储存额尚未领取或未领取完的，其余额中属于个人缴纳的本、息部分，一次性发给其指定的受益人或法定继承人。第十五条参加养老保险的人员未达到法定退休条件去境外定居的，其个人帐户储存额中属于个人缴纳的本、息部分，一次性发给本人。同时办理终止养老保险手续。第十六条实行个人帐户以后，因工致残1－－4级的人员，继续按照《抚顺市职工工伤保险暂行办法》的规定办理。其个人帐户储存额转入工伤保险基金，用于支付工残抚恤金，不足部分由工伤保险基金支付。第十七条个人帐户支付项目包括：离退休人员按月领取的基本养老金（含离退休后每年调整提高的部分）；离退休人员死亡时的丧葬补助费；离退休人员死亡后其供养直系亲属的一次性救助费；按规定应从个人帐户中支付的其他项目。
⑶ 沈阳超过退休年龄也可以入保险此办法是哪里出台的政策
不为求赏，愿意帮忙！
根据鄙人所了解，确实辽宁省、沈阳市出台了对于超出退休年龄的未参保人员可以办理养老保险手续、一次性缴足15年的养老保险费，享受按月领取养老金的政策。
鄙人查询了国家以及其他地方政府的劳动保险政策，未发现国家或者其他地方政府出台类似政策。
沈阳市的劳动和社会保障局的文件《关于养老保险扩面工作中有关问题的处理意见》（沈劳社发[2008]43号 ）
楼主可以查询沈阳市政府的官方网站“沈阳政务网”
http://www.lnsy.lss.gov.cn/zwgk2/zwgk.do?ac=view1&id1=762
辽宁省劳动和社会保障厅、财政厅、地方税务局、工商行政管理局的文件：
A.《关于扩大基本养老保险覆盖范围增加基金收入切实解决困难群体参保等若干意见通知》（辽劳社发[2008]32号）
楼主可以查询辽宁省劳动和社会保障厅的官方网站——
http://www.ln.lss.gov.cn/infopub25/PubTemplet/%7B538116AD-AF2A-4978-B786-5A2A1621E91C%7D.asp?infoid=10815&style=%7B538116AD-AF2A-4978-B786-5A2A1621E91C%7D
B. 《关于进一步加快推进巩固和完善城镇社会养老保险体系专项行动有关问题的通知》（辽劳社发[2008]80号）
楼主可以查询辽宁省劳动和社会保障厅的官方网站——
http://www.ln.lss.gov.cn/infopub25/PubTemplet/%7B538116AD-AF2A-4978-B786-5A2A1621E91C%7D.asp?infoid=10816&style=%7B538116AD-AF2A-4978-B786-5A2A1621E91C%7D
文件参考：
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关于养老保险扩面工作中有关问题的处理意见
沈阳市劳动和社会保障局
沈劳社发[2008]43号
各区、县（市）劳动和社会保障局、财政局、地税局、工商局：
为贯彻落实省劳动和社会保障厅、财政厅、地方税务局、工商行政管理局《关于进一步加快推进巩固和完善城镇社会养老保险体系专项行动有关问题的通知》（辽劳社发[2008]80号）和《关于扩大基本养老保险覆盖范围增加基金收入切实解决困难群体参保等若干意见通知》（辽劳社发[2008]32号）文件精神，促进我市养老保险扩面工作，全面完成省政府下达的扩面指标，在巩固和完善城镇社会养老保险体系专项行动中，就养老保险扩面工作中有关问题提出以下处理意见：
一、未办理参加基本养老保险登记的城镇各类企业、民办非企业单位、社团组织，地税部门可按养老保险缴费基数有关规定先行征缴基本养老保险费统筹基金。各区、县（市）养老分中心应根据实际工作需要，向属地地税部门提供“企业养老保险单位编码”空号段，供地税部门先行征缴使用，地税部门要同时督促企业及时到养老中心办理参保登记手续。
二、对无法确定工资总额的企业，按实际掌握的用工人数和执行年度的我市上年在岗职工平均工资乘以我市前三年在岗职工平均工资年均增长率，做为企业及其从业人员缴费基数。
三、工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。
各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资、均应列入工资总额的计算范围。
四、欠缴基本养老保险费的企业职工达到法定退休年龄，单位和职工个人必须一次性补齐欠缴的基本养老保险费。经批准缓缴养老保险费的企业在缓缴期内一次性补缴全额欠费确有困难的，应将企业缴费划入个人帐户部分本息的基本养老保险费一次性补齐，其余部分做出补缴计划。
五、在工商行政管理部门登记注册为城镇的个体工商户，从业人员（含城镇个体工商户业主）达到8人及以上，其单位缴纳基本养老保险费统筹部分的费率，征收机构按城镇企业缴纳基本养老保险费率征收。
六、在我市行政区域内的城镇企业从业的外籍人员应参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹。
七、符合城镇从业人员养老保险范围，在2008年9月30日前因各种原因与原工作单位解除了劳动关系或未解除劳动关系但实行个人缴费制度前的工作时间可以确认为连续工龄（视同缴费年限）的，现已超过法定退休年龄，仍未参加城镇从业人员养老保险的人员，可在2008年12月31日前，从实行个人缴费制度建立时间起，按对应期缴费基数和缴费比例补缴养老保险费至法定退休年龄，并同时缴纳按政策规定应征收的滞纳金。补缴后由劳动保障行政部门按其达到法定退休年龄时养老金计发办法计发养老金。所计发的养老金不足我市企业退休人员养老金平均水平50%的按50%计发，从2009年起参加企业退休人员养老金调整。
八、凡我市行政区域内非农业户籍在2008年12月31前因达到或超过法定退休年龄（男满60周岁、女满55周岁）而没有参加城镇从业人员养老保险的自由职业者，可在2008年12月31日前参加城镇从业人员养老保险，以上年市在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%的缴费比例一次性缴费15年。经劳动保障行政部门批准后，从缴费的次月起按月享受养老金。其养老金计发办法参照城镇个体从业人员养老金计发办法计发，不足我市企业退休人员养老金平均水平50%的按50%计发。其退休时间为劳动保障行政部门批准时间，其投保年限为15年，从2009年起参加企业退休人员养老金调整。
九、本意见印发前相关规定与本意见不一致的，改按本意见执行。本意见从2008年10月1日执行。
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关于扩大基本养老保险覆盖范围增加基金收入切实解决困难群体参保等若干意见的通知
各市劳动和社会保障局、财政局、地税局：
为认真贯彻省政府提出的“完善基本养老保险政策，切实解决困难群体参保”要求，进一步落实全体城镇从业人员纳入基本养老保险覆盖范围，努力实现应保必保。经省政府同意，提出如下意见。
一、在我省城镇企业（含个体工商户）从业的农民工、外埠人员、外籍人员均应参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹。
二、地处乡镇的企业（含乡镇企业），生产经营相对稳定，按照《劳动合同法》规定建立了规范的劳动关系，其从业人员可纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹范围。
三、从未参保并经确认不能纳入基本养老保险社会统筹的城镇集体企业，其职工（不包括已批准退休的人员）凭解除劳动关系证明（未解除劳动关系的人员，由本人凭单位证明或社区证明或本人档案），由本人申请到户口所在地办理接续基本养老保险关系，从实行个人缴费制度之月起，按照自由职业人员参保缴费办法补缴基本养老保险费。实行个人缴费制度前按国家政策规定计算的连续工龄视同缴费年限。
四、离开机关、社会团体、企事业单位未再就业的人员，可申请以自由职业人员身份，参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹，按对应期的缴费基数和比例补缴基本养老保险费（服刑或劳动教养期间不得补缴基本养老保险费）。原在机关、社会团体、企事业单位工作期间符合国家政策规定计算的连续工龄视同缴费年限。
五、企业职工非本人原因中断缴费，解除劳动关系后转按自由职业人员身份接续参保的，在达到法定退休年龄前，允许按照自由职业人员的相关政策规定补缴基本养老保险费。
六、经政府有关部门认定，符合《对无能力缴纳社会保险费企业的认定意见》（辽地税发[2001]166号）规定条件，不再具备缴费能力的企业，其未解除劳动关系的职工，未再到其他企业或单位就业期间，经本人申请，可按照自由职业人员身份缴纳基本养老保险费，缴费年限前后合并计算。
七、自由职业人员（含与企业解除劳动关系以自由职业人员身份接续参保人员及本通知六款规定的人员），可根据自身缴费能力，以本市上年在岗职工月平均工资的60%---100%之间自选缴费基数。
八、本通知三、四、五、六款规定的参保人员，按自由职业人员缴费办法一次性补缴基本养老保险费的，不再课征滞纳金。
九、城镇企业招用的农民工合同期满，继续在本省其它城镇企业单位就业并签订劳动合同的，按规定转移和接续基本养老保险关系并继续缴纳基本养老保险费；农民工取得城镇私营、个体工商营业执照，或与城镇街道、社区签订劳务、服务等临时性协议的，可按城镇个体工商户从业人员、自由职业人员参保或接续基本养老保险关系。农民合同工期满返乡务农的，可保留基本养老保险关系，待其再到城镇企业就业时按规定接续基本养老保险关系。农民合同工返乡不再到城镇企业工作时，参加基本养老保险所形成的个人帐户储存额，按预期规定转移到户口所在地建立的农村社会养老保险个人帐户；未建立农村社会养老保险个人帐户的，可根据本人自愿一次性返还并终止养老保险关系；国家有规定时，按国家规定执行。
十、在城镇企业就业的外埠人员，在其就业地参加企业职工基本养老保险社会统筹，符合退休条件的，按规定享受基本养老保险待遇。达到法定退休年龄前，到异地就业的，按规定转移基本养老保险关系。
十一、已参保人员（含农民工）在省内异地就业的，按规定转移接续基本养老保险关系，再就业地不得以户籍不在本地、年龄偏大、缴费年限短等理由拒绝接收。
辽宁省劳动和社会保障厅 辽宁省财政厅
辽宁省地方税务局
二OO八年四月十四日
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关于进一步加快推进巩固和完善城镇社会养老保险体系专项行动有关问题的通知
辽劳社发[2008]80号
各市劳动和社会保障局、财政局、地方税务局、工商行政管理局：
为贯彻落实《辽宁省人民政府批转省劳动保障厅关于巩固和完善城镇社会养老保险体系专项行动实施方案的通知》（辽政发[2008]10号）和《关于扩大基本养老保险覆盖范围增加基金收入切实解决困难群体参保等若干意见的通知》（辽劳社发[2008]32号），经省政府同意，现就进一步加快推进巩固和完善城镇社会养老保险体系专项行动有关问题通知如下：
一、未办理参加基本养老保险登记的城镇个体工商户、私营企业、民营企业及其它符合参保条件的各类企业、非企业社团组织，征缴机构可按缴费基数有关规定先行征缴基本养老保险统筹部分费款；征缴机构按月将这部分未参保单位名单传递给社保经办机构，社保经办机构对未办理参保登记的上述个体工商户、各类企业和社团组织的从业人员核定其应缴个人缴费部分费款，征缴机构按社保经办机构核定的数额进行征收。同时将其信息提供给社保经办机构，社保经办机构及时为其办理参保登记手续，将其纳入参保管理。从未参加过城镇企业职工基本养老保险的个体工商户，其个人身份不符合《关于扩大基本养老保险覆盖范围增加基金收入切实解决困难群体参保若干意见的通知》（辽劳社发[2008]32号）三、四、五、六款规定的，应从参保之日起开始缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
二、对无法确定工资总额的企业，征缴机构按实际掌握的用工人数和本市上年在岗职工平均工资乘以本市前3年在岗职工平均年均增长率，作为企业及其从业人员缴费基数，征缴基本养老保险费。企业能及时提供用工人数及其从业人员的月工资收入时，再按其费基确定征缴额，同时将其信息提供给社保经办机构。
三、征缴机构按月将未全员参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的企业名单提供给社保经办机构，社保经办机构按现行个人缴费政策，核定其应缴个人缴费部分费款，征缴机构按核定的数额进行征收。同时将有关信息及时传递给社会保险经办机构。社会保险经办机构责令其企业为漏保人员办理参保手续。
四、在工商行政管理部门登记注册为城镇的个体工商户从业人员（含城镇个体工商户业主）达到8人及以上，其单位缴纳基本养老保险费统筹部分的费率，征收机构按城镇企业缴纳基本养老保险费率征收。
五、参保单位申报月工资总额低于全部职工个人缴费基数之和的，其单位缴费基数按全部职工个人缴费基数之和申报征收。困难企业实际支付给职工的工资为最低工资标准的，其单位缴费基数按实际支付的工资总额申报征收。
六、欠缴基本养老保险费的企业职工达到法定退休年龄，单位和职工个人必须一次性补齐欠缴的基本养老保险费。企业一次性补缴全部欠费确有困难的，经统筹辖区政府批准，应将企业缴费划入个人帐户部分本息的基本养老保险费一次性补齐，其余部分可按规定程序办理缓缴手续，并做出补缴计划。有资产的，按《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》第十五条规定，用闲置固定资产或者非经营性资产变现收入缴纳。企业仍无法缴纳的，由统筹辖区政府协调解决。
七、经统辖区政府确认，无力缴纳基本养老保险费的特困企业，企业和职工均不选择解除劳动关系的，允许职工个人比照城镇自由职业者参保缴费的费基和费率缴纳基本养老保险费。允许其按此办法补缴以前中断缴费期间的基本养老保险费，社会保险经办机构应给予提供记录缴费年限和接续录入个人账户储存额的方便。征缴机构应按辽地税发[2001]166号文件规定，对无缴费能力企业进行跟踪检查，企业因经营好转、转制或破产后资产变现等原因恢复缴费能力的，应按规定补缴保费。补缴额为欠费额与企业职工以自由职业者身份缴纳的统筹养老保险的差额部分，对于职工以自由职业者身份缴纳的统筹保费，应偿还职工个人。职工退休后2年内企业恢复缴费能力的，如企业补缴保费，可以按补缴后的新缴费工资基数重新核定基本养老金，社保经办机构按重新核定的基本养老金发放。
八、离开机关、社会团体、企事业单位且未参保的自由职业人员申请参加企业职工基本养老保险，按对应期的缴费基数和比例补缴基本养老保险费（服刑或劳动教养期间不得补缴基本养老保险费），原在单位工作期间符合国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。其中：实行职工个人缴费制度前离开单位的人员，可从实行职工个人缴费制度之月起补缴；实行职工个人缴费制度后离开单位的人员，可从离开单位次月起补缴。补缴后符合按月领取基本养老金条件的，从审核批准后的次月起享受基本养老保险待遇；补缴后未达到按月领取基本养老金条件的，本人自愿继续缴费至符合按月领取基本养老金条件后，从审核批准退休的次月起享受基本养老保险待遇。上述人员达到或超过法定退休年龄自愿补缴至按月领取基本养老金前，不能追加此间企业退休人员调整基本养老金所增加的待遇，经批准退休后，纳入今后企业退休人员基本养老金调整范围。
九、由单位组织丢失档案的未参保人员，本人申请参加基本养老保险，查有原始招工录用手续并提供未受刑事处罚证明的，经确认劳动关系后，单位和本人可按规定补缴基本养老保险费。属与单位解除劳动、人事关系的自由职业者，可按自由职业人员办法办理参保并缴纳（补缴）基本养老保险费。补缴后符合按月领取基本养老金条件的，从审核批准后的次月起享受基本养老保险待遇。补缴至法定退休年龄仍不符合按月领取基本养老金条件的，本人申请可继续缴费至符合按月瓴取基本养老金的缴费年限条件，从审核批准的次月起享受基本养老保险待遇（但达到法定退休年龄至按月领取基本养老金前，不参加企业退休人员基本养老金调整）。
辽宁省劳动和社会保障厅
辽宁省财政厅
辽宁省地方税务局
辽宁省工商行政管理局
2008年9月8日
⑷ 79参加工作。可是全员合同制大约是94，95年。请问以前的养老保险怎没办
不为求赏，愿意帮忙！
既然楼主是“55年参加工作，到95年退休”的，那么，现在讨论您的“视同缴费年限”没有实质意义。如果非要议论您的“视同缴费年限”的话，大致可以推断是1955年参加工作至1995年退休的40年工龄都属于“视同缴费年限”，即楼主的“视同缴费年限”为40年吧。
AAAA
讨论“视同缴费年限”的概念，就有必要回忆一下城镇企业用工制度和职工养老保险制度的改革历史。
改革开放之前，企业（只有国有企业和集体企业——包括所谓的“大集体企业”、小集体企业“）职工都是固定工，企业职工的退休工资都是由企业发放的，职工在企业单位工作期间，是不缴纳费用的。
改革开放以后，1991年6月，国务院决定开展企业职工养老保险制度改革，国务院发布文件《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号），该文件规定“改变养老保险完全由国家、企业包下来的办法，实行国家、企业、个人三方共同负担，职工个人也要缴纳一定的费用”。这就是现行的企业职工基本养老保险制度中“职工个人需要交纳养老保险缴费”最根本、最原始的政策起源。
自1993年开始，部分城市开始试点企业全员劳动合同制，与之配套的职工养老保险制度的改革，也就应运而生了。1994年至1995年期间，全国推广企业用工全员劳动合同制。各地的进展不完全同步，不过东北三省的开展稍滞后一些（因许多老国有企业困难较重）。
1995年3月1日，国务院发布《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号），该文件的附件（《企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法》之一、之二），就确定了企业职工基本养老保险制度的基本模式（包括基本架构、缴费基数、缴费比例、缴费的账户分配、退休后享受按月领取退休金的最低缴费年限的条件——即累计缴费满15年、等等）。此后，全国各地纷纷按照国务院的该文件，逐步建立各自的企业职工养老保险地方政策（基本模式大同小异）。
1997年7月16日，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）。该文件就是要求各地的企业职工养老保险制度要统一（包括统一缴费基数、缴费比例，个体工商户参保等等内容）。这个文件中，特别强调了制度衔接的问题，即所谓的“老人、新人、中人”的说法（后述）。
1999年12月20日，劳动和社会保障部及财政部发布《关于建立基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕37号），文件就是要整合各城市（主要是地级市）的各自地方的企业职工养老保险的统筹，改为省一级的统筹——即在全省范围内建立养老保险统筹基金账户，要保证“基金调剂能力”，即保证各省内的地方政府的退休金支付能力。
2005年12月3日，国务院出台《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）。这一文件，是国务院“在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上”，出台的文件（特别说明：一开始时，东北三省的企业职工养老保险制度的改革进展不顺利，国家在黑、吉、辽三省试点，东北三省试行了，诸如：个体工商户和灵活就业人员参保、缴费前补后延、不同的退休年龄按不同的除数计算退休金数额等等办法，相当一部分方案为国务院所采纳），主要解决的是扩大基本养老保险覆盖范围、逐步做实个人账户、改革基本养老金计发办法、建立基本养老金正常调整机制，等等制度问题。
至此，全国范围内的城镇企业职工养老保险制度就算确定下来的。
BBBB
1997年7月16日，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）,规定了制度的前后衔接问题，其中，第五条规定——
“本决定实施后参加工作的职工（指1997年7月16日以后参加工作，称之为“新人”的职工），个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”——即所谓的“新人新办法”。
“本决定实施前已经离退休的人员（指1997年7月16日以前已经离退休的，称之为“老人”的职工），仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。”——即所谓的“老人老办法”。
“本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员（指1997年7月16日之前参加工作、以后才能退休的，称之为“中人”的职工），按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决”。——即所谓的”中人过渡办法。
可以看出，在实施企业职工基本养老保险制度之前就已经参加工作的职工（即过去的固定工），职工个人是不缴费的，核算退休金是需要计算工龄的，如果这些职工在实施企业职工基本养老保险制度之后仍需要继续工作一段时间，才能达到法定退休年龄（目前是男年满60周岁，女年满50周岁，暂不讨论特殊情况的），都已经转为劳动合同制职工，要签订劳动合同并且参加城镇职工社会保险，即职工个人要缴纳一定数额的基本养老保险缴费。这样，之前的不缴费的工作年限（工龄），称之为“视同缴费年限”——即虽然没有实际缴费、但是“视作为”缴费年限，而之后的工作年限——即职工个人实际缴纳社保费的工作年限，就称之为“实际缴费年限”。那么，在职工退休时核算职工的退休金数额时，就要把他的“实际缴费年限”与先前的“视同缴费年限”合并起来计算，也就是文件中规定的条件“且个人缴费和视同缴费年限累计”。
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查看了辽宁省是1999年5月27日通过并颁布《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》，自1999年7月1日起施行。而楼主是1995年退休的，应当是没有赶上城镇企业职工养老保险改革（假如是先行试点的地方或者单位，参保也不会很长时间的），应属于“老人”、按照“老办法”核算退休金的，因此，没有必要讨论“视同缴费年限”。确切地讲，1995年退休之前的工龄年限都是“视同缴费年限”，而“实际缴费年限”则为零。
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楼主考虑“视同缴费年限”，或许是为了“现在养老金上涨了”，或许是要依据辽宁省《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》，核对自己的退休金数额吗？
2010年，国家要调整（离）退休人员的退休金，是一次“普调”（已经连续三年调整了），平均调整比例为10%，这与每一个退休人员的退休之前的“视同缴费年限”没有任何关系。前已述及。“视同缴费年限”只在职工退休、核算退休金最初的数额时有用，对于“老人”来说，就是按照工龄核算退休金。以后再增长退休金数额，就是按照国发[2005]38号文件的规定“根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例”。是“全国普调”。
查看了辽宁省《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》，也与“视同缴费年限”无关，也不涉及到楼主的退休金数额增长的问题。从辽宁省的这一文件来看，是为贯彻国务院的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），地方省政府出台的具体实施文件（其他各省也出台了类似的文件）。处理的问题主要有二个，一是做实个人账户（企业单位的缴费全部纳入统筹账户，不再向职工个人账户部分划转），二是退休金的计算采用新办法（例如，60岁退休，计算退休金中的个人账户养老金部分，是以139个月为除数的，而以前规定则统统为120个月为除数），并且，规定了过渡办法和过渡期限。也与楼主的“视同缴费年限”问题没有直接关系。
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城镇职工养老保险制度的改革、演变及完善，是一个非常专业的问题。不了解这一段历史、演变过程以及政策出台的背景和文件内容，难以说清楚（经常看到有很多人试图计算一下“缴费十五年以后能拿多少退休金”这类问题，这怎么可能算得出来呢？15年以后的社会平均工资标准是多少？现在谁又能说得出来呢！）
在此，为楼主解释的多了一些（有点繁琐，但是确实想尽量通俗一些），也就是想通过尽可能详细的解释，有机会告知楼主及对此类问题感兴趣的其他网友。不要误解误读，也提醒不要以讹传讹。上述政策文件，均可在政府及政府的相关部门的官方网站查到文本，足以信赖！
以上意见供参考！
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⑸ 辽宁省最新养老保险政策
法律分析：参加辽宁省企业职工基本养老保险的用人单位（以下简称参保单位）。参加辽宁省企业职工基本养老保险的个人（以下简称参保人员），包括单位在职职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员（以下“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员”简称灵活就业人员）、离退休（职）人员。
法律依据：《关于印发辽宁省企业职工基本养老保险经办规程的通知》
第四条 本规程涵盖的经办业务包括：参保登记、个人账户管理、转移接续、待遇支付、基金财务管理、统计和分析、信息系统管理、档案管理、稽核和内控等内容。
第五条 本规程涉及需要经办服务对象提供的证明材料，凡能通过政府部门间共享数据获取的，或能通过以信用为基础的书面告知承诺替代的，不再要求经办服务对象提供。
第六条 社保经办机构要积极推进“线上”“线下”同步办理，充分运用“互联网+”和“大数据”技术优势，将国家、省、市有关服务平台有机结合，努力实现全部业务线上申报。要依托省级集中的企业职工基本养老保险信息系统建立实体窗口，推广线下“一门式”“一窗式”的经办服务模式。
⑹ 辽宁省职工基本养老保险
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)及有关规定，职工基本养老保险个人帐户记入比例为个人缴费工资基数的11%，其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%，企业划转部分相应补齐至个人缴费工资基数的11%;从1998年起每两年个人缴费提高一个百分点，企业划转部分相应减少一个百分点，最终达到个人缴费工资基数的8%，企业划转部分相应减少到个人缴费工资基数的3%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费提高的速度可以适当加快。另外，根据国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》规定，在辽宁省全省以及其他省、自治区、直辖市进行完善城镇社会保障体系试点的地区，企业缴纳的养老保险费不再划入个人帐户，全部纳入社会统筹基金;职工个人缴费比例为8%，并全部记入个人帐户;个人帐户规模由本人缴费工资的11%调整为8%。
⑺ 辽宁省鞍山市养老保险规定
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鞍山退休死亡丧藏费不是统一标准47000元。
企业退休人员因病或者非因工死亡待遇，当前是由各省、直辖市、自治区具体规定。按辽宁省劳动和社会保障厅《关于贯彻辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法有关问题的通知》（辽劳社发[2001]81号）规定，鞍山市企业退休人员死亡，由基本养老保险基金按辽宁省上年度职工月平均工资支付3个月工资丧葬补助费，10个月一次性救济费。
辽宁省劳动和社会保障厅
《关于贯彻辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法有关问题的通知》
辽劳社发[2001]81号
七、企业职工退休后，在享受基本养老金期间死亡的，其供养直系亲属待遇按《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》规定执行。即按本市（省）上年职工月平均工资计算，一次性发给3个月的丧葬补助费、10个月的一次性救济费和按月享受的生活救济费。上述待遇列入统筹项目的，由社会养老保险统筹基金支付，未列入统筹项目的，仍由原企业单位负责支付。
⑻ 辽宁省城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险办法
第一条为保障城镇个体工商户及其从业人员年老时的基本生活，推动我省个体经济健康发展，根据《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》，制定本办法。第二条本办法适用于我省行政区域内的城镇个体工商户及其从业人员。
已享受其他法定社会养老保险待遇及未与原单位解除劳动关系的个体工商户及其从业人员，不适用本办法。第三条基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的制度。第四条个体工商户及其从业人员必须按照规定参加基本养老保险。个体工商户有为本人及其从业人员缴纳基本养老保险费的义务；从业人员有为本人缴纳基本养老保险费的义务。
个体工商户及其从业人员年老时，享受基本养老保险的待遇受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第五条个体工商户必须在本办法实施之日起30日内到所在地社会保险经办机构为本人及其从业人员办理基本养老保险登记手续；新开业的，必须在领取营业执照之日起30日内到所在地社会保险经办机构为本人及其从业人员办理基本养老保险登记手续。
个体工商户歇业、被吊销营业执照时，可以继续缴纳基本养老保险费或者办理终止手续；从业人员变更时，应当于变更之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更手续。第六条个体工商户及其从业人员的基本养老保险费，由当地社会保险经办机构征收，也可由社会保险经办机构委托地方税务部门征收。第七条个体工商户及其从业人员以本人月工资收入作为缴纳基本养老保险费的基数。无法确定月工资收入的，以上年本市月平均工资为缴费基数。缴费基数最高不得超过本市职工月平均工资的300％，最低不得低于本市企业职工最低工资。第八条基本养老保险费的缴纳比例，按照下列规定执行：
（一）个体工商户本人按照缴费基数的18％缴纳；
（二）个体工商户为其从业人员按照缴费基数的10％缴纳；
（三）从业人员本人按照缴费基数的8％缴纳。第九条个体工商户为本人及其从业人员缴纳的基本养老保险费在税前扣除。从业人员缴纳的基本养老保险费不计入个人所得税基数。第十条社会保险经办机构应当按照规定为个体工商户及其从业人员建立基本养老保险个人帐户，记入个人帐户的标准为本人缴费基数的11％。第十一条个体工商户的基本养老保险个人帐户记入下列项目：
（一）本人缴费基数的11％的数额；
（二）按照规定计入的个人帐户储存额的利息。第十二条个体工商户从业人员的基本养老保险个人帐户记入下列项目：
（一）本人缴纳的全部基本养老保险费；
（二）个体工商户为其缴纳的基本养老保险费中应划转记入的部分；
（三）按照规定计入的个人帐户储存额利息。第十三条个人帐户储存额按照国家规定计算利息，按年结算。第十四条个体工商户或者从业人员同时具备下列条件，可享受基本养老保险待遇：
（一）按照规定缴纳基本养老保险费；
（二）达到国家规定的退休年龄；
（三）缴费年限累计满15年以上。
企业职工与原单位解除劳动关系后，从事个体经营或者受个体工商户聘用，按照规定参加基本养老保险的，缴费年限连续计算。
具备本条第一款第（一）、（二）项规定，但缴费年限未满15年的，个人帐户储存额本息全部返还本人，同时终止养老保险关系。如本人具备缴费能力并愿意继续缴纳或者一次补缴的，可延长或者补缴1年至5年的基本养老保险费，缴费年限达到15年的，享受基本养老保险待遇。第十五条个体工商户及其从业人员从达到退休年龄的下月起按月发给基本养老金。
基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分构成。
基础养老金按照上年全省职工月平均工资的20％计发；个人帐户养老金按照个人帐户储存额的1／120计发。
1995年12月31日前参加工作的企业职工，与企业解除劳动关系后从事个体经营的，退休时增发过渡性养老金，具体办法参照城镇企业职工养老保险有关规定执行。
基本养老金不得低于本地区城镇居民最低生活保障线。第十六条基本养老金从个人帐户中支付。个人帐户储存额支付不足时，从社会养老保险统筹基金中支付。第十七条参加基本养老保险的个体工商户或者从业人员死亡，其个人帐户中个人缴费结余部分可依法继承；到国外或者到香港、澳门、台湾地区定居的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。