『壹』 上海正处级退休金标准
上海正处级退休金标准：
正处级退休的实际待遇是根据当地的经济情况、当地退休政策和国家退休政策决定的。公务员退休收入等于，退休前工资加岗位津贴，乘以工作年限换算的百分比，加上各地方退休福利待遇，再加上住房补贴。正处级属于县处级正职，按照国家态前陆规定退休的，依法享受退休养老金和其他福利待遇。各地的政策略有不同，享受的实际待遇也会有不同。
处级干部退休年龄规定如下：
1、男干部的法定退休年龄一般是60周岁；
2、女干部一般是55周岁，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则是60周岁；
3、干部的职务、职称达到一定层级之后，法定退休年龄可以推迟；
4、因病致残的规定和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男干部是50周岁，女干部是45周岁；
5、因工致残的规定也和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。
综上所述，达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。
【法_依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老悔春保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的帆顷养老保险待遇。
『贰』 男性处级干部多少岁退休
六十周岁。
一、法定退休年龄的规定
根据《中华人民共和国公务员法》第九十二条，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。而《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》中明确规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，可以退休。因此，男性处级干部的法定退休年龄一般为六十周岁。
二、特殊情况下的退休年龄
需要注意的是，虽然法定退休年龄为六十周岁，但在实际工作中，可能存在一些特殊情况。例如，某些特殊岗位或艰苦地区的干部，可能享有提前退休的待遇；而一些高级专家或领导干部，由于工作需要，可能经批准适当延长退休年龄。此外，对于因公致残、完全丧失工作能力的干部，也可以提前办理退休手续。
三、退休政策的调整
退休政策并非一成不变，随着社会的发展和人口结构的变化，国家可能会适时对退休政策进行调整。因此，男性处级干部的具体退休年龄，还需关注国家及单位的相关政策变化。
综上所述：
男性处级干部的法定退休年龄一般为六十周岁，但具体退休年龄可能因特殊情况、岗位性质以及国家政策的调整而有所不同。在了解自身退休条件时，应关注国家及单位的相关法律法规和政策规定，以便及时做好退休准备。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第九十二条规定：
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条规定：
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
『叁』 县级干部退休年龄
1. 目前，国家规定的退休年龄为男性60岁，女性50岁，女性干部55岁。
2. 根据我国现行的领导干部职务任职年龄管理规定，科级公务员必须在53岁退休，县处级公务员必须在55岁退休。
3. 公务员若达到国家规定的退休年龄或完全丧失工作能力，应当退休。
4. 公务员若符合以下条件之一，可申请提前退休：工作年限满三十年；距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年；符合国家规定的其他提前退休情形。
5. 退休工资和养老金的区别如下：
- 概念不同：退休金是根据对社会贡献和享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性支付的待遇，主要用于保障退休后的基本生活；养老保险是为解决劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力后建立的一种社会保险制度。
- 资金渠道不同：退休金一般由国家或地方财政承担，未参加养老保险社会统筹的退休人员可享受；养老金由社会保险资金承担，参加养老保险社会统筹的退休人员可享受。
- 缴费方式不同：退休金由单位提供，无需个人缴费；养老保险费用由参保人员单位代扣代缴，部分交给国家，部分存入个人账户。
- 领取方式不同：退休金可一次性或分期支付，支付后单位对退休人员无任何义务；养老金由政府部门统一发放，遵循统一的领取规则。
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