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苏州退休年龄计算表

发布时间:2025-07-02 19:54:27

⑴ 苏州市退休养老金计算方法

苏州退休人员领取的养老金数额计算方式如下:
基本养老金由基础养老金和个判团滑人账户养老金组成:
1、基础养老金:
基础养老金以本人退休时全省上年在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为计发基数,缴费每满1年发给1%。
具体公式为:
基础养老金=(参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资x最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2x个人实际缴费年限与视同缴费年限合计数x1%。
2、个人账户养老金:
个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准,根据本人退休年龄,按照我国法定执行。
苏州居民养老保险缴费标准
1.个人缴费: 居民基本养老保险费按年缴纳,个人缴费标准设为1500元、 1980元、 2460元、 2820元4个档次,参保人员自主选择档次缴费。
2.缴费补贴: 对参保人员缴费或含给予补贴,补贴标准根据参保人员所属年龄段(以缴费当年12月31日本人周岁年掘腊龄为准)设定
3.代缴费: 参保人员中的重度残疾人(1-2级残疾)、低保对象、特困供养人员以及建档立卡未标注脱贫的低收入人口,自主选择缴费标准后,统一按当年居民基本养老保险个人缴费最低档标准为其代缴全部或部分居民基本养老保险费。

⑵ 苏州挂靠单位几年能提前退休

按法定退休年龄来算
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年可以办理退休

⑶ 苏州2016年到法定退休年龄退休工人能拿多少钱

退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地月工资为4000元,缴费25年。
基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是1500元。

(3)其他津贴。高工、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例。

⑷ 苏州相城区社保已经缴满15年了,今年就要开始领退休工资了,这个退休金额是多少那

退休工资的计算涉及多个因素,主要包括缴费工资基数、缴费年限等。具体到个人的退休工资数额,需要结合个人的缴费情况来确定。

根据计算公式,退休工资主要由三部分构成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

基础养老金的计算公式为:退休时上年全省在岗职工月平均工资*(最低缴费系数+本人平均缴费工资指数)/2 *累计缴费年限(含视同缴费年限)*1%。这里,最低缴费系数和本人平均缴费工资指数是关键参数。

个人账户养老金则根据个人账户上养老金额及利息,除以相应的计发月数来计算。计发月数根据不同退休年龄有所不同:50岁退休为195,55岁退休为170,60岁退休为139个月。

举例来说,假设某人于今年四月退休,累计缴费年限为31年(含视同缴费年限),其退休工资为1440元。这样的计算结果仅供参考。

值得注意的是,实际的退休工资会根据个人的具体缴费情况而有所差异,因此上述公式和具体数额仅作为参考。

⑸ 苏州养老金计算公式

苏州养老金计算公式:养老金础养老金+个人账户养老金。
1、个人账户养老金:人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
2、基础养老金:全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

有以下情形的,可以退养老保险:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
2、参保人因故死亡。
3、参保人出国定居。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑹ 苏州社保退休年龄最新规定2020

一、办理范围

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?1.《职工养老保险手册》、《就业创业证》(《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》);

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?2.参保人员本人的居民身份证,近期1寸证件照一张;

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____3.能证明参保人员参加工作时间、连续工龄、工资演变情况、从事特殊工种情况等的原始档案材料;

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?4.经参保人员居住地所在社区确认的《企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》;

?

?5.符合规定按特殊工种退休年龄退休的人员,需提供市人力资源和社会保障行政部门出具的《企业职工基本养老保险提前退休审批表(地市)》;

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?6.未达到正常退休年龄、因病或非因工致残人员,需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论通知书》,以及市人力资源和社会保障行政部门出具的《企业职工基本养老保险提前退休审批表(地市)》;

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?7.因工致残被鉴定为一至四级伤残、按月领取伤残津贴人员,需提供《工伤认定决定书》《劳动能力鉴定结论通知书》;

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?8.经批准达到退休年龄后延长缴纳养老保险费的人员,需提供《企业社会保险费延缴申请表》。

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?1.用人单位或托管档案的公共就业服务机构(以下统称单位)于参保人员达到退休年龄之月或接到完全丧失劳动能力鉴定结论后3个月内,持上述材料,到市、区社保经办机构办理退出生产(工作)岗位及养老保险待遇核定手续。

?

?2.社保经办机构审核缴费年限、缴费基数、养老保险个人账户储存额等情况,核定退休类别、退休时间及养老保险待遇,打印《企业职工基本养老保险退休审批表(地市)》和《企业职工基本养老保险基本养老金核定表》。

?

?3.退休人员从核定退休时间之次月起,享受养老保险待遇。

⑺ 苏州养老金计算公式

法律分析:计算方法:
养老金础养老金+个人账户养老金。
一、个人账户养老金:
人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
二、基础养老金:
全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意:(公式中:本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
1、年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
2、病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
4、在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
5、养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑻ 苏州退休年龄最新规定2022

男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,女灵活就业人员满55周岁可以申请退休。
苏州市从2022年3月1日起,江苏延迟退休方案正式开始实施,积极响应国务院公布的十四五养老规划明确提出“实施渐进式延迟退休年龄”。
延迟退休,又称延迟退休年龄,简称延退,是指借鉴国外有些国家提高退休年龄的政策,中国政府综合考虑中国人口结构变化情况、就业情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

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