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社保基数退休工资差多少

发布时间:2020-12-21 13:15:53

❶ 北京社保基数4500和5000退休后领取工资相差多少

去社保中心咨询有关人员和部门,退休金发放有严格的审批程序,不是我们自己计算出来的。

❷ 按照最低基数缴纳社保退休工资有多少

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

❸ 社保基数6000退休工资多少

这个只能预估,大概在2600-3200之间左右,因为每年的政策不一样,社保基数6000属于倒数第二个杠,最后退休金拿的不算太多,综合一下在2900左右吧。

❹ 社保缴纳基数10000和5000,其它因素相同的条件下,退休后差多少要大概数字!

退休工来资是根据你缴纳的养自老保险的年限,和缴费的平均指数与社会的平均工资,这几个因素来决定退休工资的高低的。大概估一下,你提供的条件,退休后两者的差距不超过1500元。交的多不是同比例退休时就多。绝大部分要进行社会统筹。

❺ 退休时社保缴费基数对退休金影响多大

目前政策,退休抄以后的养老金由袭基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

❻ 社保缴费工资的高低与退休后所拿养老金的多少有多大关系

社保缴费工资的高低与退休后所拿养老金的多少有多大关系?

有一定专关系,但不会太大属.
同时退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。

如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

❼ 最高和最低基数缴纳,退休金能差别多少

退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

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