A. 人民医院退休金多少
人民医院退休金6千到1万5千左右。
如果是二级医院的院长退休，退休金应该有1万5千多，如果是二级医院的主任医生，退休金应该在1万3左右，如果是一般的医生，退休金应该在1万块钱上下，如果是护士长，退休金也有8千多，如果是一般的护士，退休金也会有6千多。
B. 在编护士退休金有多少
护士的退休金计算方式基于工作年限，具体比例如下：工作年限满35年的按90%计发；满30年不满35年的按85%计发；满20年不满30年的按80%计发。比如，护师如果工作年限达到35年，退休后每月的退休金可以达到3500元，按90%的比例计算。
值得注意的是，护士退休金的数额会根据所在地区而有所不同，各省份的具体标准不一。以一般情况为例，如果护士的工作年限为35年，那么其退休金通常会在上年度社会平均工资的50%到60%之间。若以社会平均工资为4000元计算，退休金则在2000元至2400元之间。
对于工作年限满30年的护士，如果其退休金按照85%的比例发放，那么以4000元的社会平均工资为基数，每月可以领取3400元的退休金。而工作年限在20年至30年之间的护士，退休金则按80%的比例发放，以4000元为社会平均工资，每月退休金为3200元。
具体到个人，退休金的数额还会受到多种因素的影响，包括个人工资水平、退休时的年龄、以及所在地区的具体政策等。因此，护士在考虑退休金问题时，需要综合考虑这些因素，以制定合适的退休规划。
C. 在编护士退休金怎么算
在编护士的退休金计算方法主要是基于其工龄与月平均工资，再结合特定的退休比例来确定。具体而言，退休比例分为三个档次：20年工龄及以下为25%，20年至30年为30%，30年以上则为35%。例如，如果一位护士的工龄为25年，且她的月平均工资为8000元，那么她的退休金计算方式就是：(25年×8000元×30%)=60,000元。这意味着退休时，她每月可领取60,000元×25%=15,000元的养老金。
值得注意的是，不同地区的退休政策可能存在细微差异，包括退休比例、计算方式和月平均工资等，因此具体的退休金计算还需参照所在地区的具体政策。此外，除了基本的退休金，护士还可能享有其他福利，例如医疗保险和住房补贴等。
近年来，随着国家对医疗卫生行业重视程度的不断提高，对于在编护士的待遇也有了显著的改善。除了基本的退休金，许多地区还为护士提供了额外的福利措施，如医疗保障和住房补贴。这些措施旨在提高护士的职业满意度，同时也为他们提供了更为稳定的生活保障。
值得一提的是，不同地区在执行退休金政策时，可能会存在一些细节上的差异。因此，对于在编护士来说，了解并掌握自己所在地区的具体政策是非常重要的。这不仅有助于他们准确计算退休金，还能更好地规划自己的退休生活。
为了确保在编护士能够充分享受到应有的待遇，许多地区还设立了专门的机构或部门，负责监督和管理退休金的发放工作。这些机构或部门通常会定期发布相关信息，以便护士们及时了解最新的政策动态。
总之，在编护士的退休金计算是一个复杂但又至关重要的过程。通过了解具体的退休比例和计算方法，护士们可以更好地规划自己的未来，确保在退休后依然能够享受到稳定的生活保障。
D. 没编制的护士有退休金吗
1. 退休金问题：无论是编制内还是编制外的护士，都有权获得退休金。编制内护士的退休金来源于其工作期间缴纳的养老保险，而编制外护士的退休金则基于其每月缴纳的社会养老保险的回馈。
2. 档案归属：编制外护士的档案由医院人事部接管，而编制内护士的档案则由当地卫生局负责。
3. 雇佣渠道：编制外护士与医院签订劳动合同，而编制内护士则由当地卫生局招聘，并在医院工作。
4. 工资支付：编制外护士的工资由医院承担，编制内护士的工资则由卫生局根据工资标准支付。
5. 工资调整：编制内护士的工资调整遵循国家卫生部门的指导，编制外护士的工资调整则依据医院的规定。
6. 保险福利：编制内护士的保险福利由卫生部门根据《劳动法》支付，编制外护士的保险类型由医院决定。
7. 退休待遇：编制内护士退休后可领取相当于其工作期间基本工资80%以上的退休金，编制外护士的退休金则基于其退休前每月缴纳的养老保险金。
【法律依据】：根据《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，调整养老金的方法包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜，以确保公平和激励机制。资金来源方面，参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险的人员分别从各自基金中支付，中央财政对部分地区给予适当补助。未参加职工基本养老保险的人员，调整资金由其他渠道解决。
E. 部队医院退休的护士每月能拿多少退休金
部队医院退休的护士每月退休金和之前的月工资挂钩，另外部队医院退下来的护士还会有各种部队补助。
会有教护龄津贴，防暑降温费，交通费等各项补助。
除了这些补助，正常退休，30年工龄退休后按85%比例拿工资，工作年限满35年的，按90%。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
所以，部队医院护士退休工资是正常护士退休工资加上各类补助。具体金额要看具体医院的工资和补助金额。