国家对女公务员规定的退休年龄

A. 女公务员50岁还是55岁退休

一般情况下，女性公务员退休年龄为55周岁，但存在多种情况。

依据《中华人民共和国公务员法》，公务员达到国家规定退休年龄或完全丧失工作能力应当退休。女性公务员满足以下情形时退休情况不同：

• 正常退休：一般女公务员退休年龄为55周岁。不过，若担任重要职务或有高级职称，退休年龄可能适当延长。
• 提前退休：本人自愿申请，经任免机关批准，符合下列条件之一可提前退休。一是工作年限满三十年；二是距国家规定退休年龄不足五年，且工作年限满二十年；三是符合国家规定的其他可提前退休情形。
• 特殊情况：若因工致残或完全丧失工作能力，也可提前退休。另外，像警察、消防队员等特殊职业的女公务员，由于工作性质特殊，退休时间会有相应调整。

B. 厅级女干部55岁退休还是60岁退休

我国公务员的退休年龄一般为男性60岁，女性55岁。
一、公务员退休年龄的一般规定
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，我国公务员的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。这是基于国家公务员队伍的整体情况和保障公务员权益的考虑而设定的。
二、厅级女干部退休年龄的特殊情况
虽然公务员法规定了退休年龄的一般标准，但对于厅级女干部来说，可能存在一些特殊情况。一方面，由于厅级干部在职务上具有较高的地位和职责，其退休年龄可能会根据工作需要和干部队伍的实际情况进行适当调整。另一方面，一些厅级女干部可能因个人原因或工作需要，选择延迟退休或提前退休。
三、影响厅级女干部退休年龄的因素
厅级女干部的退休年龄可能受到多种因素的影响。例如，国家政策的变化、干部队伍的优化调整、个人健康状况和工作表现等都可能对退休年龄产生影响。因此，在具体情况下，厅级女干部的退休年龄需要根据实际情况进行确定。
四、相关规定和政策解读
对于厅级女干部的退休年龄，国家可能会出台相关的政策规定或解读。这些规定或解读可能会根据时代背景和实际需要进行调整和完善，以保障公务员队伍的稳定和高效运行。
综上所述：
厅级女干部的退休年龄并不是固定不变的，而是根据国家相关法律法规和政策规定以及实际情况来确定的。因此，在具体情况下，需要综合考虑多种因素来确定厅级女干部的退休年龄。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第八十七条规定：
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《中华人民共和国妇女权益保障法》
第二条规定：
国家保障妇女享有与男子平等的权利，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。国家保护妇女依法享有的特殊权益。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条规定：
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

C. 正厅级多大年龄退休

1. 厅级干部和副厅级干部均属于国家公务员体系。
2. 男性公务员需年满60岁，女性公务员需年满55岁方可退休。
3. 退居二线的年龄要求如下：
- 正省级干部：65岁
- 副省级至正厅级干部：60岁
- 正处级干部（任职于市级单位副局级）：57岁
- 一般正处级干部及员工：55岁
- 省部级以下男性：56岁，女性：51岁
4. 《中华人民共和国公务员法》第八十七条规定，公务员达到国家规定的退休年龄或完全丧失工作能力时，应当退休。
5. 《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定，公务员符合特定条件之一，经申请和批准，可以提前退休。此外，确因工作需要、具有高级职称或特殊技能的正厅级干部，经组织批准，可延迟退休，但延长时间一般不得超过法定退休年龄五年。
6. 各省市自治区通常规定厅级干部需提前三年退居二线。