① 社保交了20年退休金一般多少钱一个月
1. 如果您每月缴纳的社保基数为4250元,并且已经连续缴纳了20年,那么您的退休金大概每月在1400元左右。
2. 退休金的构成通常包括基础养老金和个人账户养老金。这两部分的计算公式是按照国家统一标准来进行的。
3. 基础养老金的计算方式是:退休上一年度的社会平均工资×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。其中,个人平均缴费指数是指您缴费基数的平均值。如果您的缴费基数是当地最低档,即按照60%的比例缴纳,那么这个指数就是0.6。
4. 以青岛为例,如果2021年的月平均工资是5309元,按照60%的比例缴纳了20年,那么基础养老金的计算结果为:5309×(1+0.6)÷2×20×1% = 849.44元。
5. 个人账户养老金的计算方式是:个人账户养老金总额除以预计的计发月数。这个计发月数根据退休时的年龄来确定,比如50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。
6. 如果您的缴费基数是4250元,按照8%的比例缴纳,并且缴费了20年,那么个人账户养老金的计算结果为:4250×8%×12×20÷139 ≈ 587元。
7. 因此,您的退休金总额为基础养老金加上个人账户养老金,即849.44元 + 587元 = 1436.44元。
8. 对于生活在农村的人来说,这样的退休金水平是可以满足基本生活的;但对于城市居民来说,可能就不够用了,可能仅能满足基本的生活需求。
9. 从计算过程中可以看出,缴费年限、缴费基数和退休时间都会影响退休金的数额。所以,如果您希望退休金更多,应该努力工作,提高缴费基数,并且考虑延迟退休,这样可以增加退休金的领取额。
10. 有些人年轻时不够努力工作,等到退休时才发现自己的退休金不足以维持生活,尤其是在年纪大了、容易生病的情况下。医疗费用可能会占用大部分退休金,剩下的只够维持基本生活。
11. 因此,趁着年轻,应该努力工作,为自己的未来打下更好的基础。
② 连续交多少年社保可以领退休金
连续交15年社保可以领退休金,具体如下:
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
具体缴费年限规定如下:
1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
3、1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
4、提前退休,还须同时符合以下条件:特殊工种提前退休,其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。
综上所述,缴纳社会保险是每个用人单位应该承担的责任,也是我们每个劳动者应当享受的权利,社保的缴纳由国家强制执行,并依法对不缴纳社保的单位进行处罚。社保的组成包括养老、医疗、失业等保险,其中养老保险是保障退休职工日常生活的保险,在我国要达到退休年龄且交够15年才能按月领退休金。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
③ 退休要交满多少年社保
根据我国现行的《中华人民共和国社会保险法》及相关政策,退休要缴满15年社保,根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》(2025年1月1日施行)从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。
社保缴费年限的延长不仅是政策调整的一部分,也是应对人口老龄化和养老金体系可持续性挑战的重要措施。从全球范围来看,许多国家都在进行类似的社保制度改革,以适应不断变化的社会需求。例如,美国通过统账结合制度的改革来提高养老金的可持续性,而东亚国家或地区则根据各自国情积极探索适合自己的改革路径。
根据我国现行的《中华人民共和国社会保险法》及相关政策,参保人员在达到法定退休年龄时,如果累计缴费年限不足15年,可以选择以下几种方式来解决这一问题:
一、延长缴费:参保人员可以选择继续缴纳社保,直至累计缴费年限满15年,然后办理退休手续并领取养老金。
二、一次性补缴:对于在《中华人民共和国社会保险法》实施前(即2011年7月1日之前)参保的人员,如果延长缴费5年后仍不足15年,可以一次性补缴至满15年。
三、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
四、终止职工养老保险关系:参保人员也可以选择终止职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
五、需要强调,随着逐步推进迟延退休政策的实施,社保年限会有相应变化,建议后续关注。比如:从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。
在面对社保缴纳年限不足的问题时,除了上述几种解决方案外,还有一些实际操作中的注意事项和建议:
一、提前规划:建议在工作期间就开始关注社保缴纳情况,避免临近退休时才发现社保缴纳不足。这样可以有更多的时间和选择来调整策略。
二、灵活就业人员身份参保:如果因为某些原因无法继续全职工作,可以考虑以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,这样既可以保持社保的连续性,又不会影响未来的养老金领取。
三、咨询专业机构:在选择具体方案时,建议咨询当地社保局或专业法律顾问,了解最新的政策和操作流程,确保选择最适合自己的方案。
四、考虑健康状况:选择是否延长缴费或一次性补缴时,应充分考虑自身的健康状况。如果身体状况不佳,可能更适合选择一次性补缴或转入城乡居民养老保险,以减少后续的健康风险。
五、家庭经济支持:如果一次性补缴所需费用较高,可以考虑家庭成员的支持,共同分担经济压力。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》(2025年1月1日施行)
第一条从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。
第二条从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。
④ 社保要交满多少年才能领养老金
社保一般要交满15年才可以到退休的年纪拿到养老金。如果缴满15年,职工未退休的话,那么企业是需要继续进行缴纳退休金;如果是个人缴纳社保的话,可以停缴,也可以继续进行缴纳。社保要交满多少年才能领养老金?
社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
2、根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×规定年限12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、如果没到退休年龄,在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
4、个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
某北京男性职工从45岁开始缴纳社保,退休时60岁整,前一年在岗职工平均工资是7706元,假设他在这15年中平均工资是4000元,养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%,个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元,计发月数是139。
个人账户养老金=57600÷139=414元
基础账户养老金=(7706 4000)÷2×15×1%=878元
他退休后每个月领取的养老金就是414 878=1292元。
一般社保是由企业来出一部分,个人出一部分。如果没有企业的话,个人也可以进行缴纳社保,个人缴纳的社保可以讲最低一档。而企业如果不替员工缴纳社保的话,员工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。要求用人单位对其进行赔偿。
⑤ 职工社保交满15年退休能领多少钱
在我国,社保属于是基础的保障政策了,只要大家是在企业里面上班的职工,则需要依法购买职工社保。那买了社保后,退休养老金有多少呢?对于这个问题,小编今天也给大家做出了解答。我们一起来看看职工社保交满15年退休能领多少钱
一、职工社保交满15年退休能领多少钱大约是1000-3000多左右,不过要以实际的情况为准。
社保在交满15年以后就能够领取与养老金了,但是具体可以领到多少钱与大家的缴费情况有很大的关系。
职工社保的退休金包含有个人账户养老金和统筹账户养老金两个部分。个人账户养老金的多少与个人账户当中的钱有多少有很大的关系,所以大家在缴费时的缴费基数以及缴费年限都对个人账户的余额有影响。 统筹账户养老金的多少,则与社会的发展水平有比较大的关系。
总之,大家在缴纳社保的时候,想要领取较多的退休金的话,就要交纳高一些的缴费基数,同时缴费年限也要尽可能的长。
二、社保养老金领取的条件是什么1、社保的累计缴费年限在15年以上。
2、职工到了退休年龄,并且办理了退休手续。
以上两个条件就是领取社保养老金的必备条件。
目前我国的法定退休年龄是50~60岁。男性职工的法定退休年龄为60岁,女性职工的退休年龄为55岁或者是50岁,具体在多少岁退休和职业有比较大的关系。
因为我国的人口老龄化比较严重,所以社保养老金领取的时间可能就会延后了,因为国家正在计划把退休年龄延后。
三、职工社保一定要交吗如果是在企业里面上班,职工社保就是必须交的,但是如果大家是灵活就业人群或者没有稳定的工作,则可以缴纳灵活就业社保或者是城乡居民社保。
在条件允许的情况之下,小编还是很推荐大家购买职工社保的。毕竟购买职工社保的话,保费可以由单位承担一大部分,所以我们自己需要缴纳的保费其实是比较少的。当然如果实在没有缴纳职工社保的条件,那可以买上灵活就业社保,毕竟买了社保以后老年生活就会有保障了。
以上就是职工社保交满15年退休能领多少钱的全部内容介绍了,总之社保交的时间越长就越好,我们可以领取到的退休金就会越多,老年生活也就会更有保障。如果大家对于社保还有疑问,可以留言咨询我们哦。