Ⅰ 怎么样可以领退休金
实现法律规定退休年龄，申办正式的退休手续，仔或就可以领到养老金。养老保险是以老年人的生活保障为标准的，借助再分配方式或是储蓄方式创建保险基金，支付老人生活花费。它的实施具备下列作用：1.有益于确保劳动力再生产。借助创建念键伍养老保险的体系，有益于劳动力人群的正常的代际交替，老年人年迈退休，新成长劳动力顺利工作，确保就业结构的合理性。2.有益于社会的安全平稳。养老保险为老年人带来了基础生活保障，使老年人老有所依。伴随着老龄化的来临，老年人口的占比越来越大，人次也愈来愈多，养老保险确保了老龄劳动者的基础生活，相当于确保了社会相当一部分人口的基础生活。针对在岗劳动者来讲，参与养老保险，代表着对以后年迈后的生活拥有预期亮没，免去了顾虑，从社会心态而言，大家多了些平稳、少了些急躁，这有益于社会的稳定。3.有益于促进经济的发展。各国制定养老保险制度多将效率与公平挂钩，尤其是一部分累积和彻底累积的养老金筹集模式。劳动者退休后领到养老金的金额，与其在岗劳动期内的薪资收入、缴费多少有直接的关系，这毫无疑问可以形成一类激励劳动者的职期内积极劳动，提高效益。
Ⅱ 退休金怎么才能获得
退休金获得方法如下：
1、社保在户籍地的退休后当地领取，户籍工作同地区，养老保险也在此缴纳，退休的时候，就可以办理养老金领取；
2、户籍工作不同地区，养老保险一直在外地缴纳，只要累计缴费年限满十年，就可以在外地办理养老金领取；
3、年限不够，转上一缴满年限地领取，户籍与临退休时工作地点不同，可是在外地缴纳的养老保险不足十年，如果在上一个工作地满十年，就可以在上一工作地办理养老金领取；
4、普通人要想拥有退休金，那就要参加工作缴纳社保。工龄越长社保缴费越多，那相应的退休的工资也就越高；缴纳社保不能间断，到达退休年龄时缴纳社保年限必须满足15年。工龄也必须满15年。如果工龄不够15年是不能办理退休的。要延至满15年才能办理；
5、养老金资格认证，这是退休后领取退休金的一个凭证，所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金，参保职工带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
Ⅲ 怎么样才有退休金
法律分析：只要员工累计缴纳15年以上的养老保险，同时达到退休年龄，那么就可以享受养老保险金待遇。目前退休金是指的养老保险金，只要员工累计缴纳15年以上的养老保险，同时达到退休年龄，那么就可以享受养老保险金待遇。所以员工需要找有缴纳社保的工作就有养老保险金。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
Ⅳ 退休金怎么才能获得
法律分析：退休金获得方法：
1、社保在户籍地的退休后当地领取
户籍工作同一地区，养老保险也一直在此缴纳，退休的时候，就可以办理养老金领取。
2、在累计缴费满10年地区领取
户籍工作为不同地区，养老保险一直在外地缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在外地办理养老金领取。
3、年限不够，转上一缴满年限地领取
户籍与临退休时工作地点不同，可是在外地缴纳的养老保险不足10年，如果在上一个工作地满10年，就可以在上一工作地办理养老金领取。
一般养老金的发放时间是在每月的15日-20日，如果退休人员发现没有养老金入账，那么可以确定上月的养老金是暂停发放。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。