退休工资涨的部分能不能算错

1. 办理退休时养老金有没有可能被算错呢

针对养老保险金弄错这种情况，我是有发言权的，是我亲身经历了的。当然我养老保险金弄错，其实并不是存在于计算误差，反而是存在于少算了吧一年的视同缴费年限。刚刚办退休时，就发现自己养老保险金很有可能有误，由于比我工作年限短的人与我养老保险金类似，有一个与我工作年限一样的人，每月养老保险金也比我高了差不多200元，尽管猜疑，可是我不知道错在哪里，只是感觉有误，那时我猜疑不正确最大的地方，有可能是过渡性养老金。

多了一年的缴费年限，等同于每月增强了养老保险金99元多一点，并且是以我办退休时补领，大约一次性补领了3800多元化。这大概就是我申请办理养老保险金核查往后的意外的惊喜，尽管每月提升99元不多，但是这是要点一辈子的事儿，并且多了一年的缴费年限，将来养老金调整等各个方面都有优点。

今年清明节，我陪老婆回家，因为我老婆是在2010年在老家进行办理离休，为了能补交医保需要社保局打印出养老保险金核准通知单。因为最近几年一直在写个人社保专题讲座，因此下意识地帮我的老婆对比核定单里的数据信息，重算了一下妻子的养老保险金。根据每一项数值计算之后，我发现我媳妇养老退休金一部分少测算了27.97元，而过渡性养老金则多算了吧162元。原本我该去找社保局的，最终也就不再去找了。

总的来说，从我的亲身经历和妻子的养老保险计算结论看来，养老保险计算发生错误要在所年免的，假如怀疑自己的养老保险金有计算误差，可向社保机构申请办理核查。

2. 社保局把退休工资算错能补吗

可以补。可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
因此，职员达到法定退休年龄后从工作岗位中退休，每个月可以领取数额不等的退休金。但是有时候会出现退休金计算错误的情况，可以更改回来。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素

3. 退休金算错了找谁解决

退休金算错了找社会保险经办机构解决哦退休人员基本养老金是由社会保险经办机构负责计算和发放的，找社会保险经办机构，即当地的人力资源和社会保障局如实反映情况。如果是社保局养老金计算错误的，可以向社保局申请行政复议，对复议结果不服，可以向当地法院行政诉讼
首先我们应当知道退休金到底是如何发放的？
我国的退休金包含基础养老金和个人账户养老金，有一部分人群还包括过渡性养老金。基础养老金的标准是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。缴费每满一年就发百分之一。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。除了基础养老金之外，还有个人账户养老金。
个人账户养老金则是我们每月缴纳养老金的累计，而每个月发放的金额则是个人账户的储蓄额总数除以计发月数。最后一个则是过渡性养老金，过渡性养老金并非所有的退休老人都有，只是特殊一部分人群拥有。而过渡性养老金的月标准则是以本人指数化月平均缴费工资为基数，在统账结合前的缴费年限，每满一年发1.2%。不过在过渡养老金中的问题上，还有一个注意事项。过渡性调节金是以当地的现行标准为基数的，2006年~2014年退休的按照一定比例来发放巧手，但是在2015年及以后退休的则不再发放过渡性调节金了。
了解完退休金的计算公式之后，如果我们的退休金发放错了，金额不对，应当如何解决呢？
首先我们可以拿着社会保障事业管理中心出具的养老金核定表去单位所在地的管理中心咨询办理。 然后我们需要带着身份证，社保卡隐仔这些相关资料到参保地的社保机构去查询。在确认了确实发放错误之后由社保机构给予更改。
不过在这里需要强调一点，因为我国在退休金的发放上是比较严谨的，很少会出现。退休金发放错误的情况。很多时候退休人员以为自己的退休金发错了，实际上是因为搞错了退休金发放的标准。我们就拿高龄补贴为例，大部分的地区高龄补贴的年龄标准是70周岁。70周岁以上的开始放高龄津贴，但是这个70周岁需要是你的身份证年龄到如今达到了70周岁以上才能够发放。有一些退休老人，他们的实际年龄和身份证上的年龄是不一致的，所以在高龄补贴的问题上，可能会存在着和实际不一致的情况。
但是在发放高龄补贴的过程当中，标准就是按照身份证上的年龄来进行，而不是实际年龄，所以这一点需要大家引起注意。除此之外，养老金的计算是比较复杂的，除了基础的公式之外，还有各种各样的补贴，所以我们个人其实很难真正算清楚，还是要以官方为准。如果觉得不对，可以咨询相关灶宽汪部门，找到自己的缴费年限和具体的缴费基数，这样就一目了然了
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第七十三条，社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。经社保局相关工作人员审查和核对档案资料，确认参保者档案资料记载的工龄及其它相关数据与为参保者实际计算退休工资的数据不符后，社保局会立即给予更改，并补发应发而未发的工资。

4. 我是退休教师，涨工资时把我工资算错了，找那个部门

最退休金有异议，找经办的机保局或者社保局核查。
教师属于事业单位退休人员，机关事业单位基本养老保险管理，一般市县是由当地机关事业保险局经办，一些市县合并在社会保险事业管理局经办，对增加基本养老金金额有异议，应当找当地经办的机关事业保险局或者社会保险事业管理局核查。

人力资源社会保障部
《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》
人社部发〔2015〕32号
第四条 各省（自治区、直辖市）、新疆生产建设兵团（以下简称省级）社保经办机构应依据本规程制定本地区机关事业单位基本养老保险业务经办管理办法、内控和稽核制度；会同财政部门制定本地区机关事业单位基本养老保险基金财务管理办法和会计核算办法实施细则；负责组织实施机关事业单位基本养老保险省级统筹工作；实行省级基金调剂制度的，编制机关事业单位基本养老保险基金调剂计划；参与机关事业单位基本养老保险信息系统建设和管理。省级和地（市、州，以下简称地级）社保经办机构负责组织指导和监督考核本地区各级社保经办机构开展机关事业单位基本养老保险经办管理服务工作；做好基金管理、财政补助资金的结算和划拨；编制、汇总、上报本地区机关事业单位基本养老保险基金预决算、财务和统计报表；负责机关事业单位基本养老保险个人权益记录管理和数据应用分析；组织开展宣传和人员培训等工作。
县（市、区、旗，以下简称县级）社保经办机构负责机关事业单位基本养老保险参保登记、申报核定、保险费征收、个人账户管理、关系转移、待遇核定与支付、基金管理；编制上报本级基金预、决算，财务和统计报表；数据应用分析；领取待遇资格认证；个人权益记录管理；审计稽核与内控管理；档案管理；咨询、查询和举报受理等工作。（地级及以上社保经办机构直接经办机关事业单位基本养老保险业务的参照执行。下同）

5. 社保局会不会算错退休金

不会算错。退休费是猛岩敏全省统一的软件自动计算的。因此，如果是你的参加工作时间或者你的工龄（养老保险缴费年限）有问题，你可以找一找，否则没有任何必要，因为一个省的软件是经过很多人验证的，绝对不会错误的。
退休人员基本养老金是由社会保险经办机构负责计算和发放的，找社会保险经办机构，即当地的人力资源和社会保障局如实反映情况。如果是社保枣祥局养老金计算错误的，可以向社保局枝枝申请行政复议，对复议结果不服，可以向当地法院行政诉讼。
退休后养老保险算错了的补救方式：1、可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。2、可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。该规定将此类社保争议纳入人民法院受案范围，由于退休年龄到达后，社会保险经办机构一般不能再为参保人员办理补缴养老金的手续，由此造成退休人员无法办理退休的，可追究单位的赔偿责任。但是，劳动者退休后养老保险待遇受其工作年限、退休时间、缴费金额、政策变化等因素影响，难以精确界定。基于养老保险管理的特殊性，社保争议中，劳动者的举证极限只能证明养老保险待遇损失确切发生，至于损失的具体金额，社会保险经办机构无法进行核算，不能苛责当事人精确举证，应由人民法院依法裁判。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

6. 现在涨工资是电脑计算吗能不能出错，我今年企业退休涨工资按文件规定计算和我涨的实际数不一样，怎么办

电脑计算数值是不会错的，出错也只有在往电脑输入数字时出错。如果有问题建议咨询相关单位

7. 退休金有没有可能被算错

一般不会算错，计算公式是死额的，那就是缴费年限（含视同缴费年限）、上年全省职工的社平工资+当地职工的社平工资除以二，再就是缴额度，这几项乘以一个系数加起来就得出每个人养老金的实际数额。但真的确实还有算错的，我的一个同事便是其中之一。

这个同事当时也搞不清复杂的计算公式，但他懂得一个道理，那就是没有行式有比式。和他同一天进厂，同一批退休的另一个同事算出来的养老金比他多二百多，经找社保部门交涉，结果还真是给他算错了，原因是他的视同缴费年限没有给他算上，由于他发现的早，没费什么周折，很简单只叫他等了两天就重新给他核算好了，比别晚拿了两天养老金而已。

所有即将退休的人，自己的事自己得操心，首先要弄明白当地的养老金核算依据，自己的缴费年限，当地的社平工资等这些数据，要知道，电脑计算一般很少出错，但操作电脑的工作人员，可能某一个时间段注意力不集中，少给你算上一项也不奇怪，但你自己心里没点数，又没有可对比的，马马虎虎过去了，日子一长，吃亏的是你自己，这种事发生率很低，比方说只有百分之一，而那个“一”偏偏是你这个倒霉蛋怎么办？记住，你不去找人家，人家是决不会找你的。

这个一般不会错，但也有及个别的。我就是及个别中的一个。我是从江西国企改革下岗人员，下岗后到江苏工作并参加了养老保险，2020年7月退休，按社保局要求调取江西个人档案和视同缴费年限认定函，九月领取养老金，工龄28年3个月，养老金1613.4元，当时我就感觉太少了，后找人社局要求待遇重算，他们找出很多理由，不认可我江西的视同缴费，没办法我打12345热线电话才同意跟我重算，结果算得1834.9元。个人感觉还是不对，春节后又去找他们，又重新算得2004.1元。

也许是我有二个省的社保，就存在社保局计算上有出入，所以说养老金计算有时也有计算不准。

特别提醒有二地或多地参保人员注意，退休时档案要全并且要有视同缴费年限认定函，否则社保局是不认你视同缴费的。

有这种可能性，我身边就有算错的例子。我的一个同事是部队转业的，他是正团级转业ì的，在地方可以享受副县待遇（副处级），但在单位安排的职务是副科级，退休时就按科级退的，许多年后才和同时退休的人对比工资，同样级别别人比他高不少，发现后补回了少发的工资。还有的在法院工作，法官是副处级待遇，但社保的不知道，就以科级论处，不过最后也找回来了。

这些也仅是级别搞错了，社保缴费基数也是有错的，一般人都会觉得不会错，很少去比对这些，但退休后直接影响退休金，找起来还挺麻烦。计算是电脑，但信息输入是人，遇到马虎的，填错是有可能的，更何况人力资源管工资的对政策的理解也影响大家的收入，只是大家觉得一般不会错，概率低而已。

算对算错根本不知道，同样的职称，同样的工作年限，同样的退休时间，拿的工资都不一样，所以鬼知道退休金会不会算错

养老金很可能会算错，虽然养老金的公式是定死的，但以往的工资数据是需要录入的，特别是计算机数据库使用之前，都是手工账，人工录取难保不发生错误，因此，建议社保部门在12333APP加一个个人养老金计算与查询，实时更新，出现问题还能及时发现。

退休金当然有可能被算错 ，毕竟是人算的嘛。这种情况，在社保部门真的也是见怪不怪了。万一出错，认真道歉，有则改之，无则加勉。

说一个实例 ，一个朋友找我，她的一个工友和她是同一时期参加工作，同一实际缴纳保险，但是她养老金却差300多元，搞不明白究竟是什么原因。

后来，找退休的朋友看了看，也没看出什么问题。不过，他建议再把档案拿过来审一下。结果把档案拿来以后，才发现视同缴费年限少算了五年。

这也不是工作人员故意而为，应当是手误打错的。这种情况下，通过一层层的领导审批，养老金从退休当月开始更正。最终朋友和她的工友养老金只差13元。

有人说电脑系统还会出错吗 ？主要还是由于输入电脑系统信息的是人，而不是电脑。像银行，还经常出现存钱存错的情况，社保工作人员也不是神仙，肯定也会是出一些工作的疏漏。但是，大家放心处理的原则始终是， 只要是社保部门的错误，肯定会以纠正，不会让大家吃亏的 。

相对而言，为了减少错误，社保系统也设了层层的权限。比如说现在社保出错的概率越来越低了，每一个月的社保交费，都是直接跟税务扣缴的 社会 保险费挂钩，不经人工出错的概率就少的多。

社保现在通过电子系统直接扣缴费的部分出错的概率极低，但是也不能保证不会出错，一些系统问题也是难以解决的。比如说我的一个朋友，一开始是自己办理了灵活就业缴费，后来他又在手机上操作，结果出现了重复扣缴费的情况。一个月的社保，扣了四次，退回来三次，剩下一次居然还没交上费，停保了。一直折腾了大半年，才将有关重复扣费的钱退回去，欠缴的社保费缴纳上。

目前仍然存在出错的可能，主要还是视同缴费年限的认定问题。按照规定，国有企业固定职工、知青上山下乡时间、复退军人的当兵入伍服役时间、原机关事业单位的连续工龄，一旦有关信息录入失误，确实会容易产生误差。

另外，还有一些人可能是由于职务级别等因素，在档案中记载不详或者当地待遇落实不准确，也会容易出现退休待遇出错。

不过，有关退休待遇审核的工作人员确实也非常累的。工作量大，而且审核养老金是需要动脑筋的。建议大家多了解一下自己的情况，认真观察个人的退休待遇审批表，自己计算一下退休待遇有没有误差。如果没有误差就不要去找了，毕竟对每一个人都要解释清楚养老金怎么算，其实是非常难的一件事情。

完全有可能。银行自动取款机有时都会多吐出钱何况其他呢？如果你对养老金有疑问，可以去当地社保局申请复查。

退休金算错虽然概率很小，但还是有算错的时候。

领取退休金的金额是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的金额相加得来的。基础养老金和个人账户养老金社保局电脑系统里有你的全部资料，计算时也是用电脑计算，得出的结果不会错。过渡性养老金这块就不同了，视同缴费年限是审核个人档案得出的，从审核到计算都是用人工操作，有些档案记载不清字体模糊或计算有误，难免会出错。不过退休后，叫社保局打印一张养老金待遇核定表，找会算的人从新计算一下，有凝问，就亲自到社保局从新核算，真的算错了，社保局会补发你应得的工资，没有问题，你所得的金额就是你每月应领取的退休工资。

这退休金谁敢给算错了，它的胆子也贼大啦！这要是能给多算了点还凑合着，要是算少了，那还不得跟它们“玩命”。[捂脸]