㈠ 东莞长安光宝电子厂怎么样,打算去入职,说说相关情况
1、员工设施方面,洗澡是单间厕所也是单间,洗澡房跟厕所是分开的,还有两张桌子四张椅子,一边桌子有八个孔充电孔另一边有镜子宿舍是六张床。
2、工作制度方面,员工一般要两班倒,每周休闲一天,有时候没订单可能会放假,员工全勤的话工资会高一些。
3、薪酬方面,员工的基础工资一般在三千以上,老员工的基础工资会高一些,但是相应的要多干活才能得到更高的工资,总的来说要拿高工资是比较累的。
东莞长安光宝电子厂
光宝集团成立于1975年9月,分为光电半导体和电源供应器两大事业部,是台湾第一家上市电子公司,目前在台湾、泰国、英国、大陆天津、东莞都建立了生产基地。
在台湾总公司、英国、美国建立了研发中心,在北美、欧洲、亚洲各地建立了营销据点。以每年25%成长率的傲人成绩跻身于全球十大光电半导体及电源供应器供应商,成为光宝集团的核心企业。
㈡ 东莞长安光宝电子厂怎么样好做吗
东莞长安光宝电子厂整体条件尚可,但工作强度相对较大,是否好做取决于个人接受程度。以下是对该厂的详细评价:
员工设施: 住宿条件:宿舍内设施相对完善,洗澡间和厕所是分开的,且均为单间,保证了员工的个人隐私。此外,宿舍内还配备了两张桌子和四张椅子,以及足够的充电孔,方便员工生活和娱乐。 生活环境:虽然宿舍条件不错,但整体生活环境的好坏还需考虑周边设施、交通便利性等因素,这些信息在参考信息中未提及。
工作制度: 工作时间:长安光宝电子厂一般采用两班倒的工作制度,这意味着员工需要适应夜班和白班的轮换,可能会对生物钟造成一定影响。 休假安排:每周有一天休闲时间,但具体休假安排可能因订单情况而有所调整。在订单不足时,可能会面临放假的情况,这在一定程度上影响了收入的稳定性。
薪酬水平: 基础工资:长安光宝电子厂的基础工资在三千以上,对于新员工来说是一个相对稳定的收入来源。 工资提升:老员工的基础工资会高一些,但相应地也需要承担更多的工作任务。这意味着要获得更高的工资,员工需要付出更多的努力和时间,工作强度相对较大。
总结: 东莞长安光宝电子厂在员工设施方面表现不错,提供了相对舒适的住宿环境。 工作制度方面,两班倒和可能的休假调整可能对员工的生物钟和收入稳定性造成一定影响。 薪酬水平方面,虽然基础工资尚可,但要获得更高的工资需要付出更多的努力和时间,工作强度相对较大。
因此,是否认为东莞长安光宝电子厂“好做”,很大程度上取决于个人对工作强度、工作时间和薪酬水平的接受程度。
㈢ 东莞哪有残疾人工厂
东莞市长安镇上角村振安西路的光宝电子厂是一家招收残疾人的工厂。以下是该工厂的一些具体信息:
综上所述,东莞市长安镇上角村振安西路的光宝电子厂是一家值得考虑的残疾人工厂,提供了良好的工作环境和生活条件。