社保退休有什么关系

⑴ 社保基数和退休工资的关系

因为只有缴纳了社保的人退休以后才可以领取退休工资，那么社保基数和退休工资有什么关系呢?
岩亩培社保基数是计算退休工资的重要因素，它直接影响到退休工资的多少。
退休工资计算方法:退休工资=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%，个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数，本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资。
从上述公式中也可以看出，与退休工资相关的平均工资指数和个人账户余额都跟社保基数有关。
目前，国家法定的退休年龄是男职工60周岁，女职工55周岁。职工想要领取退休工资，那么在退休之前社保必须交满15年以上，粗唯如果没有交满15年，那么退耐乎休时只能领取个人账户里面的钱，由公司缴纳的钱是不能领取的。

⑵ 退休金和养老保险有什么关系

二者的关系是先缴纳养老保险才可以享受退休金。并且养老保险至少应该缴纳15年。如果退休前没有缴纳满15年的，可以在退休前一次性缴纳剩余的保险费用，退休后一样可以享受基础的养老待遇。
一、退休金和养老保险有什么关系
退休金只有在缴纳了养老保险之后才可以享受的，退休金又称基础养老金，只有当事人缴纳养老保险满15年的，在退休之后可以享受退休金待遇。当事人如果退休前缴费年限不够的可以一次性缴祥拍纳剩余的费用，当事人如果不清楚自己的缴费情况的可以通过以下方式查询:
1、持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询;
2、当地社保中心统一咨询电话12333;
3、当地劳动保障部门网站如开通查询功能，查找点击“养老保险个人账户查询”一栏，在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号)，然后点击“查询”按钮即可。这种方式是养老保险查询的最优方式，不仅避免了去养老保险经办机构的周折，而且还节省了时间。但是切记您的密码一定要记好，防止查询带来不便。
4、每年社会养老保险中心将参保个人或拆帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
5、可以通过其他保险公司的个人养谨团羡老保险查询工具进行查询，但注意判断其是否具有权威性。
二、养老保险的种类
1、基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。
2、企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
3、个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
4、商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
退休金只有在缴纳15年养老保险之后才可以在退休后按月领取退休金。当事人应该尽快缴纳满15年。并且退休金的数额还根据当事人的缴费档次以及工作年限来计算，部分比较老的退休人员还可以享受等同缴费年限的保险待遇。

⑶ 社保和退休工资的关系

法律分析：社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑷ 社保的缴费基数和退休工资有什么关系

法律主观：

养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按肢冲灶照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按判旦照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工历扮工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。