档案跟领退休金有什么关系

Ⅰ 学籍档案与退休有什么关系

学籍档案只能证明个人的学历，与就业、考研有关，与退休无关。
由于我国退休制度存在差别，有关退休的档案依据不完全相同。以企业职工为例，退休主要依据是出生时间、缴费工龄等。依据年龄决定退休时间，依据缴费工龄和缴费系数决定养老金的高低。

Ⅱ 领退休金需要档案吗

问题一：人事档案有什么用啊？领退休金时候真的需要档案吗？ 领退休金跟档案没关系，但原则上你退休之后无单位存档的话，你就可以以失业为由将档案放在街道，所以办理退休时街道也不会再要求你调档。
不过没有档案的人也可以领取退休金的，只要达到缴纳年限且到法定退休年龄是可以支取的。
还要，养老保险必需在户口所在地领取，不管你在哪里缴的，都是要到你户口所在地领取的，我个人觉得即便以后社保政策有变，这条也应该不受影响。
你在北京缴纳的养老保险，可以到你离职离开北京以后将养老保险保险转移，转移到你户口所在地（河北某市），累计年限，到退休时可以按月支取养老金。
希望可以帮到你

问题二：达到退休年龄领取退休金及养老金时，需要档案吗？ 只要你缴纳了十五年社会养老金，到退休年龄你可以办退休，但如果你有视同缴费工令，就不能计入，这样你会领的很少，所以说档案很重要。

问题三：领取养老保险还需要个人档案么 不会的，这个是目前的要求，社保只看你实际交费情况决定是否可以享受待遇，你将来是不受影响的
目前需要档案，那是因为现在的很多人是在社保实施之前参加工作的，档案工龄视同交费时间

问题四：人事档案和退休养老金领取有什么关系？ 你的问题很简单，你如果是国家实行缴纳养老保险之前参加 工作的，就应该有劳动局的正式招工手续，也就是招收为全民固定工招工表，这个是在档案里保存的，如果打零工或者临时工，就没有档案。自然也不承认工龄，现在已经没有工龄。一切按照缴费计算，缴费一年，就计算一年，不缴费不计算，如果你属于缴费制度之后参加工作的，一切按照缴费计算，不涉及档案的问题。有没有档案都能办理退休，尤其是你是个体缴费，更不需要档案。

问题五：养老金领取是否需要档案 不会的，这个是目前的要求，社保只看你实际交费情况决定是否可以享受待遇，你将来是不受影响的
目前需要档案，那是因为现在的很多人是在社保实施之前参加工作的，档案工龄视同交费时间

问题六：退休后领取退休金需要人事档案吗??? 领退休金跟档案没关系，但原则胆你退休之后无单位存档的话，你就可以以失业为由将档案放在街道，所以办理退休时街道也不会再要求你调档。
不过没有档案的人也可以领取退休金的，只要达到缴纳年限且到法定退休年龄是可以支取的。
还要，养老保险必需在户口所在地领取，不管你在哪里缴的，都是要到你户口所在地领取的，我个人觉得即便以后社保政策有变，这条也应该不受影响。
你在北京缴纳的养老保险，可以到你离职离开北京以后将养老保险保险转移，转移到你户口所在地（河北某市），累计年限，到退休时可以按月支取养老金。
希望可以帮到你

问题七：退休金要档案吗 肯定需要档案，要知道你的首次领工资的年限，以及养老金的缴费年限，这些都必须有案可查，才能在满15年缴纳了社会养老保险（不是商业险）后确定给你的养老金的数额。最好应做到档案与工作地，缴纳社会养老保险金等的记录是同一地区，才能更有效。你没办不等于不办。你可以吧放在学校所在地的人才交流中心的档案通过正常的手续转递到你工作地的人才交流中心（档案不能个人携带转递，只能走单位对单位，即人才交流中心对另一城市的人才交流中心的转递途径）。你回去赶紧把所欠管理费补齐，人才交流中心就会帮你转递的。不过你得确定你以后会长期在那个单位或者那座城市常驻的。否则你今天在这个城市，明天又换到另一个城市去工作，系统是无法针对全国的所有城市的，也没法识别你的工作状态的。谢谢采纳。

问题八：养老保险与个人档案：没有档案能不能领养老金？ 没档案无法办理退休，不办退休无法领养老金
退休的时候社保中心要档案，档案需要是人才、职介、或者为你办理退休的单位提供给社保中心，个人手中的档案是不接受的
你的档案先问公攻能不能存档，或者能不能帮你找存档机构以公司名义集体存档，如果不行，就放在自己户口所在地的职介或者人才，这样可以计算工龄

问题九：没有档案，是否不能办理退休手续，领取养老金？ 1、你在以后办理户口、养老保险、办理退休等事务都需要有档案才能办理。
2、你这些年的社保应该不会白交的。
3、你的这种情况，档案应该在学校或者当地人才交流中心。建议你尽快及早解决自己档案问题。这对你退休以后，工龄认定等都是有关系的。
重视自己的档案就是对自己的人生负责啊！
虽说是社会主义国家啦，档案的重要性也是非同小可啊！谁忽视它谁就会给自己惹上纠缠不尽的麻烦。中国各机构丹事的繁复性你慢慢就会领教了。
祝好运！ (*^__^*) 嘻嘻……

问题十：领取养老保险需要档案吗 具体指的什么档案 领取？2010年开始不能领取了哦。
一直没有说要档案，现在有些人档案在哪里都不知道了。以前是说要户口本。

Ⅲ 办理退休和个人人事档案的关系有多重要，你真的知道吗

可事实上在办理退休时，大家需要注意的问题和细节有许多，而其中一个非常容易被大伙儿忽略的便是人事档案。可是人事档案在退休的情况下是必须要被审查的，要是没有人事档案，那样很有可能会影响你的正常的离休。尤其是对于企业员工而言，人事档案更要注重。

根据企业档案资料中涉及到自己的具体内容来健全档案文件这是比较好的方法。如果那时候自己不去找，就需要损害5到6年缴费年限评定，就需要损害每月几百块的养老保险金，将来调节养老保险金也需要吃大亏。最主要的是我到现在可能还无法办理退伍登记和申请办理优待证等。

借助档案资料来办理退休，有的人是借助档案资料来评定自已的工作年限，有的人是借助档案资料来评定自已的法定退休年龄，有的人是借助档案资料来评定自身退休的职务职级和专业职称，还有的人是通过档案资料来评定自已的个人荣誉、得奖成效，为此做到退休金调整的效果。

Ⅳ 档案和退休有关系

没有关系的.

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。

另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

(4)档案跟领退休金有什么关系扩展阅读：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

Ⅳ 个人档案有什么用和养老保险及医疗保险的办理领取有什么关系吗

当然有关系了。
档案记载的年龄就是退休年龄，档案记载的就业，工作经历是最完整的，也是最准确的。累计计算工龄，计算缴费年限，都是以档案为依据的。

Ⅵ 学籍档案对退休有关系吗

一、学籍档案会影帆族段响我们的退休吗?
有可能会影响到们的退休,因为我们退休,是关于自己人事档案的问题的,而我们的人事档案,就是学籍档案经过转化,才成为了我们的人事档案,如果您的学籍档案失效,有可能会影响到我们的退休生活,所以大家在自己退休时,就检查自己的档案是否完整,如果自己的档案不完整,就要尽快的去办理了,不然会给我们的退休造成很大的麻烦,以免影响您的退休金的发放,也有可能会延迟您的退休时间,所以大家要对自己的学籍档案重视起来。
在我们办理自己退休时,是需要用到我们的档案的,我们的档案一般是由学籍档案、职工档案等等组合成的,如果您的学籍档案在自己手中保管的时间过长,就会造成变成死档的问题,这就需要您去激活,所以这也是会影响到您的退休的,所以大家要重视自己的档案,以免耽误您的宝贵时间再去办理自己的档案。二、我们应该怎么激活自己的学籍档案呢?

要去原来的毕业院校进行办理,如果您的学籍档案出现了问题,在自己手中保存时间过长,变成了死档,就需要您去办理了,补办之前,您可以先与学校之间联系,做好充足的准备,准备好自己的相关材料,避免来回折腾,浪费您的时间穗尘,补办完成后,再去自己的所在单位进行档案存放或者办理自己的退休手续,进行退休就好了。
如果您身在异地,或者有一些重要的事务需要处理,您就要联系第三方的档案机构了,请求第三方机构帮您办理您的学籍档案,这是有专业的部门的,所以您可以放心的交给他们帮您办理,这样会对您提供很大的便利,节省自己的时间,一举两得,避免耽误您工作上的事情,在办理时要及时的说明自己的情况,避免出现差错。
三、激活自己档案后要注意什么?

不要自己随意拆封自己的档案。不管是学籍档案,还是人事档案,都不可以轻易的拆开档案,因为档案内部分文件是具有法律效应的,您在拆封后就会失去相关的法律效应,导致对您的生活或者工作产生不良的影响,所以大家的档案在自己手中时,一定要妥善保管,不可以轻易拆封。
不要交给他人保管。自己的档案最好是找一个安全的机构或者在自己的工作单位保管,不可以交给他人帮您保管,以免出现死档,丢失的事情,严重的可能会对您的个人信息造成泄露,使您的工作受到影响,耽误您的退休时间,退休金的发放,所以大家一定要注意这一点,对自己的档案重视起来。
要交给自己的工作单位保管,如果您是即将退休的员工,最好的处理方式就是在自己补办自己的档案后,把自己的档案交给自己工作单位的有关部门进行保管,对自己的档案安全有所保障,也会为自己的退休提供便利,所以大家最好的存放地点就是自己的工作单位,不要自己私自存放保管,以免自己的档案失去效应,对自己退休产生不良的影响态誉。