❶ 在武汉市如何办理退休手续
在武汉市，办理退休手续的具体流程可以分为几个步骤。首先，职工需要向单位提出书面退休申请，并由单位审核其原始档案，填写《湖北省企业职工退休条件审批表》。接着，职工需确认该表中个人的出生时间、参加工作时间和岗位或工种等信息，并在“本人签字栏”内签名。
随后，用人单位应将职工的原始档案等资料上报至参保社保经办机构的养老保险待遇审核部门。社保部门会根据国家现行的政策规定和单位提供的资料，对职工的出生时间、工作年限、养老保险缴费年限、岗位及工种等信息进行仔细核对和审查。如果符合正常退休条件，社保部门会在《湖北省企业职工退休条件审批表》“人力资源和社会保障部门审批栏”内签字盖章，批准退休，并将档案等申报资料返还给用人单位。
如果职工不符合退休条件，或者用人单位提供的信息与职工档案记载不符，社保部门将说明情况并退回资料。待职工达到退休条件后，再重新提交退休申请。
办理退休所需材料包括居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、人事档案、退休申请、《湖北省企业职工退休条件审批表》一式三份（如有需要可适当增加）、《离退休人员增减异动表》、劳动合同原件及复印件等。此外，对于外地户籍参保人员在武汉办理退休工资领取手续，还需提供户籍地社保经办机构出具的未在当地享受养老待遇的证明。
值得注意的是，如果员工在武汉工作期间缴纳的社保年限不足15年，建议尽快补缴社保费，以便顺利领取养老金。
❷ 外地户口在武汉交社保退休是在哪里领
如果在武汉连续缴纳社保满十年，退休后可以在武汉领取养老金。各地的社保缴费基数通常与当地上一年度的平均工资挂钩，依据职工上一年度1月至12月所有工资性收入的月平均额来确定。每年社保基数会重新计算并确定一次，但确定后一年内不会变动。通常，社保基数的申报和调整时间是在每年7月。
企业通常会以职工的工资总额作为社保缴费基数，而职工个人则以本人上一年度的月平均工资作为个人缴纳社会保险费的基数。在中国，社保缴费基数是由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法进行核定的。
对于中国的企业职工，法定退休年龄为：男性职工60岁；从事管理和科研工作的女性干部为55岁，普通女职工为50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。达到法定退休年龄且个人缴费满15年的职工，基础养老金的月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金则根据个人账户的储存额除以120来计算发放标准。当个人账户基金用完后，将由社会统筹基金继续支付。这确保了退休人员的基本生活保障。