双开后还有社保退休金

A. 公务员身份，双开，被判缓刑，期满后，到退休年龄，还能有社保工资吗谢谢解答

这个不清楚，但是按说是应该有的，因为保险是从你工资里面抽一部分钱，然后单版位给你交一部分的权，但是这个犯错误被双开的到底有没有就不知道了，不知道公务员的制度到底是什么样的，你可以查一下公务员的制度，如果里面有规定说明的话，应该会按那个规定执行的，如果没有写明的话就不好说了，就看你以前的单位怎么说了

B. 2015年公务员双开后,以前年度的社保视同缴交吗

1，退休之后，如果有新的工作单位，由单位缴纳职工社保，公务员参加社保之前的工作年限会视同为缴纳年限累计计算。
2，如果没有工作，可以在户口所在街道社保所缴纳居民养老、医疗保险，需要本人携带身份证、户口本办理。
3，没有工作，也可以在存放档案的人才中心或者职介所缴纳灵活就业社保，需要本人拾身份证、户口本、存档证办理。

C. 公务员被双开后还能办理养老保险吗

公务员被双开后可以以灵活就业人员办理养老保险。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

D. 双开公务员社保新政策我是公务员在2016年因工作失误被判缓刑和双开，2018年我到退休年龄，请问我

1，刑满释放后，复如果有单位制，由单位缴纳职工社保，公务员参加社保之前的工作年限会视同为缴纳年限累计计算
2，如果没有工作，可以自己在户口所在街道社保所缴纳居民养老、医疗保险，需要本人携带身份证、户口本办理
3，没有工作，也可以在自己存放档案的人才中心或者职介所缴纳灵活就业社保，需要本人拾身份证、户口本、存档证办理

E. 公务员双开后有养老金吗

公务员双开后后，会取消退休保障金和其他退休待遇。养老金如何已经累计缴纳15年了，那么就还是有的。如果累计缴纳年限不足十五年，需要以灵活就业形式进行个人缴纳，补足十五年后可正常领取养老金。

综上来说，公务员被双开，不影响养老金的年限计算和发放。

(5)双开后还有社保退休金扩展阅读

《行政机关公务员处分条例》

第四十八条受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。

复核、申诉期间不停止处分的执行。

行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。

第四十九条有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定：

（一）处分所依据的违法违纪事实证据不足的

（二）违反法定程序，影响案件公正处理的；

（三）作出处分决定超越职权或者滥用职权的。

第五十条有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定：

（一）适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的

（二）对违法违纪行为的情节认定有误的；

（三）处分不当的。

第五十一条行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整；行政机关公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。

被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的，应当予以补偿。

参考资料

行政机关公务员处分条例

F. 国务院对双开退休人员社保有没有新规定

没有新的规定，仍然按原规定执行。

G. 双开公务员社保新政策2004年被判无期徒刑，出狱后有养老金吗

没有！
公务员在社保并轨之前不交养老保险，没有社保帐户，何来的养老金。

H. 公务员被双开后社保的视同部分怎么计算

截止于你被双开的日子，以前的工作年限及缴费年限，仍然算你的工龄。

I. 国企双开后养老保险怎么办

国企职工辞职后养老保险可以以灵活就业人员缴纳。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。

灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。