父母生病住院和工作如何选择

❶ 家人生病了，我照看家人还是去工作

老人生病,你觉得应该请护工照顾,还是自己亲人照料呢?在现代，老人老龄化也越来越严重了，很多老人在医院卧床生病，而他们的后辈及孩子因为各种原因不能经常守在床边照顾，“护工”成了代替儿女尽孝和陪护老人的重要人物。
“护工”要负责老人的饮食，尤其是不能自理的老人。要从每一个细节入手，做好护理工作。
每当想起亲人在疾病期间的情景，使我深深的感到在疾病期间的服务多么的重要，看病、往返、检查、住院、康复，整个家庭的中心全部在亲人身上，担心、恐惧、失望、伤心、痛苦，一切不好的心情却笼罩在家人心里。如何让疾病中的亲人得到良好的、有尊严的服务并使家庭成员能够尽量的放心，一直都是我们的一个梦想。
通常情况下，病人在住院期间都是由未受过培训的家庭成员照料的，正是因为这样，很多挚爱亲人在受伤或生病之后没有得到全面周到的照顾，最后不得不延长住院时间，从而耗费更多的医疗资源，给家庭也造成更多的话费和精神负担。

❷ 父母生病了，我是继续在单位上班呢还是请护工

如果经济能力允许可以考虑请护工。

现在很多人都是独生子女或者在外地工作，在父母生病时候通常分身乏术，不能辞职也不能尽孝，当然在经济能力允许的情况下可以考虑请护工，或者找其他亲戚帮忙照料。当然如果是需要长期照顾的，还是需要考虑一个妥善的解决方法，不得己还是需要放弃工作回家照料的。

父母生病护理假的规定

中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。各地护理假如下：广西已经有规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。

护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减;黑龙江规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。各省有所不同，建议咨询当地相关部门。

❸ 父母突然间生病了，我应该回到老家工作去照顾父母吗

我觉得你应该回到老家工作去照顾父母，亲情是你用再多钱也买不回来的，不要等失去以后才后悔。“子欲养而亲不在”，你一直盼望着长大，还记得小的时候许下的诺言“爸爸妈妈，等我长大了给你买大房子，给你买好多好多好吃的，我要好好的孝顺你们，我要让你们过上好日子”。但是当你长大以后，你就忙于工作，有时候因为工作还忽视了自己的亲人、朋友。

其实父母并没有盼望着你能给他们带来些什么，你们最简单的梦想就是你能过得好，过得开心，父母的爱是神圣不可侵犯的，我们不要辜负他们的爱的同时，我们得珍惜这份情意。“孟母三迁”，一切都是为了孩子，他们想要的很简单，你们幸福就是他们最大的幸福。

回去吧！事业再好也不低爱的情意，“百善孝为先”，这我我们国家的基本为人道理，我们不能忘记。父母给予我们生命，但他们图什么呢?我告诉你，他们什么都不图。所以我们得自觉，我们得承担起自己的责任，父母生病了，我们就应该马上回到他们的身边，陪伴着他们，让他们平平安安度过生病的时间。

剧研究，一个人的身体健康是受心理健康的影响的，如果长时间的难过和伤心，那得身体健康就会出现问题，更不要说你的父母已经生病了，所以你应该回去工作，然后好好的照顾你的父母，让他们放心的把病养好，工作和亲情相比，亲情远远大于工作，不要因小失大，担负起自己应该的责任吧！

永远不亲情放在心里，放在第一位，工作什么的都滚蛋吧！加油！工作没了可以再找，亲情没了就真的是没了！

❹ 家人生病住院，我想去外地打工怎么办

有句话叫做久病床前无孝子。
主要是因为生病需要花钱。
在当地要照顾父母的确看病，需要钱你也需要生活花销。
还不如请个护工照顾，自己出去一线城市多挣点钱。

❺ 异地打拼,父母生病该怎么办,如何平衡工作和照顾父母 - 知乎

在异地打拼，遇到父母生病时，处理方式首推“搬救兵”。即利用资金购买专业帮助，以解决自身无法即时赶回的问题。成年之后，我们理应认识到，依靠自己第一时间赶回去照顾父母的可能性微乎其微。因此，寻求专业的照顾者或医疗机构介入，是更为理智的选择。

以我个人为例，我居住在南京，父母和岳父母则轮流照顾我们的孩子，而他们自己在徐州老家也有大半时间。由于早年通过熟人介绍，我家与医疗系统建立了广泛联系，这在父母就医或需要健康咨询时提供了便利。无论是去往医院还是日常的小病小痛，他们都会通过医疗系统的朋友获得妥善照料。为了报答当年的媒人之情，这些朋友也总是尽力照顾我的父母。

每年过年，我都会用一天的时间回访那些帮忙介绍对象的朋友，对他们表达感谢，并送礼以示回馈。有人或许会质疑，帮助别人介绍对象是义务还是回报，但这种想法是错误的。做生意或处理人际关系时，切记不要有“一劳永逸”的想法。每一次的帮助都应视为单独的交易，而非无条件的义务。保持公正与尊重，才能维持良好的人际关系。

然而，并非每个外地工作的年轻人都能轻易地找到医疗系统的朋友提供帮助。即使找到，也难免会欠下人情债。因此，寻找专业的服务，成为了解决异地照顾父母问题的有效途径。例如，近年来兴起的“京东家医”服务，为老年人提供了一位专属的“健康管家”，他们拥有医疗背景，能够提供全面的健康咨询、健康档案管理、实时身体监测、健康报告提供等服务。这种服务不仅能够替代子女的照顾，还能提供专业且全面的健康建议。

“京东家医”的服务内容丰富，主要集中在健康管理和特殊情况下支持。除了基本的健康档案建立、饮食和医疗建议外，还配备了能够实时监测身体状况的设备，以及提供每月健康报告，帮助了解父母的身体状况。此外，健康管家还会定期与父母通话，跟进健康计划的执行情况，确保父母能够获得全面的照顾。

在处理异地照顾父母的问题上，寻找专业服务不仅节省了时间，也提高了照顾效率。与此同时，通过购买类似服务，如旅行社的旅游安排，也能够解决亲朋好友来访时的接待问题，确保他们在异地也能得到妥善的照顾，而无需我亲自参与，从而更好地平衡工作与家庭责任。

总之，在大城市打拼的我们，面对父母生病时，寻求专业的帮助是明智之举。利用现有的资源，如医疗系统、旅行社等，可以更高效、更全面地满足父母的健康需求，同时也能更好地平衡工作与家庭生活，确保自己能够专注于事业发展。