❶ 子女如何领取父母的丧葬费
法律分析：不是。比如父母一方去世的，丧葬费活着的人领取，父母双亡的，和父母户口在一起的子女领取，都不在一起的，最大的孩子可以代领。至于家里怎么分配那是自己人去商量。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
❷ 丧葬费谁签字谁有权领取
丧葬费签字领取的权利如下：
1、丧葬费的领取权利首先归逝者的直系亲属，需要携带死亡证明、亲属证明、社保卡等到当地人社局办事窗口办理；
2、在没有直系亲属的情况下，组织安葬的人或组织可以领取；
3、若丧葬费由一个人领取，必须有其他近亲属的授权；
4、丧葬费如有剩余，由近亲属协商分割。
丧葬费领取的优先权利：
1. 丧葬费领取通常优先考虑直系亲属，如配偶、子女或父母；
2. 如果直系亲属不存在或放弃领取权利，可能会考虑给予其他法定继承人；
3. 在特定情况下，如无直系亲属或法定继承人，丧葬费可能由承担丧葬事宜的人领取；
4. 领取丧葬费可能需要提供相应的法律文件，如死亡证明和法定继承人的身份证明等。
综上所述，丧葬费的领取权利首先归逝者的直系亲属，其次是组织安葬的人或组织，如果由一个人领取则需有其他近亲属的授权，剩余费用由近亲属协商分割。直系亲属、法定继承人和遗嘱指定领取人都有权领取丧葬费，且直系亲属或法定继承人可以委托他人代为领取，但需提供相应的授权文件。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。