父母辞职后如何领失业金

Ⅰ 因为小孩没有人带辞职了但是我买六年的失业保险可以拿到吗

您可以申请领取失业保险金，但六年的社保就清零了，如果再重新找工作就要从第一年开始算社保，社保要连续交15年才可领取基本养老金，那你六年不就白扔了吗？如果让你父母过来帮着带孩子如何？尽量不要打失业金的主意。

Ⅱ 因父母重大疾病被迫中止劳动合同可以失业金吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者遭受疾病应当依法享受医疗期，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金，劳动者符合其他领取失业保险金条件的，可以依法办理失业保险金领取手续。
失业金领取条件
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
《社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《失业保险金申领发放办法》
第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

Ⅲ 失业金可以一次性全部领取吗

一般情况抄下，当失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年但不足5年时，失业人员可领取失业保险金的最长期限为12个月。

而当累计缴费时间满5年但不足10年、超过10年时，失业保险金领取的最长期限则分别为18个月、24个月。

如果出现重新就业后又再次失业的的情况，那么失业保险缴费的时间将重新计算，而领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取而没有领取的失业保险金的期限合并计算。

但不管怎样，领取失业保险金的最长期限都不能超过24个月。

根据规定，除非失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期间的失业保险金作为扶持生产资金，其余情况都不能一次性领取全部的失业保险金。

(3)父母辞职后如何领失业金扩展阅读：

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

Ⅳ 大学生失业补助金领取条件

高校毕业生申领失业补助金必须同时具备以下条件：
1、通过全国普通高等学校统一招生考试，实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生；
2、属于困难家庭；
3、生源系我省户籍；
4、毕业当年年底仍未就业并进行失业登记。困难家庭类型包括：高校毕业生领取并填写广东省应届高校毕业生困难家庭调查认定表，经生源地社区居委会（村委会）、街道办事处（乡、镇政府）出具审核证明，有下列情形之一的，县（市、区）民政部门认定为困难家庭：
（1）、父母双方失业，且无稳定经济来源生活困难的;
（2）、单亲、烈士子女家庭，且无稳定经济来源生活困难的;
（3）、遭遇自然灾害导致家庭不能维持正常生活的;
（4）、家有重症病人，或家庭主要收入创造者丧失劳动能力，造成家庭经济困难的;
（5）、由于其他原因造成家庭经济特别困难的。
失业补助金的申领流程？
1、失业登记。申请高校生持居民身份证或户口本，到户籍所在地公共就业服务机构进行登记，办理就业失业登记证。
2、困难家庭认定。有城乡低保证的，即认定为困难家庭;没有城乡低保证的，到当地失业保险机构领取。
3、准备档案材料。高校毕业生提交档案，失业保险机构查验后发还本人。
4、填写失业补助金申领登记表。到当地失业保险机构领取或从河北劳动保障网下载。
5、申领时需持下列材料：失业补助金申领登记表、居民身份证、毕业证、就业失业登记证、困难家庭证明、档案或相关证明。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)、住院伙食补助费;
(三)、到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)、安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;