⑴ 生育保险如何领取
1.及时报案
无论什么保险，想要获得理赔，都需要报案。
而生育保险也不例外，想要领取，就要及时申报。
2.收集好理赔资料
申请之后，就要及时将所需要的各项资料收集好。
因为这是报销的依据，所以大家一定要及时收好，免得后续遭遇报销不下来的情况。
3.按照流程办理
收集好资料后，按照当地的相关部门规定的程序，申请办理即可。
生育津贴的领取比较简单，准备好相应材料，如出生证，住院证明，出院小结等，
向当地的社保机构提交材料申请办理就行了。
不过要注意的是生育津贴一般由社保局直接拨款到单位，单位再根据规定按月发放。
4.生育医疗费用报销
生育医疗待遇则根据各地政策不同，有不同的报销方法。
首先准父母需要到计生部门办理生育登记手续，然后在定点医院中选择一家医院办理生育就医确认。
那么后续的产检，住院费用，以及计划生育手术等费用都可以现场办理结算直接报销。先要满足以下几点：
（1）用人单位已经按时足额缴纳生育保险费；
（2）职工累计参加生育保险满足一定时限，比如广东为1年；
（3）职工及未就业配偶在生育及施行计划生育手术时。
我国的生育保险待遇包括这两项：生育津贴和生育医疗待遇。
生育津贴为女性职工提供一定的经济补贴，生育医疗待遇则是向女性职工提供各类医疗服务和产假。
对于男性职工来说，则表现为提供一段时间的带薪陪产假期。
不过具体津贴数目和产假的多少，则是根据当地政策和企业的规章制度决定。
生育医疗待遇是会报销因为生育而产生的部分费用，
包括从怀孕到生产整个过程中的费用，比如前面提到的产检、住院分娩费用等。
而生育津贴，主要是对孕妇产假期间的收入损失提供补贴，
计算公式为：生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。
另外，男性职工的生育保险可以提供一定时间的陪产假，以及看护津贴，
如果妻子为全职妈妈，没有缴纳社保，那么生育医疗费用可以使用男方的生育保险进行报销，
只是比例可能稍有不同。
法律依据
《中华人民共和国婚姻法》第十一条【胁迫结婚】因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
第十二条【婚姻的无效】无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法有关父母子女的规定。
⑵ 生育津贴是怎么领取的
生育绝巧第一个子女且办理入户登记的，拟发放一次性生育补贴3000元，另外每年发放1500元育儿补贴，三年累计发放补贴7500元，平均每年可领取2500元；生育第二个子女且办理入户登记的，拟发放一次性生育补贴5000元，另外每年发放2000元育儿补贴，三并余键年累计发放补贴11000元，平均每年可领取3667元；生育第三个子女且办理入户登记的，拟发放一次性生育补贴10000元，另外每年发放3000元育儿补贴，三年累计发放补贴19000元，平均每年可领取6333元。上述补贴截至该子女满3周岁之日止发。超过三个子女的，按照第三个子女计发。
此前，全国已有多地出台育儿（生育）补贴政策。补贴对象主要是生育二孩和三孩家庭。
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多地出台育儿（生育）补贴政策
云南：对二孩、三孩家庭发放生育补贴和育儿补助
2022年9月16日，云南印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》（下称《方案》），明确2023年1月1日至2025年12月31日，对新出生并户口登记在云南的二孩、三孩，分别发放2000元、5000元的一次性生育补贴，并按年度发放800元育儿补助。
《方案》提到，鼓励有条件的地方建立三孩教育补贴制度。在学前教育和义务教育阶段，原则上应当安排多子女家庭子女在同一幼儿园、学校就毁隐读。
湖南长沙：三孩及以上家庭每孩可享受一次性育儿补贴1万元
2022年10月12日，湖南省长沙市卫生健康委和长沙市财政局联合印发《关于发放三孩育儿补贴有关事项的通知》，长沙三孩及以上家庭每孩将一次性补贴1万。符合条件的家庭可在生育后进行申报，生育当年未申报的，原则上可在该孩三周岁以内申请补发。
河北衡水：生三孩补贴5000元
2022年11月，河北衡水市委市政府印发了《衡水市优化生育政策促进人口长期均衡发展的支持措施》。该措施自2023年1月1日试行。
在生育支持方面，对女方年满35周岁且夫妻双方均未生育过，通过辅助技术生育第一胎的，给予不高于1万元的补贴；对符合政策生育第三个子女的产妇由政府给予5000元分娩补贴。
在养育支持方面，为降低家庭托育成本，符合政策生育的3岁以下婴幼儿入托的，给予托育机构补贴，充抵托育费用，第一个婴幼儿每人每月300元，第二个500元，第三个800至1200元。
在托育机构纾困方面，因新冠疫情原因停工停课超过30天的备案托育机构，按3岁以下婴幼儿存量人数应使用房屋面积计算的房屋租赁费用，由政府补贴50%。
河北邯郸峰峰矿区：每月发放500元政府育儿补贴金
2022年9月，邯郸市峰峰矿区卫健局、计生协会及出台鼓励措施，对按政策生育第三个孩子的峰峰户籍职工父母家庭，每月发放500元政府育儿补贴金。
措施规定：对按政策生育第三个孩子的峰峰矿区户籍职工，父母、孩子均为矿区户籍，父母均小于35周岁，且至少一方在矿区缴纳职工医保的，每月发放500元政府育儿补贴金，直至孩子三岁。
陕西宁陕县：生三孩一次性补5000元，甚至一孩也给钱
⑶ 生育补贴金怎么领取条件
生育补贴金领取流程和条件如下：
1、生育补贴金领取流程：
（1）申请材料准备：家庭需要准备相关的申请材料，如生育证明、身份证、户口簿、社保卡等。具体要求可以咨询当地的人社部门或社保机构；
（2）填写申请表格：家庭需要填写相关的申请表格，并加盖家庭成员的指纹和签字确认；
（3）提交申请材料：家庭需要将填好的申请表格和相关材料一并提交至当地的人社部门或社保机构；
（4）审核申请材料：当地的人社部门或社保机构会对家庭提交的申请材料进行审核，并核实家庭的身份和社保缴纳情况；
（5）领取生育补贴金：审核通过后，家庭渣神简可以携带身份证和社保卡到指定的银行窗口领取生育补贴金；
2、生育补贴金领取条件：
（1）符合生育政策：生育补贴金只针对符合国家生育政策，持有合法生育证明的家庭发放；
（2）家庭户籍：领取生育补贴金的家庭必须是在当地有户籍的家庭；
（3）社保缴纳：领取生育补贴金的家庭必须符合当如裤地社保缴纳要求，即在孕产期间已经按规定缴纳了社会保险费用；
（4）提供相关证明材料：家庭需要提供相关的证明材料，如生育证明、户口簿、身份证、社保卡等。
生育补贴金领取材料：
1、生育证明：由医院或卫生计生部门出具，瞎差证明母亲已经顺利分娩的证明；
2、身份证：领取生育补贴金的家庭户主需要提供有效身份证件原件及复印件；
3、户口簿：需要提供户口簿原件及复印件；
4、社保卡：需要提供社保卡原件及复印件；
5、其他证明材料：根据不同地区的政策要求，可能需要提供其他证明材料，如结婚证、父母亲属关系证明、工作单位证明等。
综上所述，生育补贴金的具体标准和领取流程可能因地区和政策的不同而有所不同，因此建议具体查询当地的相关政策和要求。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
⑷ 生孩子补助的钱在哪里领的
生育津贴是从社保中心的生育管理部门领取。 一般本人带着出生医学证明、身份证、领取待遇的银行卡(一些地区直接发放的医保卡金融账户中),填写生育津贴领取申请表,经用人单位盖章后,就可以按月发放了。
生育津贴是从社保中心的生育管理部门领取。一般本人带着出生医学证明、身份证、领取待遇的银行卡（一些地区直接发放的医保卡金融账户中），填写生育津贴领取申请表，经用人单位盖章后，就可以按月发放了。
当事人可以去计生办领取。夫妻双方是本地农村户口，孕妇在当地医院分娩第一胎时，可以持结婚证，身份证，户口本和医疗证在出生的医院妇产科直接领取生育补助。
也可在当地的妇幼保健机构领取的，一般需要双方的身份证和出生医学证明，以及户口薄等。
一慎灶、生育津贴怎么领
怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
注意需要办理准生证。
生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便宽模扮于使用生育保险结算。
生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
生育保险中生育津贴实际是产假工资。
二、发放形式主要有三种：
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
三、生育津贴怎么算
1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);
2、低于上一年当地职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
3、高于上一年当地职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
四、相关知识：生育津贴的作用
1、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会码中的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。
2、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。
3、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
⑸ 天津父亲交生育津贴怎么领
1、准备好相关证明材料：身份证、户口本、结婚证、孩子出生证明等。
2、登录天津市卫生健康委员会的官方网站或者天津市卫生健康委员会微信公众号，下载并填写《天津市生育服务申请表》。
3、携带相关证明材料和填好的《天津市生育服务申请表》，前往天津市卫生健康委森渗员会陵春升所在地的社区卫生服务中心或者医院生育保健科室，进行申请。
4、根据天津市卫生健康委员会的规定，生育津贴的发放标准为每个新生尺老儿1000元，父亲需在孩子出生后3个月内申请领取，且需在生育津贴发放范围内的医疗机构进行产前检查，生产和产后检查等工作。